中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
苏州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户服务
沟通能力
产品销售
金融产品
客户洽谈
贷款初审
AI 估算 · 6k–10k
销售类岗位薪资通常包含底薪加提成，底薪偏低但提成空间大，综合月薪在6-10k之间。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司产品的宣传介绍，寻找并洽谈有资金需求的客户，协助客户完成贷款初审、批款及签约流程
工作内容偏向销售与客户服务，适合有销售意愿、沟通能力较强的大专学历求职者
最低要求
大专学历
-0年相关工作经验
年龄22-35周岁
工作职责
公司产品的宣传、介绍
洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审
辅助客户批款，促成签约
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安为世界500强企业，平台大、品牌知名度高，有助于积累金融行业经验
- 销售岗位收入与业绩挂钩，能力强者收入可观，且提成机制透明
- 公司提供系统化的培训，帮助新人快速上手
- 初期客户积累困难，可能需要大量电话或陌拜，考验抗压能力
缺点 / 挑战
- 销售工作压力较大，需要完成月度/季度业绩指标
- 工作内容重复性较高，成长路径相对单一
- 适合沟通能力强、有销售热情、愿意挑战高薪且能承受一定工作压力的求职者
角色解读
- 可从咨询顾问晋升为团队主管，负责带领销售团队
- 积累客户资源和行业经验后，可转向更高级的金融顾问或客户经理岗位
- 表现优异者有机会进入平安内部培训体系，向管理或专业方向发展
- 负责公司金融产品的市场推广与宣传，通过多种渠道寻找潜在客户
- 与有资金需求的客户进行沟通，了解其需求并协助完成贷款申请初审
- 跟进客户批款进度，促成签约并维护客户关系
- 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够快速与客户建立信任
- 有一定的抗压能力和目标导向意识，能够完成销售指标
- 了解基本的金融贷款知识，能够清晰解释产品条款
申请策略
- 面试时展现积极进取的态度和对销售工作的热情
- 了解平安的企业文化和业务方向，表现出对公司的认同
- 突出销售或客户服务相关经历，如兼职销售、校园推广等
- 强调沟通能力和抗压能力，可用具体案例说明
- 如有金融知识背景或相关证书，务必列出
- 提前学习基础的金融贷款知识，了解平安的主要产品
- 练习电话沟通和面谈技巧，提升说服力
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题
- 展现积极心态，强调从失败中学习和调整的能力
- 你为什么选择销售岗位？
- 你如何应对客户的拒绝？
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 你对平安的金融产品了解多少？
- 你如何看待业绩压力？
- 准备1-2个销售或沟通相关的成功案例
匹配度报告
48
综合匹配度
大平台销售岗，收入与业绩挂钩，压力较大，成长路径明确但单一。
适合人群
适合追求高薪、抗压能力强、对销售工作有热情的求职者，不太适合看重工作生活平衡或社会价值的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
薪资结构为底薪+提成，收入与业绩挂钩，稳定性一般，但大公司福利较完善。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展匹配
50较低
岗位提供基础培训，但技能成长空间有限，主要依赖个人销售能力提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
要求现场办公，工作强度较大，可能需要加班完成业绩，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
岗位主要关注销售业绩，社会价值感较低，行业属于金融信贷领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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