育碧
Senior Animator (Rainbow Six)
Senior Animator (Rainbow Six)
发布于 2 个月前基层主管/组长
成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
团队管理
游戏引擎
动画制作
角色动画
外包管理
3ds Max
关键帧动画
动画管线
彩虹六号
AI 估算 · 20k–35k
资深动画师岗位，育碧为跨国大厂，游戏行业薪资有竞争力，成都地区月薪2-3.5万合理，考虑13薪。
职位详情
关于这个职位
作为资深动画师，你将负责管理《彩虹六号》项目的动画制作与交付，带领团队并与外包合作，确保高质量动画资产按时完成
该职位兼顾手头动画制作与团队管理，是技术与领导力并重的核心角色
最低要求
· Strong understanding of the principles of animation and character anatomy to provide feedback to Artists.
· Hand and key animation skills in a variety of animation styles.
· Proficient in Maya or 3DS MAX.
· Proven experience in mentoring or leadership throughout the full cycle of development.
· Experience with scheduling and outsourcing.
· Able to take direction and impart feedback to the Animation team.
· General understanding of technical and animation pipelines, including rigging and engine integration.
· Broad understanding of contemporary processes and engine technology.
· Shipped a high-quality game on mobile or console.
· A passion for Games
· English language skills, proficient in Chinese is a plus
工作职责
· Be responsible for managing the production and delivery of all animations.
· Organize and supervise animators to prioritize and deliver on requirements, ensuring the efficient and timely delivery of high-quality assets.
· Maintain effective relationships with our outsourcing partners.
· Identify and resolve risks to both the project and outsourcing pipeline.
· Plan and schedule animation tasks.
· Troubleshoot and solve animation issues with all departments.
· Collaborate with the Art Director to verify in-game animation quality, consistency and iterate based on feedback.
· Drive the development of rapid prototypes.
· Work with Art, Tech, and Design to help define short- and long-term objectives and establish workflows.
· Provide mentorship and guidance to the animation team.
· Manage the delicate balance between quality and delivering on aggressive deadlines.
· Balance hands-on production and animation team management.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 育碧作为全球顶级游戏公司，平台大、品牌影响力强，能参与《彩虹六号》等AAA项目
- 岗位兼具技术与管理，能同时锻炼动画技能和领导力，职业发展空间广阔
- 成都工作室是育碧在中国的重要研发基地，团队成熟，有良好的技术积累和培训体系
- 游戏行业竞争激烈，项目周期紧张，需要在高强度下平衡质量与时效
- 需同时管理内部团队和外包合作伙伴，沟通协调复杂度高，对多任务处理能力要求高
- 适合拥有5年以上游戏动画经验、具备团队管理意愿、希望在AAA游戏项目中发挥技术与管理双重能力的资深动画师
缺点 / 挑战
- 作为资深岗位，需要承担较大的责任和压力，且需不断跟进最新的动画技术与引擎更新
角色解读
- 可向资深角色动画总监或美术总监方向发展，负责更大范围的动画风格与质量把控
- 也可向技术动画专家转型，专注于引擎集成、工具开发和流程优化
- 积累跨国项目管理经验后，有机会晋升为工作室动画经理或跨项目动画负责人
- 管理动画团队，制定排期并监督任务交付，确保高质量动画资产按时完成
- 与外包合作伙伴沟通，管理外包管线，识别并解决项目风险
- 与美术总监、技术、设计部门协作，验证游戏内动画质量并迭代优化
- 亲自动手制作关键帧动画，同时平衡团队管理与实际生产
- 精通Maya或3DS MAX，具备扎实的动画原理和角色解剖知识
- 丰富的团队管理和指导经验，能够有效分配任务并提升团队能力
- 熟悉动画管线、绑定和引擎集成，具备排期和外包管理经验
- 至少参与过一款高质量主机或手游的完整开发并成功上线
申请策略
- 在求职信中表达对育碧游戏和《彩虹六号》系列的热情，说明为何想加入该项目
- 准备一个作品集，展示不同风格的动画作品，并附上对团队协作和管理的反思
- 突出完整项目经验，特别是已上线AAA游戏的具体贡献，如负责的动画模块、团队规模等
- 强调团队管理和指导经历，例如带过多少人的团队、如何提升团队效率
- 展示外包管理经验，说明如何协调外部资源保证交付质量
- 提及技术广度，如对Maya/3DS MAX、绑定、引擎集成的熟练程度
- 若对游戏引擎（如Unity、Unreal）集成不熟，建议学习基本引擎动画导入流程
- 提升英语沟通能力，尤其是书面和口头表达，便于与全球团队协作
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，清晰展示你的管理能力
- 强调沟通与协作：面试官看重你是如何跨部门协调、推动问题解决的
- 展示技术水平：用具体例子说明你对动画原理、工具和管线的精通
- 请描述你曾经带领动画团队完成的一个复杂项目，你是如何分配任务并保证质量的？
- 当你发现外包商交付的动画质量不达标时，你会如何处理？
- 谈谈你对角色动画原理的理解，如何给初级动画师提供反馈？
- 你如何平衡手头动画制作与团队管理之间的时间分配？
- 描述一次你解决动画管线中技术问题的经历
匹配度报告
61
综合匹配度
AAA游戏动画管理岗，技术与管理并重，发展性好但工作强度大。
适合人群
适合重视技能成长和职业发展、愿意投入高强度工作的游戏动画人才。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
65中等
薪资未明确披露，但育碧为上市大厂，福利体系完善，成都薪资水平中等偏上；未提及具体福利项目。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展匹配
80较高
岗位提供管理经验和技术深化机会，参与AAA项目，有指导团队的机会，但未明确提及晋升或培训路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Maya、3DS MAX、动画管线、引擎集成、关键帧动画
成长机会mentorship
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，游戏行业通常工作强度大，JD未提及WLB或弹性工时。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
育碧品牌知名，游戏行业稳定增长，但岗位社会影响力一般，创新水平积极但非开拓性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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