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公司业务推动岗

公司业务推动岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

厦门市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
数据分析
沟通能力
市场调研
产品规划
业务推动
营销计划
金融产品
财富管理
银行零售

AI 估算 · 12k–22k

厦门金融行业,平安大平台,中级经验,业务推动岗薪资中等偏上,竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司业务推动,通过市场调研、产品规划和营销计划,推动金融产品的引入和优化

需要具备金融背景和市场敏感度,与销售团队协作实现业务增长
适合有3-5年银行零售或财富管理经验的专业人士,持有AFP/CFP证书者优先

最低要求

本科及以上学历,金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先

-5年相关工作经验,有银行零售或财富管理工作经验、熟悉银行个人银行产品及业务流程,取得AFP(或CFP)证书者优先
具有较强的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和沟通能力
工作积极主动、责任心和抗压能力强
有良好的职业操守,无不良工作记录

工作职责

收集行业政策信息,分析行业动态,制定并实施产品开发规划和营销计划

开展市场调研、收集、分析行业需求数据、研发、引入行业金融产品
掌握产品的推广情况及市场营销动态,及时优化金融产品
实施各项业务推动措施、竞赛方案
撰写业务报告,分析市场趋势,提出业务建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台资源丰富,职业发展空间广阔,接触核心业务
  • 积累金融行业经验和专业证书,提升个人竞争力
  • 工作内容涉及市场、产品、营销等多方面,综合能力提升快
  • 对市场变化需快速响应,持续学习金融政策和产品知识
  • 适合有金融背景、注重业务结果、希望在平台成长的中级从业者

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大,需同时应对多个项目和业务指标压力

角色解读

  • 可向产品经理或业务策略专家方向发展,深入金融产品设计与规划
  • 也可转向销售管理或区域业务负责人,带领团队实现业绩目标
  • 在平安体系内,有机会跨部门轮岗或晋升至总部战略岗位
  • 收集行业政策和市场动态,分析竞争对手和客户需求,为产品开发提供依据
  • 制定并执行产品营销计划和业务推动方案,组织竞赛活动提升销售业绩
  • 撰写业务分析报告,提出优化建议,推动金融产品的迭代和引入
  • 金融产品知识和银行业务流程,持有AFP/CFP证书更具优势
  • 市场敏感度和数据分析能力,能快速捕捉行业趋势
  • 优秀的沟通协调和业务拓展能力,推动跨部门协作

申请策略

  • 了解平安的企业文化和产品体系,在面试中展现对业务的兴趣
  • 准备1-2个过往成功推动业务的案例,体现执行力和创新思维
  • 突出银行零售或财富管理相关工作经验和业绩,如推动产品销售额增长
  • 强调AFP/CFP证书及金融产品知识,展示专业能力
  • 重点说明市场调研、数据分析、业务推动等具体项目成果
  • 提前复习金融产品知识,尤其是银行零售和财富管理产品
  • 提升数据分析和报告撰写能力,熟练使用Excel、PPT等工具

面试指南

  • 用STAR法则组织案例:情境、任务、行动、结果,量化成果
  • 先分析问题根源,再提出可行方案,最后总结优化建议
  • 请谈谈你如何收集市场信息并推动产品优化的案例
  • 描述一次你成功推动业务增长的策略和具体行动
  • 你对当前银行零售或财富管理行业的趋势有什么看法?
  • 如果某个产品销售不及预期,你会如何分析并调整策略?
  • 你如何看待团队协作在业务推动中的作用?
  • 复习金融政策法规,了解平安旗下金融产品

职位点评

66
综合评分

大平台业务推动岗,薪资中上,专业成长好,但WLB一般。

更适合这类人
适合重视职业成长和专业技能提升、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

平安作为上市巨头,薪资福利有竞争力,但未在JD中明确具体数字,整体处于市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:12K-22K/月)

成长发展

80较高

岗位要求AFP/CFP证书,注重专业成长,但JD未明确培训、晋升通道,发展性较好但有提升空间。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

50较低

未提及远程或弹性办公,厦门现场办公,工作强度可能较大,WLB信号不足。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

金融行业成熟稳定,岗位推动业务增长,社会影响力一般,但具有一定价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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