
高层管理(VP/总经理/CEO)
AI 估算 · 30k–50k
银行分行高管,市场稀缺度高,咸阳地区与平安品牌加成,薪资竞争力强。
该职位是平安银行咸阳分行的对公业务副行长,负责制定并实施分行中长期业务规划,完成对公业务经营指标,组织重要客户公关与产品营销,推动业务创新和团队建设
本科及以上学历,符合监管对商业银行分行管理人员的任职资格要求
根据上级分行定位与发展规划,组织制定分行中长期业务发展规划并监督实施
优点
缺点 / 挑战
大型银行分行高管,高薪稳定,但工作地点固定且压力大。
该职位薪资水平较高,上市公司平台稳定,福利完善,对补偿性动机满足度较好。
职位管理职责明确,有晋升通道,但培训或导师信息未提及,发展性动机满足度中等偏上。
分行副行长需要现场办公,工作强度大,未提及WLB措施,生活化动机满足度有限。
银行作为金融行业,社会影响力中性,职位本身对推动地方经济有一定价值,但使命感不强。