中国平安
产品经理（AI方向）
产品经理（AI方向）
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
NLP
运维
原型设计
金融科技
大模型
知识库
PRD
AI产品经理
智能体
AI 估算 · 30k–50k
AI产品经理薪资较高，平安为大型上市金融科技公司，深圳地区该级别岗位月薪约3-5万，含年终奖等福利。
职位详情
关于这个职位
该职位负责设计AI智能体在运维流程中的交互逻辑，规划客服与运维知识库融合产品路线，并参与编写AI运维白皮书
适合有3年以上AI产品经验、熟悉大模型和对话机器人技术的人才，在平安这样的大型金融科技平台推动运维智能化转型
最低要求
本科及以上学历，计算机、软件工程、产品设计、人工智能等相关专业，3 年及以上 AI 产品经理经验，具备人机交互（HCI）或对话机器人（Chatbot）相关产品设计与落地经验，金融科技行业经验优先
熟悉AI基础技术（NLP、大模型应用、agentic AI 框架），了解全球主流大模型（OpenAI GPT-4o、Anthropic Claude 3、Google Gemini、Meta Llama 3），熟悉国内主流大模型（阿里通义千问 Qwen 系列、腾讯混元大模型、百度文心一言、字节豆包大模型系列），掌握 AI 工程化落地流程，具备强技术理解力与跨团队协作能力
具备完整产品生命周期管理经验，擅长需求分析、原型设计、PRD 撰写，可独立推进产品落地，有量化产品效果与体验优化的成功案例
具备强逻辑思维、沟通表达与问题解决能力，认同 AI 工程化转型理念，主动探索AI 产品创新场景，推动组织 AI 文化建设
工作职责
负责设计 “AI 智能体（Agent）” 在事件、变更、应急流程中的交互逻辑，确保实现“运维智能化提效率 30%”的目标
规划客服与运维知识库的融合产品路线，负责运维类产品的需求挖掘、用户调研、原型设计、PRD 撰写，制定产品迭代路线图，跟踪上线效果并优化用户体验
参与编写《AI运维白皮书》，梳理AI应用发布与可观测的业务规范，转化为产品功能需求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处AI前沿领域，接触最新大模型和智能体技术，技能积累快
- 平安作为金融科技巨头，平台大、资源丰富，产品落地场景多
- 薪资水平在行业内具有竞争力，福利完善
- AI技术迭代快，需要持续学习，保持技术敏感度
- 跨团队协作要求高，需协调技术、业务、运维等多方资源
- 产品效果量化有难度，需要较强的数据分析和逻辑能力
- 适合有3年以上AI产品经验、热爱技术、善于沟通、希望在金融科技领域深耕的产品经理
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深AI产品经理或AI产品总监发展，主导更大规模的AI平台产品
- 也可转向AI解决方案架构师或AI技术专家，深入技术领域
- 在平安内部有机会接触金融科技核心业务，积累行业经验后向其他金融科技公司或互联网大厂发展
- 设计AI智能体在运维事件、变更、应急流程中的交互逻辑，提升运维效率
- 规划客服与运维知识库融合产品路线，负责需求挖掘、原型设计、PRD撰写和迭代管理
- 参与编写《AI运维白皮书》，将AI应用规范转化为产品功能需求
- 扎实的AI产品设计经验，熟悉NLP、大模型应用和agentic AI框架
- 掌握主流大模型（如GPT-4o、Claude、通义千问等），了解AI工程化落地流程
- 具备完整产品生命周期管理能力，擅长需求分析、原型设计和PRD撰写
- 强逻辑思维、沟通表达与跨团队协作能力，能推动产品落地
申请策略
- 关注平安的AI战略和金融科技布局，在面试中展现对业务的理解
- 准备一个你主导的AI产品案例，详细说明从需求到落地的全过程
- 突出AI产品设计经验，特别是对话机器人或智能体相关项目
- 展示量化成果，如效率提升百分比、用户满意度改善等
- 强调对大模型和AI工程化流程的理解，列出熟悉的大模型名称
- 体现跨团队协作和推动产品落地的成功案例
- 深入学习agentic AI框架和主流大模型API使用
- 补充运维领域知识，了解ITIL、事件管理等流程
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出量化指标
- 技术+业务结合：先讲技术方案，再说明如何解决业务痛点
- 结构化表达：分点阐述，逻辑清晰，体现系统性思考
- 请描述一个你设计的AI产品，如何实现效率提升？
- 你如何评估大模型在具体业务场景中的适用性？
- 在跨团队协作中，你如何推动产品需求落地？
- 请谈谈你对AI智能体在运维领域应用的理解
- 你如何量化产品效果？请举例说明
匹配度报告
74
综合匹配度
大厂AI产品岗，前沿技术栈，薪资优厚，但WLB不确定。
适合人群
适合追求技术成长和职业发展，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
85较高
薪资水平在深圳具有竞争力，平安作为上市巨头福利完善，但JD未明确薪资范围，需面议。
薪资信号面议 (30K-50K/月)
成长发展匹配
90较高
职位涉及前沿AI技术，技能成长空间大，但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、NLP、大模型、agentic AI、对话机器人、智能体
业务类型cost_center
工作生活匹配
50较低
JD未提及工作模式，深圳科技园办公，推测为现场办公，WLB信息不足。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
AI运维提升效率具有行业价值，但JD未强调社会使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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