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中国平安
台州分行内控经理
立即应聘

台州分行内控经理

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

台州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
团队管理
风险控制
内部审计
合规管理
反洗钱
操作风险管理
银企对账
Dcfc

AI 估算 · 15k–25k

大型金融机构经理级岗位,台州地区薪资水平中等偏上,风控经验要求较高,综合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责台州分行的内控与合规管理工作,包括风险审核、操作风险管理及反洗钱等,适合有金融行业风控经验、具备管理能力且希望在大型平台稳定发展的求职者

最低要求

全日制本科以上学历,在金融行业,有2年及以上相关岗位工作经验

具有管理经验,沟通协调能力强
有团队协作意识

工作职责

负责合规管理建设,协助组织实施合规管理年度工作计划

对事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查的体系完善提供工作支持
负责指导综合风险数据收集、识别、预警、报告系统的建立,指导风险控制侦测系统的搭建,识别公司业务运营过程中的潜在重大风险点提出合理化建议及实际操作方案,指导建立企业风险数据库和跟踪档案
操作风险管理、含业务复核/授权、总账核对、DCFC、银企对账、操作指导、风险KPI业务差错跟踪和整改、业务现场及非现场检查
备用密码/钥匙、质押品等重要物品保管
内部账号管理、久悬、挂账、错账处理
重要印章管理及使用
现金/重空管理及检查
自助设备管理及日常加钞
负责各类运营报表等
承担网点反洗钱工作职能,组织开展反洗钱各项工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团为行业头部企业,平台大、资源丰富,职业稳定性高
  • 内控岗位是金融机构核心职能部门,专业积累价值高,不易被替代
  • 台州生活成本相对较低,工作与生活平衡容易实现
  • 管理岗位能锻炼领导力与跨部门协作能力,提升综合职业素养
  • 作为管理岗,需协调多方关系,可能面临一定的沟通成本
  • 适合有2年以上金融风控经验、希望进入大型平台担任管理职责、追求稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 岗位责任重大,需对合规风险高度敏感,工作压力较大
  • 日常操作管理事务繁杂,需要耐心和细致,容易产生重复性劳动

角色解读

  • 可在平安银行体系内晋升为高级内控经理或区域合规负责人
  • 积累风控全流程经验后,可转型为风险管理专家或审计部门负责人
  • 凭借大型平台经验,未来有机会跳槽至其他金融机构担任同类或更高职位
  • 负责搭建并完善分行合规管理体系,制定年度工作计划并监督执行
  • 对业务进行事前、事中、事后的风险审核与控制,定期排查潜在风险点
  • 管理操作风险,包括账务核对、印章管理、自助设备运维等日常运营事务
  • 主导反洗钱工作,确保网点合规运营,防范洗钱风险
  • 熟悉金融行业合规与风险管理框架,具备风险识别与评估能力
  • 掌握操作风险管控流程,包括账务核对、DCFC、银企对账等具体操作
  • 具备良好的沟通协调能力,能够跨部门推动合规措施落地
  • 了解反洗钱法律法规及实务操作,有相关工作经验者优先

申请策略

  • 面试前了解平安银行的企业文化及合规管理架构,展现对公司的认同
  • 准备好以往工作中的风险管理案例,用STAR法则清晰呈现
  • 突出金融行业合规或风险管理的具体项目经验,如风险体系搭建、反洗钱案例
  • 强调管理经验,包括团队规模、带教经历、跨部门协调成果
  • 列出与操作风险相关的具体操作技能,如DCFC、账务核对、印章管理等
  • 如有相关证书(如FRM、CAMS、CPA),务必列出
  • 可学习最新的反洗钱法规(如央行3号令)及金融监管要求
  • 熟悉银行内部风险系统(如风险数据集市、监控系统)的使用逻辑

面试指南

  • 使用STAR法描述具体情境、任务、行动和结果,突出个人角色
  • 强调系统性思维:先分析问题根源,再制定流程或制度优化
  • 体现合规意识与平衡:既要严格执行规定,也要考虑业务效率
  • 请描述一次你成功识别并防范重大风险的经历
  • 如何处理操作风险中的突发事件?比如发现账务差异时
  • 你如何确保团队成员遵守合规要求?请举例说明
  • 反洗钱中遇到客户不配合时,你一般怎么处理?
  • 你对当前金融监管环境下内控工作的挑战有何看法?

匹配度报告

62
综合匹配度

稳定大平台、管理岗、薪资优厚,生活平衡较好,但发展空间一般。

适合人群
该职位最适合追求稳定、注重生活节奏且希望在金融领域管理岗位上发展的求职者。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活70
使命价值55

薪资福利匹配

65中等

职位薪资未明确,但大型金融机构经理级岗位通常提供有竞争力的薪酬和福利,综合评估补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

60中等

职位未明确提及培训或晋升通道,但作为管理岗可积累综合能力,内部发展空间取决于个人表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

70中等

现场办公,台州城市节奏适中,但未提及弹性工作安排,生活化满足程度中等。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

55较低

金融风控岗位对社会稳定有积极作用,但使命感并不突出,行业成熟稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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