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中国平安
车险产品支持岗
立即应聘

车险产品支持岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

雅安市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
数据分析
销售支持
培训
市场调研
系统运维
定价
核保
车险

AI 估算 · 5k–8k

保险行业基础岗位,大公司平台稳定,但城市薪资水平中等,1-3年经验本科。

职位详情

关于这个职位

该岗位主要负责车险产品的核保定价、市场竞品分析、销售费用策略制定以及核保系统维护与培训工作

你需要具备市场敏感度和数据分析能力,同时与销售团队紧密合作,是连接公司政策与市场执行的关键角色
适合希望在保险行业积累核心定价与风险管理经验的人

最低要求

本科及以上学历,双证齐全 2. 1-3年相关工作经验

工作职责

市场同业核保政策与费用政策调研,主要竞争对手策略分析

根据经营节奏、市场变化特点,制定各业务板块定价方案
根据市场需要制定具体的销售费用投放策略
协助所负责的三级机构制订车险业务发展相关政策、规定,并对车险核保定价政策规划、制定、跟踪及效果检视
每月进行费用结算
车险核保管理和风险查勘政策研究,制定查勘范围
车险承保系统的测试、维护、运营,解决日常工作中系统运行方面的各种问题
编制销售队伍培训材料,并组织产品相关培训,以及提供对客户培训服务
对销售队伍提供现场咨询服务和技术支持
领导交办的其它工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台:中国平安作为行业龙头,稳定性强,福利体系完善
  • 核心岗位:直接参与定价策略,能深入了解车险业务本质,技能积累扎实
  • 培训机会:公司提供系统化的产品培训和职业发展资源
  • 与其他部门(如销售、理赔)协调较多,对沟通和推动能力要求高
  • 晋升速度可能较慢,需要耐心积累经验
  • 适合细心、有条理、有数据分析兴趣,希望在保险行业长期发展并追求稳定平台的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容细致繁杂,需要同时应对市场变化、政策调整和系统运维,压力较大

角色解读

  • 纵向发展为核保专家或核保经理,深入负责区域核保策略
  • 横向转型至产品定价精算方向,或进入销售支持、运营管理领域
  • 积累行业经验后,可跳槽至其他保险公司或互联网保险平台担任类似高级岗位
  • 负责车险市场竞品调研和定价策略制定,分析竞争对手政策与费用投放
  • 协助制定销售费用投放策略,并跟踪效果进行费用结算
  • 参与核保系统的测试、维护和运营,解决日常系统问题
  • 编制培训材料,对销售队伍进行产品培训和现场技术支持
  • 市场分析和数据处理能力:能够从竞品数据中提炼洞察并制定定价方案
  • 保险核保与定价知识:熟悉车险核保政策、风险查勘和定价模型
  • 系统运维能力:能够承担承保系统的日常测试、维护和问题解决
  • 沟通与培训能力:能清晰向销售团队讲解产品政策和提供支持

申请策略

  • 在求职信中强调你对保险行业有热情、愿意从基础岗位做起,并突出稳定性
  • 面试前准备1-2个你解决过复杂问题的案例,体现分析和协作能力
  • 突出过往的市场调研、数据分析或定价相关项目经验
  • 强调任何保险行业或金融背景知识,尤其是车险相关经历
  • 展示培训、内勤支持或跨部门协调的成功案例
  • 证明你熟悉Excel、PPT等办公软件,或有系统测试运维经验
  • 提前学习车险核保基本原理和费率定价模型(如NCD系数、风险因子等)
  • 提升数据分析技能:掌握SQL、Python或至少精通Excel高级功能

面试指南

  • 使用STAR法则:先描述情境和任务,再说明具体行动和结果
  • 对于政策类问题,先分析原因再给出解决方案,体现逻辑性
  • 沟通类问题,强调换位思考和以数据事实为依据
  • 请谈谈你对车险定价因素的理解
  • 你会如何进行竞品调研?请举例说明
  • 如果销售队伍对核保政策有异议,你如何处理?
  • 之前是否做过系统测试或运维?描述一次相关经历
  • 如何设计一场针对销售人员的培训?

匹配度报告

61
综合匹配度

稳定大厂、福利完善,但薪资增长慢、创新空间有限。

适合人群
适合追求稳定、重视公司平台和福利,不介意按部就班工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

大公司福利齐全、薪资稳定,但整体薪资水平在行业中属中等,且雅安城市薪资不高。

薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)

成长发展匹配

65中等

有内部培训机会,但晋升路径相对传统,成长速度可能较慢。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,但雅安生活压力小、节奏慢,公司提供稳定双休。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业属于成熟稳定行业,社会影响力一般,工作内容偏向执行层面。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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