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中国机械工业集团有限公司
销售工程师

销售工程师

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
售前支持
客户关系管理
招投标
政企客户
数字化解决方案
沟通谈判
生态合作
软件销售

AI 估算 · 12k–18k

南京销售工程师岗位,国企大平台,3年经验,市场薪资水平约12-18k/月,年终奖一般1个月

职位详情

关于这个职位

作为国机集团的销售工程师,你将负责软件产品和数字化解决方案的销售,主要面向政务、国资、农业、能源、交通等行业客户

你需要拓展客户关系、分析需求、协调售前支持,并全程跟进项目从线索到合同的全生命周期
该职位要求3年以上软件或数字化方案的政企销售经验,注重沟通谈判能力和合规意识

最低要求

计算机、信息技术、软件工程、市场营销等相关专业本科及以上学历

年以上软件产品、数字化解决方案、政企信息化销售经验
熟悉政务、国资、农业、能源、交通等行业信息化场景,了解技术方案结构,可与技术团队共同推进方案设计
遵规守纪,熟悉软件行业销售流程和政企类项目运作规律
严格遵守政府采购、央企招投标流程及相关合规要求
具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系建立与维护能力
结果导向,具备强烈的自驱力与抗压能力,能够适应快节奏的工作环境

工作职责

根据公司产业布局和年度经营目标,负责目标行业、区域的客户拓展、跟踪与关系维护,完成销售目标

完善客户档案、客户分类与分层机制,建立关键客户长期经营机制
组织客户调研和需求分析,将客户需求及时反馈至产品和技术部门
配合解决方案团队完成整体解决方案设计、技术交流、产品演示等售前工作
熟悉公司软件产品、大数据平台、人工智能应用、行业云及数字化解决方案,为客户进行专业推介与销售
负责项目全生命周期的跟踪,包括线索挖掘、需求分析、技术交流、投标、合同签订等
与产品、研发、交付、法务、采购、财务等部门保持紧密沟通,共同推动项目落地
深化与行业生态伙伴(如系统集成商、ICT厂商、行业协会等)的合作,构建良好生态圈
参与行业展会、研讨会,提升公司在行业软件领域的品牌影响力
领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触政务、能源等关键行业,积累优质客户资源和行业经验
  • 团队协作氛围,内部跨部门沟通频繁,能快速提升综合能力
  • 政企销售周期长、决策链复杂,需要较强耐心和合规意识
  • 工作强度较大,可能需要频繁出差或参与商务应酬
  • 适合有3年以上软件或数字化方案销售经验、希望在国企大平台深耕政企市场、追求稳定且能承受一定工作强度的求职者

缺点 / 挑战

  • 国机集团为央企巨头,平台稳定,项目资源丰富,抗风险能力强
  • 销售产品为软件、大数据、AI等数字化方案,技术含量较高,利于长期发展
  • 面临来自同行业友商的竞争压力,需持续提升方案竞争力

角色解读

  • 在销售路径上可晋升为高级销售经理、区域总监,带领团队
  • 也可转向解决方案顾问或产品管理岗位,发挥行业理解与技术认知
  • 积累政企资源后,可向战略客户或行业专家方向发展
  • 负责政务、能源等行业客户的拓展与维护,完成软件产品和数字化解决方案的销售目标
  • 深入调研客户需求,协调内部技术团队完成方案设计和产品演示,推动项目签约
  • 参与招投标全流程,确保合规操作,并协同多部门推进项目落地
  • 拓展与系统集成商、ICT厂商等生态伙伴的合作,提升公司行业影响力
  • 熟悉政企销售流程和招投标法规,具备合规操作能力
  • 具备客户需求分析和方案引导能力,能够与技术团队高效沟通
  • 掌握大数据、人工智能、行业云等数字化技术的基本概念,能够向客户清晰讲解
  • 优秀的沟通谈判和客户关系维护能力,结果导向、抗压能力强

申请策略

  • 面试前研究国机集团的主营业务板块和数字化战略,表达对公司业务的理解
  • 准备2-3个完整的政企销售案例,用STAR法则清晰呈现过程与结果
  • 突出在政企客户领域的销售业绩,如年度销售额、大客户拓展案例
  • 强调对政务、能源等行业信息化场景的理解,展示具体项目经验
  • 列举参与招投标的成功案例,体现合规操作和流程把控能力
  • 展示与生态伙伴(如华为、阿里等ICT厂商)的合作经验
  • 学习最新的政府采购法和央企招投标管理规定,提升合规意识
  • 了解大数据、AI在行业中的典型应用场景,以便在售前交流中更具说服力

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰展示你的贡献
  • 强调过程:展示你如何分析客户痛点、整合资源、解决难点,最终达成目标
  • 体现合规:在涉及招投标的问题中,突出你对流程和法规的遵守
  • 请分享一个你最成功的政企客户销售案例,你是如何突破并完成签约的?
  • 你如何协调内部技术团队与客户需求之间的差异?
  • 你对政务/能源行业的数字化转型趋势有哪些了解?
  • 面对竞争激烈的招投标,你有什么策略提高中标率?
  • 如果客户对产品提出不切实际的需求,你如何处理?

职位点评

58
综合评分

国企大平台,销售岗位稳定,薪酬福利有保障,但工作强度和出差未明确,生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求稳定平台和良好薪酬福利、有一定销售经验并能接受工作不确定性的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

国企大平台提供稳定的薪酬和福利保障,但JD未明确薪资和具体福利,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

60中等

岗位涉及主流数字化技术,有一定学习价值,但销售岗技术深度有限,JD未提及晋升或培训,发展性一般。

技术前沿主流现代技术
技术栈软件产品、大数据平台、人工智能、行业云
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,且政企销售可能需出差,工作生活平衡满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

服务政务和能源行业有一定社会价值,但销售岗位的直接使命感不强,行业成熟稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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