
顺丰速运
顺丰医药解决方案专员
顺丰医药解决方案专员
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
供应链
医药行业
大客户开发
客户关系管理
物流销售
解决方案
项目管理
GSP合规
AI 估算 · 10k–20k
深圳销售岗位底薪加提成,顺丰平台稳定,医药方向有行业溢价,综合月入1-2万属合理范围。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责医药行业标杆客户的开发与维护,从洽谈到落地全流程管理物流运输项目
你需要深入分析客户供应链痛点,整合资源制定定制化综合物流解决方案,并对销售目标负责
同时要洞察市场动态,协同内部制定销售方案,提升区域客户满意度和业务份额
最低要求
年以上物流销售经验,有医疗/大健康行业物流经验优先(药械运输、GSP合规项目等)
具备中高层客户关系开拓与维护能力,能独立讲解方案并推动决策
结果导向,强沟通、强责任心,有成功落地大客户的案例
工作职责
客户开发:主导医药行业标杆客户(药企/流通企业)的开发与维护,负责物流运输项目从洽谈到落地的全流程,对销售目标负责
客户维护:负责深圳区域现有重点客户的日常维护与关系升级,定期拜访、复盘业务,挖掘增量机会,提升区域内客户满意度和业务份额
洞察市场:深度分析医药物流市场及竞对策略,快速反馈一线动态,协同内部制定可落地的销售方案
挖需求+出方案:穿透客户供应链全景,挖掘深层次物流痛点,整合内外部资源输出大型定制化综合物流解决方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顺丰品牌背书强,平台资源丰富,有助于接触医药行业头部客户,积累高端人脉
- 医药物流是增长赛道,政策红利持续,职位发展空间大,收入天花板高
- 医药行业客户决策周期长,需要耐心和持续跟进,初期可能面临拓客困难
- 需要频繁外出拜访客户,工作时间灵活但可能侵占私人时间
缺点 / 挑战
- 工作内容既有销售挑战又有方案设计深度,能全面提升综合能力
- 销售岗位业绩压力大,需承担明确的销售目标,考核严格
- 适合有物流销售经验、善于攻克大客户、想在医药行业深耕的销售人才,能承受业绩压力且具备方案设计能力
角色解读
- 在顺丰体系内可晋升为高级销售经理或区域销售总监,管理更大客户群和团队
- 深入医药行业后可转向供应链管理或业务拓展方向,成为行业专家
- 积累大客户资源和解决方案能力,未来可跳槽至甲方物流部门或咨询公司
- 负责医药行业大客户的开发与维护,主导从洽谈到签单的全流程销售活动
- 定期拜访现有客户,复盘业务数据,挖掘增量合作机会,提升客户满意度
- 深入分析客户供应链,发现物流痛点,整合顺丰内外部资源输出定制化解决方案
- 跟踪医药物流市场动态和竞争对手策略,及时反馈一线信息,协同制定销售打法
- 具备3年以上物流销售经验,熟悉医药物流行业优先,了解GSP合规要求
- 必须具备中高层客户关系开拓与维护能力,能够独立进行方案讲解并推动决策
- 结果导向,有成功落地大客户项目的案例,沟通能力强且责任心重
- 具备市场洞察力和方案整合能力,能从客户痛点出发设计综合性物流方案
申请策略
- 面试前深入了解顺丰医药物流产品线和行业案例,展现对业务的熟悉度
- 准备一个具体的客户开发或维护案例,清晰展示从接触到落地的全流程
- 突出过往物流销售业绩,尤其是大客户成功案例,用数据证明结果导向能力
- 强调医药或大健康行业经验,如GSP合规项目、药械运输等,展示行业理解
- 展示方案设计能力,可附上过往定制化物流解决方案案例摘要
- 突出中高层客户关系维护经验,体现沟通和推动决策的能力
- 补充医药物流专业知识,如GSP规范、冷链运输要求,可考取相关证书
- 提升解决方案设计能力,学习供应链管理框架和成本分析
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出数据和关键动作
- 结构化思考:先分析客户痛点,再提出针对性解决方案,最后展示落地效果
- 体现行业知识:结合医药行业特点,如合规、时效、温控等,展现专业度
- 请描述一次你成功开发一个大客户的经历,你是如何做到的?
- 你如何理解医药物流中的GSP合规要求?请举例说明
- 当客户对方案有异议时,你通常如何推动决策?
- 你认为顺丰在医药物流领域的竞争优势是什么?
- 如果给你一个目标客户清单,你打算如何制定开发计划?
职位点评
64
综合评分
顺丰医药销售岗,发展空间与收入弹性不错,但工作强度大、WLB差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重职业发展和收入弹性、愿意承受业绩压力且不在乎工作生活平衡的销售人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资面议,但顺丰作为上市大企业,底薪相对稳定,加上销售提成,收入有较大弹性,但底薪可能不高,整体满足程度中等。
薪资信号面议 (10K-20K/月)
成长发展
75中等
该职位能接触医药行业头部客户,积累方案能力,有内部晋升空间,但JD未明确提及培训或晋升通道,成长主要靠实践。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈GSP合规、物流方案
业务类型profit_center
工作生活
40较低
销售岗位需要频繁外出拜访客户,工作时间灵活但不可控,无法保证固定双休,WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
医药物流有社会价值(保障药品流通),但岗位本质是销售,使命感一般,行业属稳定成熟。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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