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顺丰速运
财务分析专员
立即应聘

财务分析专员

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

南宁市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据驱动
预算管理
流程管理
财务分析
风险控制
经营分析
盈利测算

AI 估算 · 8k–15k

南宁地区财务分析岗位,顺丰上市大公司,3年经验,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责支持业务方的年度预算、盈利测算和经营分析工作,通过财务数据为经营决策提供依据

同时需要监控收入利润达成情况,推动优化改善,建立客户经营分析体系,并参与非标客户端的流程管理和风险控制
适合具备3年以上财务经验、擅长数据分析与沟通协作的求职者

最低要求

本科及以上学历,3年以上财务工作经验

具备较强的综合分析能力,熟悉相关财务分析等工具,有较强的思维能力,善于分析、发现问题、沟通推动问题解决
通用知识与技能:熟练使用各类办公软件,尤其是EXCEL的运用
有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,有团队合作意识,具备较强的抗压能力与奉献精神
有极强的责任心和抗压能力,沟通能力强,服从内部调配及安排

工作职责

负责开展支持业务方年度预算、盈利测算工作,为经营决策提供财务数据支持

负责经营状况分析,监控分析收入、利润达成情况并持续推动优化改善
负责业务及资源投入的测算、审核及闭环监控,推动本组织健康管理
支持业务工作的开展,从财务分析角度给出经营分析建议,并推动问题的闭环改善
针对客户搭建经营分析体系,促使整体收入利润的收益管理
建立非标客户端到端的流程管理机制,通过系统工具更新迭代,投测与复盘分析,实现客户维度引入的投入产出评审管理与风险控制
拉通业务流畅堵点的各个环节、出具财税解决方案、适配方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为物流行业龙头,平台大、业务稳定,财务体系完善
  • 工作内容涉及预算、经营分析、业务流程优化,能全面锻炼财务综合能力
  • 位于南宁,生活成本相对较低,同时享受大公司福利待遇
  • 需要较强的抗压能力,JD中多次强调抗压及奉献精神,可能工作强度较大
  • 涉及跨部门沟通和流程推动,对沟通协调能力要求高
  • 工作内容偏向业务支持,需要快速理解业务逻辑,有一定学习曲线
  • 适合有3年以上财务经验、希望深入业务、具备较强分析能力和抗压能力的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 向高级财务分析或财务经理方向发展,负责更复杂的业务单元
  • 横向拓展至业务财务(BP)或财务计划与分析(FP&A)领域
  • 积累行业经验后可转型为财务咨询或业务管理岗位
  • 负责业务部门的年度预算编制和盈利预测,为管理层提供财务决策支持
  • 定期监控经营状况,分析收入、利润等关键指标,识别异常并推动改善
  • 搭建客户经营分析体系,评估投入产出,管理风险并优化流程
  • 扎实的财务分析能力,熟悉预算管理、盈利测算等工具方法
  • 精通Excel,能处理大量数据并进行可视化呈现
  • 良好的沟通推动能力,能跨部门协作解决业务堵点
  • 较强的抗压能力和责任心,适应快节奏工作环境

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的经营分析案例,展示从数据发现到推动改善的过程
  • 了解顺丰的业务模式和发展战略,体现与岗位的匹配度
  • 突出财务分析相关项目经验,如预算编制、经营分析报告、盈利测算等
  • 展示Excel高级技能(如数据透视表、VBA)以及使用过的财务系统
  • 强调跨部门协作和问题解决案例,特别是推动优化改善的成果
  • 提前熟悉物流行业财务特点,如成本结构、收入模式等
  • 学习数据分析工具(如SQL、Power BI)可提升竞争力
  • 补充管理会计或财务BP相关知识

面试指南

  • 使用STAR法则:Situation-Task-Action-Result,突出量化结果
  • 展示逻辑:先明确问题,再分析数据,提出方案,最后跟踪闭环
  • 请描述你如何编制年度预算并确保其准确性?
  • 如何通过财务分析发现业务问题并推动改善?请举例
  • 你如何评估一个客户的盈利能力?会使用哪些指标?
  • 当业务部门不配合时,你如何推动财务建议落地?
  • 请分析一下物流行业的收入成本和利润驱动因素
  • 复习财务分析常用模型(如杜邦分析、本量利分析)和Excel快捷键

匹配度报告

62
综合匹配度

顺丰财务分析岗,薪资待遇佳、成长空间中等,但工作强度较大,适合抗压型求职者。

适合人群
该职位最适合重视薪资稳定和技能成长的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

顺丰作为上市巨头,薪资福利体系较完善,但未在JD中明确具体福利,故评分中等偏高。

薪资信号面议 (8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位涉及预算、经营分析等多方面,技能成长空间大,但未提及培训或晋升通道,发展信号不明显。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、财务分析工具
业务类型profit_center

工作生活匹配

45较低

JD强调抗压和奉献精神,暗示工作强度可能较高,且未提弹性办公或WLB,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

60中等

物流行业属于稳定成熟行业,岗位对业务经营有直接支持,有一定价值感,但社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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