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中国平安
产品贷中经营岗
立即应聘

产品贷中经营岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
数据分析
策略制定
客户运营
金融产品管理
模型建设
额度管理
贷中管理
续贷流程

AI 估算 · 20k–35k

金融科技产品岗,中级经验,深圳大厂,薪资竞争力强,月薪2-3.5万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责金融产品贷中环节的运营管理,包括客户额度与定价动态调整、续贷流程优化、存客经营策略制定等,旨在提升客户黏性和产品覆盖度

需要结合数据分析与模型建设,驱动贷中业务增长
适合有3年以上金融产品管理或贷中经验、擅长策略制定和数据驱动的候选人

最低要求

学历要求:本科及以上学历,金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先

工作经验:至少3年以上金融产品管理、贷中管理或相关领域工作经验
技能要求:熟悉金融产品生命周期管理,能够制定并执行产品运营策略
具备数据清洗、分析能力
具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力
具备良好的沟通能力和团队协作能力
其他要求:熟悉金融行业相关法规和政策
工作细致耐心,具备创新意识,抗压能力强

工作职责

负责产品侧贷中运营管理,动态管理客户额度和定价,提升客户黏性和产品覆盖度,改善客户贷中、续贷产品体验

对产品贷中流程进行优化,如续贷、额度管控、降额、提额、支用场景等
负责建设续贷复借、单笔转循环、调价等流程
制定运营策略,如存客经营策略、潜在流失客户挽留场景策略、细分客群断点经营策略等
建设相关模型,如借贷响应、流失预警及价格敏感度模型等

优先资格

具备贷中流程优化、客户运营策略制定或相关模型开发经验者优先

有客户经营经验或贷中管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安为金融科技巨头,平台大、资源丰富,职业稳定性高
  • 贷中管理是金融核心环节,技能积累价值高,行业前景广阔
  • 工作内容涉及策略与模型,能锻炼数据驱动决策能力
  • 深圳金融科技生态成熟,利于长期职业发展
  • 金融行业监管严格,工作需高度合规,容错率低
  • 适合有金融产品经验、擅长数据分析与策略制定、希望在稳定大平台深耕金融科技领域的求职者

缺点 / 挑战

  • 贷中运营需快速响应市场变化,可能面临较大业绩压力
  • 跨部门协作频繁,沟通成本较高

角色解读

  • 可向高级产品经理或产品总监发展,负责更大范围的金融产品线
  • 可转向风控策略或数据分析专家方向,深化技术能力
  • 在平安体系内,有机会轮岗至其他金融科技岗位,拓宽业务视野
  • 动态管理客户额度和定价,通过数据驱动提升客户黏性和产品覆盖度
  • 优化贷中流程,包括续贷、额度管控、降额提额等,改善客户体验
  • 制定存客经营策略,如潜在流失客户挽留、细分客群断点经营等
  • 建设借贷响应、流失预警及价格敏感度模型,支持策略决策
  • 金融产品生命周期管理能力,熟悉贷中运营全流程
  • 数据分析与清洗能力,能基于数据制定策略
  • 逻辑思维与问题解决能力,能独立分析并优化流程
  • 跨部门沟通协作能力,与风控、技术、业务团队高效配合

申请策略

  • 关注平安的金融科技战略方向,面试时展现对业务的理解
  • 准备1-2个贷中运营优化案例,用STAR法则清晰阐述
  • 突出贷中管理或金融产品运营的具体项目经验,量化成果(如提升续贷率、降低流失率)
  • 强调数据分析能力,附上SQL/Python等工具使用案例
  • 展示策略制定与模型建设经验,如流失预警模型、定价策略等
  • 提及跨部门协作经历,体现沟通与推动能力
  • 提前学习金融行业法规与政策,特别是贷中相关监管要求
  • 强化数据分析工具(如Python、SQL)和统计建模能力

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验
  • 强调数据驱动决策,先分析数据再制定策略,并量化结果
  • 展现合规意识,在回答中提及监管要求和风险控制
  • 请描述一次你优化贷中流程的经历,具体做了哪些改进?
  • 如何通过数据分析识别潜在流失客户?你会制定什么策略?
  • 你如何平衡客户体验与风险控制?举例说明
  • 请谈谈你对贷中额度动态管理的理解,以及如何定价?
  • 你用过哪些模型?如何评估模型效果?

匹配度报告

66
综合匹配度

平安金融科技产品岗,薪资竞争力强,技能成长性好,但WLB一般。

适合人群
适合看重薪资与职业发展、能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

平安作为上市巨头,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资范围,需面议。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展匹配

75中等

职位涉及策略与模型建设,技能成长性强,但JD未提及晋升路径或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、模型建设、策略制定
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

JD未明确工作模式与WLB,深圳现场办公,金融行业可能加班较多。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融科技行业稳定增长,但职位偏运营,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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