中国平安
契约保全岗
契约保全岗
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
呼和浩特市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
流程优化
业务管理
数据统计
审核
保险业务
契约保全
回访管理
AI 估算 · 5k–8k
保险内勤岗位，城市薪资水平中等，公司平台稳定，技能要求不高，月薪范围较窄。
职位详情
关于这个职位
这个岗位主要负责保险公司新契约与保全业务的日常管理，包括业务指标追踪、资料审核录入、回访跟踪及数据统计等，属于后台运营支持类岗位，适合追求稳定、细心有条理的人
最低要求
保险、金融、经济专业优先
熟悉保全、客户信息相关业务制度及其他各项工作要求
熟悉保全关联业务的影响、险种条款
工作职责
全面管理机构新契约与保全业务，追踪管理相关指标及日常工作
按照作业指导书规定完成保全任务材料的一系列管理工作，对保全定结任务及时进行欠款追讨催办，根据要求完成数据统计填表
按照作业指导书的相关要求与规定，对团、个险业务资料的各项信息进行录入及审核，对投保资料按照相关要求进行归档整理
提出合理化建议，完善团、个险审核的操作流程，提高团险审核作业时效与品质，对新契约回访管理，负责回访不成功件跟踪沟通
协助进行简单的团、个险审核业务数据统计及分析，结合总部要求及分公司管理要求，完成一系列运营指标分析报告
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安是大公司，平台稳定，福利完善
- 能系统学习保险公司核心运营流程，积累行业经验
- 晋升通道相对狭窄，发展空间有限
- 适合细心、沉稳、追求稳定工作环境，希望深耕保险运营领域的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容规律，压力相对较小，适合追求平衡
- 工作重复性较高，可能缺乏技术挑战
- 需要处理客户纠纷和复杂案件，沟通压力存在
角色解读
- 向资深保全专家发展，精通保险运营全流程
- 晋升为运营主管或经理，管理团队
- 横向转岗至核保、理赔等其他保险运营岗位
- 管理新契约和保全业务的日常指标，追踪进度并确保业务合规
- 审核和录入团险、个险业务资料，完成归档和数据处理
- 处理回访不成功件和欠款催讨，确保业务闭环
- 熟悉保险保全业务流程和客户信息管理制度
- 具备数据统计和分析能力，能制作运营报告
- 细心、有条理，能处理大量文档和审核工作
申请策略
- 关注中国平安的企业文化，展现对保险工作的热情
- 面试时准备一个处理复杂保全问题的案例
- 突出保险行业相关经验，尤其是保全或客户服务岗位
- 强调数据统计和分析能力，以及文档管理细节
- 展示沟通协调和问题解决能力，例如处理投诉案例
- 系统学习保险知识和相关法规，通过保险从业资格证
- 提升Excel数据处理技能，熟悉常用统计工具
面试指南
- 用STAR法则描述具体情境和行动
- 强调合规意识和客户导向
- 请简述保全业务的流程及常见问题？
- 如何处理客户对保全结果的投诉？
- 你如何确保数据录入的准确性？
- 描述一次你优化流程的经历
- 复习保险保全相关制度和条款
- 准备一两个数据统计或流程改善的案例
匹配度报告
56
综合匹配度
稳定大厂保险后台岗，规律工作，薪资一般，发展空间有限。
适合人群
适合追求稳定、规律生活，把工作作为生活一部分的求职者。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展50
工作生活70
使命价值40
薪资福利匹配
65中等
职位未披露薪资，但大公司福利稳定，预计薪资处于当地市场中位水平，能满足基本补偿需求。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展匹配
50较低
岗位技能偏传统，成长主要依赖经验积累，缺乏技术前沿性，晋升路径不明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
仅现场办公，但工作地点固定，工作规律，未提及加班或弹性，适合追求稳定生活的求职者。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险行业稳定但社会影响力一般，岗位创新性低，难以获得强烈使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
Watch Jobs