特斯拉
供应商质量工程师，高压母排/紧固件/冷板
供应商质量工程师，高压母排/紧固件/冷板
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
质量管理
供应商管理
SPC
MSA
PFMEA
PPAP
APQP
PDCA
IATF16949
冷板
AI 估算 · 25k–40k
上海高级SQE岗位，特斯拉品牌溢价，技能要求高，行业前景好，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该岗位是特斯拉超级工厂与BMP供应商之间的质量桥梁，主要负责高压母排、冷板等电池零件的质量问题和供应商日常管理，常驻供应商现场推动体系优化和问题预防，确保交付符合设计规范
最低要求
年以上整车厂或世界级汽车零部件公司质量管理经验，灵活运用IATF16949质量体系知识，真正做到“内建”质量”改善“和”实事求是“是问题解决必须遵守的思维模式
熟知APQP/PPAP/PFMEA/SPC/MSA/Control Plan/Flow Chart七大质量工具
精通（BMP)产品特性和过程特性，产品工艺和关键控制点
能利用质量工具解决复杂问题
（BMP)售后问题的跟踪和解决，能根据历史案例协同SIE预防售后问题的发生
能够常驻（BMP)供应商现场，协助高关注供应商体系优化提升
能够自己动手解决问题
定期审核（BMP)供应商产线，参加供应商生产例会，维护Open issue list
跟踪（BMP)供应商现场的所有问题，确保PDCA，防止问题溢出到GFSH
高效的沟通协调能力，确保问题第一时间的遏制以及遏制措施的有效性
通过（BMP)供应商历史问题分析识别高风险供应商，并建立产品预防性质量管理体系
具备IT能力，能够识别供应商信息化系统的漏洞，并帮助供应商完善信息化系统
具备良好的team work精神，在SIE/SQE/TAC工作模式中承上启下
完成工厂、质量、公司各级汇报，参加公司各级相关会议，非必要不拉动SIE
良好的风险意识，风险问题及时举手并通知全球相关区域同时遏制
各工厂之间的问题同步预防、同步报警、同步遏制
管理无新项目但属于高关注的（BMP)供应商，控制风险
作为（BMP)产品价值流团队重要成员参与（BMP)产品DFM审核
总结产品经验教训并形成L&L给到所有相关供应商
工作职责
供应商内建质量改善专家，梳理和识别（BMP)供应商关键产品特性和过程特性，并持续优化PFMEA，做好问题预防;无缝衔接TAC与SIE
供应商在GFSH现场和供应商内部问题的PDCA及有效解决
供应商复杂问题的有效解决, 供应商售后问题的跟踪及内部拉动解决
高关注供应商的体系延申，运用T-QMS体系工具推进（BMP)供应商在8大管理模块（标准化作业培训/标准化作业/快速反应/质量门/防错验证/不合格品管理/变更管理/分层审核）在现场的有效落地
高关注供应商的数字化提升和推进
供应商问题L&L的总结并参与在DFM中的落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 特斯拉平台影响力大，职业背书强，履历含金量高
- 深入新能源汽车前沿技术，学习先进质量管理体系
- 培养系统化问题解决能力和供应商管理能力
- 需常驻供应商现场，出差频繁，工作环境可能在工厂
- 对沟通协调和推动能力要求高，需应对不同供应商水平
- 适合有多年汽车质量管理经验，喜欢深入一线、动手解决问题，并能适应高强度工作的求职者
缺点 / 挑战
- 质量问题压力大，需快速响应和闭环，加班可能较多
角色解读
- 可向高级SQE或供应商质量经理发展，管理更大范围供应商
- 积累新能源汽车供应链经验，转向供应链管理或工程管理
- 在特斯拉体系内可横向调动至其他质量或工程岗位
- 负责高压母排、冷板等电池零件的供应商质量问题处理，包括0km和售后问题
- 常驻供应商现场，推动供应商质量体系优化和数字化提升
- 与SIE/TAC团队协作，主导问题分析和预防，确保交付质量
- 精通IATF16949质量体系及APQP、PPAP、PFMEA等工具
- 熟悉BMP产品特性和过程控制，能解决复杂质量问题
- 高效的沟通协调能力和动手解决问题的能力
申请策略
- 提前了解特斯拉超级工厂的质量文化，展现对行业热情
- 面试中强调动手能力和一线问题解决经验
- 突出供应商质量改善案例，展示具体成果和量化数据
- 强调IATF16949体系审核经验及APQP/PPAP实战经历
- 体现问题解决能力，如8D报告、PFMEA优化等
- 补充PFMEA和数字化质量管理工具知识
- 了解特斯拉T-QMS体系及供应商管理要求
面试指南
- 使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 遵循PDCA或8D方法展示问题解决逻辑
- 强调跨部门协作和供应商推动技巧
- 请分享一个你成功推动供应商进行质量改进的案例
- 如何处理供应商内部质量管理体系薄弱的问题？
- 如何利用PFMEA预防新项目中的质量问题？
- 面对紧急质量投诉，你的处理流程是什么？
- 复习IATF16949标准和七大质量工具的具体应用
匹配度报告
68
综合匹配度
新能源巨头核心质量岗，前沿技术，高压力高回报，WLB一般。
适合人群
最适合追求职业成长和使命感，能接受高强度现场工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活30
使命价值85
薪资福利匹配
70中等
薪资水平在业内偏高，但JD未明确薪酬和福利，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展匹配
85较高
处于新能源汽车高速发展领域，可学习先进质量管理体系，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PFMEA、APQP、IATF16949、数字化、SPC、MSA
成长机会内建质量改善专家
业务类型profit_center
工作生活匹配
30较低
需要常驻供应商现场，工作地点在工厂，工作强度大，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
85较高
特斯拉推动可持续能源发展，岗位直接参与提升供应链质量和可靠性，社会意义较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs