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公司业务推动岗
公司业务推动岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
厦门市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
沟通能力
市场调研
产品规划
业务推动
营销计划
金融产品
财富管理
银行零售
Afp/Cfp
AI 估算 · 12k–22k
厦门金融行业，平安大平台，中级经验，业务推动岗薪资中等偏上，竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司业务推动，通过市场调研、产品规划和营销计划，推动金融产品的引入和优化
需要具备金融背景和市场敏感度，与销售团队协作实现业务增长
适合有3-5年银行零售或财富管理经验的专业人士，持有AFP/CFP证书者优先
最低要求
本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先
-5年相关工作经验，有银行零售或财富管理工作经验、熟悉银行个人银行产品及业务流程，取得AFP（或CFP）证书者优先
具有较强的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和沟通能力
工作积极主动、责任心和抗压能力强
有良好的职业操守，无不良工作记录
工作职责
收集行业政策信息，分析行业动态，制定并实施产品开发规划和营销计划
开展市场调研、收集、分析行业需求数据、研发、引入行业金融产品
掌握产品的推广情况及市场营销动态，及时优化金融产品
实施各项业务推动措施、竞赛方案
撰写业务报告，分析市场趋势，提出业务建议
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台资源丰富，职业发展空间广阔，接触核心业务
- 积累金融行业经验和专业证书，提升个人竞争力
- 工作内容涉及市场、产品、营销等多方面，综合能力提升快
- 工作强度较大，需同时应对多个项目和业务指标压力
- 对市场变化需快速响应，持续学习金融政策和产品知识
- 适合有金融背景、注重业务结果、希望在平台成长的中级从业者
角色解读
- 可向产品经理或业务策略专家方向发展，深入金融产品设计与规划
- 也可转向销售管理或区域业务负责人，带领团队实现业绩目标
- 在平安体系内，有机会跨部门轮岗或晋升至总部战略岗位
- 收集行业政策和市场动态，分析竞争对手和客户需求，为产品开发提供依据
- 制定并执行产品营销计划和业务推动方案，组织竞赛活动提升销售业绩
- 撰写业务分析报告，提出优化建议，推动金融产品的迭代和引入
- 金融产品知识和银行业务流程，持有AFP/CFP证书更具优势
- 市场敏感度和数据分析能力，能快速捕捉行业趋势
- 优秀的沟通协调和业务拓展能力，推动跨部门协作
申请策略
- 了解平安的企业文化和产品体系，在面试中展现对业务的兴趣
- 准备1-2个过往成功推动业务的案例，体现执行力和创新思维
- 突出银行零售或财富管理相关工作经验和业绩，如推动产品销售额增长
- 强调AFP/CFP证书及金融产品知识，展示专业能力
- 重点说明市场调研、数据分析、业务推动等具体项目成果
- 提前复习金融产品知识，尤其是银行零售和财富管理产品
- 提升数据分析和报告撰写能力，熟练使用Excel、PPT等工具
面试指南
- 用STAR法则组织案例：情境、任务、行动、结果，量化成果
- 先分析问题根源，再提出可行方案，最后总结优化建议
- 请谈谈你如何收集市场信息并推动产品优化的案例
- 描述一次你成功推动业务增长的策略和具体行动
- 你对当前银行零售或财富管理行业的趋势有什么看法？
- 如果某个产品销售不及预期，你会如何分析并调整策略？
- 你如何看待团队协作在业务推动中的作用？
- 复习金融政策法规，了解平安旗下金融产品
匹配度报告
66
综合匹配度
大平台业务推动岗，薪资中上，专业成长好，但WLB一般。
适合人群
适合重视职业成长和专业技能提升、能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
平安作为上市巨头，薪资福利有竞争力，但未在JD中明确具体数字，整体处于市场水准。
薪资信号未披露 (12K-22K/月)
成长发展匹配
80较高
岗位要求AFP/CFP证书，注重专业成长，但JD未明确培训、晋升通道，发展性较好但有提升空间。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
未提及远程或弹性办公，厦门现场办公，工作强度可能较大，WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融行业成熟稳定，岗位推动业务增长，社会影响力一般，但具有一定价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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