小米
【零售顾问-澎程-潍坊2】
【零售顾问-澎程-潍坊2】
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
潍坊市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
产品讲解
团队合作
小米汽车
新能源汽车
沟通能力
用户体验
试乘试驾
销售
门店管理
AI 估算 · 8k–15k
小米为上市大厂，潍坊零售顾问岗位薪资处于当地中上水平，含销售提成，综合月收入预计在8k-15k。
职位详情
关于这个职位
作为小米汽车零售顾问，你将在一线门店热情接待用户，提供专业的产品讲解和试乘试驾服务，激发用户对品牌和产品的热情
你需要配合团队完成销售目标，并通过优质的用户体验持续提升服务满意度
该职位适合热爱汽车行业、善于沟通且具备驾照的求职者
最低要求
对汽车产品和行业具备浓厚的兴趣与热情
善于沟通，具备有效的沟通能力
具备真诚、热爱、正直、拼搏的价值观，认同小米的愿景与文化价值观
认可认同销售工作，具备复杂情况下应变能力和稳定的情绪控制
持有有效中国驾照（C1及以上），1年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录
本科及以上学历
对于具备汽车行业经验的人员，具备至少1年的某汽车品牌直营门店工作经验（原则上70%产品体验工程师具备汽车行业销售经验，30%不具备汽车行业经验）
有新能源品牌直营工作或实习经验者优先
形象佳，具备良好的普通话沟通能力
工作职责
产品讲解，用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情
试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑
用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈
团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力
活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户
门店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
优先资格
有新能源品牌直营工作或实习经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米品牌知名度高，产品吸引力强，销售转化相对容易
- 福利体系完善，作为上市大厂提供五险一金、补充医疗等保障
- 接触前沿新能源汽车，积累高端智能汽车销售经验，行业前景好
- 需要持续学习产品知识和技术更新，适应快速变化的市场
- 工作地点在门店，需长时间站立，对体力和情绪管理要求高
- 适合热爱汽车、享受与人沟通、有销售热情且抗压能力强的求职者，尤其是有驾照和新能源汽车销售经验的人
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力较大，需要完成个人及团队销售指标，可能加班
角色解读
- 纵向发展：从零售顾问到资深顾问、零售主管、零售店长，逐步晋升管理岗
- 横向发展：可转向交付、售后、市场等岗位，积累全链路经验
- 行业前景：新能源汽车市场快速增长，小米汽车品牌效应强，职业发展空间大
- 在门店热情接待用户，进行产品讲解和试乘试驾，激发用户购买兴趣
- 通过与交付和售后伙伴协作，解决用户购车用车问题，提升服务满意度
- 参与各类市场活动，吸引潜在用户，同时维护门店展车和陈列标准
- 优秀的沟通能力和销售热情，能够与不同用户建立良好关系
- 对新能源汽车有浓厚兴趣，具备一定的产品知识学习能力
- 持有有效驾照且有实际驾驶经验，能安全驾驶车辆
- 具备抗压能力和团队合作精神，能在指标压力下保持稳定心态
申请策略
- 关注小米公司文化和价值观，面试中展现对品牌的热爱
- 准备具体的销售案例，展示如何激发客户兴趣和解决异议
- 突出销售相关经历，尤其是新能源汽车或高端品牌零售经验
- 强调驾驶技能和驾照，说明实际驾龄和无事故记录
- 展示沟通能力、客户服务意识和团队协作案例
- 提前了解小米汽车的产品线（如SU7）和智能汽车技术
- 练习产品讲解和试驾服务流程，模拟销售场景
面试指南
- STAR法则（情境-任务-行动-结果）用于行为面试问题
- 针对产品异议问题：先倾听认同，再提供数据或案例说明，最后总结优势
- 对于动机类问题：结合个人兴趣、公司品牌和行业趋势表达热情
- 你为什么选择小米汽车零售顾问这个岗位？
- 请分享一次你成功说服客户购买产品的经历
- 如果客户对新能源汽车有续航焦虑，你会如何回应？
- 你如何平衡个人销售目标和团队合作？
- 你有过驾驶经验吗？能否描述一次应对突发路况的经历？
职位点评
69
综合评分
小米汽车零售顾问，品牌大、行业热、提成高，但需面对门店销售压力和WLB挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求品牌平台和行业前景、能接受销售压力和高强度工作节奏的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
薪资面议，但小米作为上市大厂福利完善，销售岗位提成机制灵活，整体酬劳较有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
70中等
小米品牌和新能源汽车赛道成长性强，但JD未明确提及培训或晋升路径，需依赖公司内部机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈新能源汽车、智能驾驶
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，门店工作需站立和周末轮班，工作强度较大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
小米汽车属新能源高速赛道，推动绿色出行，有社会认同感，品牌影响力大。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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