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西门子
数字化工业 行业销售 重庆
立即应聘

数字化工业 行业销售 重庆

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

重庆市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
销售
项目管理
数字化转型
数字化
客户关系管理
跨部门协作
CRM
谈判
市场洞察

AI 估算 · 15k–25k

西门子外企销售,重庆区域,要求经验丰富,薪资有竞争力

职位详情

关于这个职位

该职位是西门子数字化工业集团在重庆的行业销售岗,主要负责离散行业客户关系管理、业务机会识别与转化、市场洞察与销售策略制定,需要独立完成销售目标并协调内部资源

适合有工业自动化或相关领域销售经验、熟悉重庆区域市场、具备较强客户影响力和跨部门协作能力的候选人

最低要求

工作经验

至少3年项目销售工作经验,尤其在工业自动化、低压电气、驱动与传动、特定工业行业应用或大客户管理及项目管理方面有经验者优先
具备独立运作项目的经验
具备机械加工,智慧农业,电子信息,汽车零配件生产的经验,或者其他离散行业的销售经验优先
具备1年以上重庆区域工作经验,了解重庆及西南区域工业行业生态优先
工业自动化、机械、电气与电子工程、信息技术或相关理工科专业优先
核心能力与知识
跨部门协作与生态系统理解:能够有效协调公司内外部资源,深入了解西门子的业务流程和合作伙伴
出色的沟通与演示能力:能够熟练展示材料,并有效收集客户的想法、需求和反馈
客户影响力:通过个性化沟通赢得客户运营层关键决策者的支持
精通销售流程:充分理解并熟悉销售周期流程,能够高效推进销售过程
西门子产品组合知识:熟悉西门子数字化工业集团或者竞争对手的产品组合,了解其技术特性、工艺特点和功能
客户业务洞察:对客户的基本情况有深刻理解,如销售收入、项目规划和潜在投资项目等
行业产品与应用专家:了解和掌握客户所在相关行业的产品和应用
数字化转型理解:对数字化如何影响客户生产制造,以及西门子和工业数字化集团能提供的数字化产品、系统、服务及解决方案有基本理解
高效谈判与沟通:能够以有效和尊重的沟通方式与目标群体互动,通过谈判技巧达成满意的协议,并根据目标群体需求准备和展示信息
个人特质:
很强的自我驱动力
开放心态:乐于接受和学习新事物
以客户为中心:关注提升客户影响力,具备以客户为导向的管理思维
适应性强:能够适应频繁出差,并能在压力下高效工作
诚信/积极进取与坚韧

工作职责

客户战略管理与业务拓展:

构建并深化客户关系:根据客户战略重要性分级管理,制定差异化互动策略,与客户各层级建立并维护长期战略合作
识别与转化业务机会:深入洞察离散行业客户需求与痛点,结合西门子解决方案,主动识别、发展并推动销售机会,实现订单和营收增长
提供定制化增值方案:充分理解离散行业产业链、生产运营及法规,为客户提供专业方案设计、选型建议,并积极共创运营维护等增值服务
提升市场份额与客户价值:制定并执行客户发展计划,与内部团队紧密协作,确保解决方案成功交付,持续提升西门子在客户中的市场份额和价值
市场洞察与策略制定
全面掌握客户与市场信息:提升客户市场透明度,全面了解客户业务状况,持续跟踪市场动态、竞争对手行为和客户需求变化
制定并调整销售策略:基于深入的市场洞察和客户分析,制定中短期销售目标和差异化市场进入策略,并根据销售预测和市场反馈灵活调整
执行市场推广活动:开展以市场为导向的客户活动,利用公司资源提升客户参与度,并按需定制专属营销方案
高效执行与内部协作
独立完成销售目标:按照公司销售流程和政策要求,独立且系统地完成销售目标,尤其在新业务开发方面,识别并开拓新机会
优化销售流程与管理:熟练运用客户关系管理(CRM)工具全程管理销售项目,定期分析项目进展和健康度,持续监控销售机会风险
跨部门协同与知识分享:有效协调公司内部团队(如商务、产品管理、销售、财务、法务等)和销售资源,确保为客户提供价值
同时,向内部团队分享行业知识和成功经验
确保合规与持续学习:确定并应用合适的定价模式,严格遵守西门子合规要求和规则
持续学习最新的销售技巧和行业知识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 西门子作为工业自动化领域的全球巨头,品牌背书强,客户资源丰富,职业发展平台完善
  • 福利待遇优厚:超长年假、企业年金、商业保险、员工股票计划等
  • 工作模式灵活,企业文化多元包容,提供跨部门交流和志愿者活动
  • 重庆区域工业基础扎实,行业销售岗位有稳定的市场需求和上升空间
  • 销售目标明确,需要独立开拓新业务,对自我驱动力和结果导向要求严格
  • 技术产品知识要求高,需持续学习西门子产品组合及行业应用,初始学习曲线较陡

