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中国平安
商务经理岗
立即应聘

商务经理岗

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
项目管理
销售管理
沟通协调
风险管控
财务知识
商务管理
法律知识
合同评审
计划执行

AI 估算 · 15k–25k

大型上市金融企业,商务经理岗需3-5年经验,薪资具有竞争力,结合上海市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司销售项目的商务评审与合同管理,确保项目符合公司政策并争取有利条件

你将参与建立评审体系,协调各部门意见,跟踪合同履约与回款,是连接销售、法务、财务的关键角色
适合有商务管理经验、风险意识强、善于沟通协调的求职者

最低要求

全日制本科及以上学历

-5年商务管理、销售管理或风险管控工作经验
具有较强的商务管理、分析能力及风险意识
较强的计划执行能力和沟通能力
了解财务、法律知识,具有基本的商务和贸易知识

工作职责

参与建立并完善公司销售项目商务评审体系

负责公司销售项目业务评审流程和合同评审流程的执行,协调汇总事业部及职能部门的评审意见,依照授权形成评审决定
评审销售项目的销售方案及合同的各项商务条件,保证销售项目符合公司的各项政策,并争取更有利的结果
负责合同商务条款,根据项目实际情况提出合理的意见或方案,并审核用印阶段合同与立项合同的偏离度
根据合同条款跟踪并推动项目团队及时进行订单录入、开票、收入确认和回款催收等业务动作,保证业务进度与财务结果一致性
持续跟进合同履约及回款情况,确保按立项里程碑时间点成功回款

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:中国平安为行业巨头,品牌背书强,职业稳定性高
  • 跨部门协作:与销售、法务、财务等多部门合作,拓展人脉和视野
  • 发展空间:公司规模大,内部晋升和转岗机会较多
  • 责任重大:合同条款审核直接影响公司利益,需要高度谨慎和责任心

缺点 / 挑战

  • 技能积累:深入接触商务评审、合同管理、风险控制等核心商务技能
  • 工作强度:涉及多部门协调和合同跟踪,可能面临一定的工作压力
  • 重复性工作:部分流程性工作可能较为繁琐,需要耐心和细致
  • 适合有3-5年商务或销售管理经验,注重职业稳定性,善于沟通协调和风险控制的求职者

角色解读

  • 纵向晋升:可向高级商务经理、商务总监发展,负责更大范围的商务策略
  • 横向拓展:积累经验后可转向销售管理、项目管理或供应链管理岗位
  • 行业深耕:在金融保险行业持续发展,成为行业商务专家
  • 建立并完善销售项目的商务评审体系,确保流程规范
  • 执行业务和合同评审流程,协调各部门意见,形成评审决定
  • 审核销售方案和合同商务条款,争取有利条件,控制风险
  • 跟踪合同履约和回款,确保业务进度与财务结果一致
  • 商务管理能力:能够独立评审合同条款,识别风险并提出优化方案
  • 沟通协调能力:需要与事业部、法务、财务等多部门协作,推动评审流程
  • 计划执行能力:跟踪项目里程碑,确保回款及时
  • 财务与法律知识:了解基本财务和法律知识,能够处理商务条款

申请策略

  • 了解平安的业务板块:平安涵盖保险、银行、投资等,面试时展现对金融行业的理解
  • 准备案例:提前准备1-2个完整的商务评审或合同管理案例,体现逻辑和成果
  • 突出商务管理经验:详细描述过往合同评审、风险管控的具体案例和成果
  • 强调沟通协调能力:列举跨部门协作的项目经历,体现推动能力
  • 展示财务法律知识:如有相关证书或培训经历,务必提及
  • 量化成果:用数据说明回款率提升、风险降低等实际贡献
  • 补充财务知识:学习财务报表分析、税务基础等,提升商务判断力
  • 学习合同法:熟悉合同法律条款,尤其是金融行业相关法规

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人角色和贡献
  • 风险控制思路:先识别风险点,再提出解决方案,最后说明如何跟踪落实
  • 沟通协调技巧:强调倾听各方诉求,寻找共同利益点,推动达成共识
  • 请描述一次你成功推动复杂合同评审的经历
  • 如何平衡销售部门的业务需求与公司的风险控制要求?
  • 你如何确保合同条款的合规性?请举例说明
  • 当多个部门对合同条款意见不一致时,你如何协调?
  • 请谈谈你对商务风险的理解,以及如何识别和规避风险

匹配度报告

65
综合匹配度

稳定大厂、薪资有竞争力、商务核心岗,WLB一般。

适合人群
适合追求稳定高薪、注重职业安全感的求职者,对工作意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

80较高

该职位薪资水平在上海具有竞争力,且平安作为上市巨头,福利体系完善,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

职位涉及商务评审、合同管理等核心技能,有较好的成长空间,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

工作地点在上海,但JD未提及远程或弹性办公,可能为常规办公模式。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

职位属于商务管理职能,社会影响力一般,但金融行业稳定,有一定行业价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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