风控经理（川渝、存量回租）

优缺点分析

角色解读

• 纵向晋升：风控经理→高级风控经理→区域风控总监→总部风控负责人
• 横向发展：可转向业务端（如业务总监）或集团内部其他金融板块风控岗位
• 专业深耕：成为融资租赁风控领域专家，参与行业标准制定
• 负责融资租赁业务的授信审批，从风险角度评估项目可行性并出具信审报告
• 深入企业现场调研，与负责人、财务等沟通，识别潜在风险点
• 带教风控团队新人，制定培训计划，提升团队专业能力
• 定期输出风控数据周报，为区域管理提供决策建议
• 扎实的信用风险管理能力，熟悉融资租赁回租业务流程和风险点
• 出色的财务分析能力，能快速解读企业报表并识别财务风险
• 优秀的沟通和说服能力，能与企业方及内部团队有效协商
• 较强的抗压能力和原则性，适应频繁出差和现场工作

申请策略

• 申请时强调对川渝地区制造业生态的了解，以及长期在当地发展的意愿
• 面试前准备1-2个完整的信审案例，说明从调查到出具报告的全过程
• 突出融资租赁回租项目的信审案例，尤其是100~1000万制造业项目的风险评估细节
• 强调财务分析能力，如曾识别出重大财务风险并成功预警
• 展示带教或团队管理经验，体现领导力和培训能力
• 若接受外派和出差，请在简历中明确说明，增加匹配度
• 补充最新融资租赁监管政策知识，如金融监管总局的相关规定
• 学习行业报告分析方法，提升对制造业细分领域的洞察力

面试指南

• 使用STAR法则：描述项目背景、你的具体行动、遇到的挑战和最终结果
• 展现原则性和灵活性：强调风控底线，同时提供合规替代方案
• 结合数据支撑：用具体数字说明风险指标和决策逻辑
• 请分享一个你经手的典型回租项目信审案例，你是如何评估风险的？
• 面对业务部门施压要求通过一个高风险项目，你会如何处理？
• 如何带教新人？请描述你的培训方法和效果
• 你如何通过财务数据识别企业的隐形负债或关联交易风险？
• 复习融资租赁回租的法律框架和常见风险点，如租赁物所有权风险