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差,且工作压力较大,对适应性和抗压能力要求高
  • 适合有3年以上工业销售经验、熟悉重庆市场、善于客户关系经营且能承受出差压力、追求长期职业发展的求职者

角色解读

  • 在西门子系统化的职业发展平台下,可通过内部培训与导师制向高级销售经理或区域销售总监发展
  • 积累行业头部客户资源后,可转向行业解决方案专家或业务拓展等更高价值岗位
  • 西门子全球化平台提供跨部门轮岗机会,可拓展至产品管理、市场战略等方向
  • 负责构建并深化与离散行业大客户的关系,制定差异化互动策略,维护长期战略合作
  • 主动识别并转化销售机会,通过西门子解决方案为客户提供定制化增值方案,完成订单和营收目标
  • 全面掌握客户与市场动态,制定并调整销售策略,执行市场推广活动以提升市场占有率
  • 独立完成销售全流程,运用CRM管理项目,协调内部团队确保方案交付并分享行业知识
  • 具备3年以上工业自动化或相关领域项目销售经验,熟悉重庆及西南区域工业生态
  • 精通客户关系管理、CRM工具使用,具备优秀的沟通演示和谈判能力
  • 深刻理解离散行业客户业务与生产流程,掌握西门子或竞争对手产品组合知识
  • 具备数字化转型基本认知,能理解数字化对客户制造的影响及相关解决方案

申请策略

  • 在求职信中表达对工业数字化趋势的热情,并说明为何选择西门子以及为何适合重庆市场
  • 提前了解西门子数字化工业集团的文化和核心价值观,面试中体现以客户为中心和诚信坚韧的品质
  • 突出过往项目销售经验,尤其是独立运作项目的完整案例,量化订单金额和客户满意度
  • 重点展示与离散行业(如机械加工、汽车零部件等)相关的客户资源和成功业绩
  • 强调对CRM工具、销售流程的熟悉以及跨部门协作的实例
  • 如有数字化转型或工业自动化产品知识,务必单独列出
  • 如果对西门子产品组合不熟悉,建议提前学习Siemens SIMATIC、驱动系统等产品线
  • 加强数字化工业解决方案的理解,可关注工业物联网、边缘计算等前沿趋势

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出个人贡献
  • 结合客户业务洞察:展示你对客户行业、生产流程的了解,以及如何将西门子产品与客户需求匹配
  • 体现以客户为中心:强调如何通过沟通赢得关键决策者支持,以及后续服务维护关系
  • 请分享一个你独立运作的复杂销售项目,你是如何识别机会并最终达成合作的?
  • 你如何理解离散行业客户的痛点?请举例说明你如何通过解决方案提供增值?
  • 面对激烈的市场竞争,你如何制定差异化的销售策略?
  • 在跨部门协作中遇到冲突时,你是如何协调并推动项目进展的?
  • 你对工业数字化转型有什么看法?西门子在这方面有哪些产品和服务?

匹配度报告

74
综合匹配度

外企行业销售,薪资福利优厚,发展通道完善,但需出差和抗压,WLB一般

适合人群
最适合重视薪资福利和职业发展的求职者,能承受出差压力但对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

西门子作为外企巨头,提供丰厚的福利(企业年金、商业保险、股票计划、超长年假),薪资在重庆区域有竞争力,补偿性动机满足较好。

薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
福利待遇丰厚的福利待遇、长期关怀的企业年金计划、灵活配置的商业保险、共同成长的员工股票计划、带薪享超长15天+年假、圣诞假等额外福利

成长发展匹配

80较高

提供系统化的职业发展平台、课程资源、成长路径定制,且销售岗位能积累行业资源和能力,发展性动机较高。

技术前沿主流现代技术
技术栈工业自动化、数字化、CRM、数字化转型
成长机会职业发展平台、课程资源、发展工具、成长路径
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

工作模式灵活但需频繁出差,年假福利好,但现场办公为主,且可能有较强工作压力,生活方式平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡灵活的工作模式、带薪享超长15天+年假

使命价值匹配

70中等

西门子致力于科技有为,推动工业数字化,社会影响力正向,但销售岗位直接意义感中等,属于稳定成熟行业。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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