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萃弈
Applied Scientist II
立即应聘

Applied Scientist II

发布于 27 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习
深度学习
PyTorch
TensorFlow
推荐系统

AI 估算 · 35k–55k

高级数据科学家岗位,要求机器学习与大数据技能,广告技术行业薪资较高,上海地区竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是萃弈(The Trade Desk)的数据科学家,负责利用机器学习和大数据技术分析实时竞价广告数据,开发优化模型以提升广告投放效果

你将与产品、交易和工程团队紧密合作,将研究成果转化为客户可见的产品功能
适合有5年以上经验、熟悉广告技术或推荐系统的技术专家

最低要求

非技术资格:

你热衷于学习(并教授)新技术、机器学习方法和广告技术行业的进步
你能在多时区、多大陆的敏捷分布式团队中工作
你充满求知欲
你能从数据中提炼出令人信服的故事,并向技术和非技术受众清晰表达
你有与工程团队紧密合作将想法变成产品的经验
有数字广告和/或推荐系统经验者优先,召回/排序相关经验尤佳
技术资格:
相关科学和数学教育背景(硕士和/或博士欢迎),在数据驱动岗位上拥有5年以上专业或学术经验,处理过大规模数据集
扎实理解统计机器学习和优化技术,能够从大规模数据中提炼可操作的见解
有召回/匹配/检索算法的经验
有广告技术或推荐系统的经验
熟悉一种深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch、MXNet),了解推理优化者优先
有大数据技术经验,如Spark、AWS、Hadoop、Hive,并能编写高效的SQL
有多种编程语言经验(Python、R、Scala、Java等),并熟练掌握其中一些

工作职责

做一个知识渊博、乐于合作的团队成员

开发端到端的机器学习原型,可扩展到生产环境运行
通过精心指导的研究,对现有机器学习模型做出有意义的改进
专注于交付产品,理解有时“完成”比“完美”更重要
在最小支持下从海量数据中提取可操作的见解
为收集新数据源和优化现有数据源提供意见,以改进分析和模型开发
成为TTD面向客户平台的专家

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术栈前沿,涉及机器学习、深度学习、大数据处理,技能积累价值高
  • 公司是广告技术领域的领先者,平台数据量巨大,能接触真实业务场景
  • 团队鼓励创新,研究成果能快速转化为产品,成就感强
  • 上海作为国际化都市,职业发展空间大
  • 对技术能力要求高,需同时掌握机器学习、大数据和多种编程语言
  • 广告技术行业竞争激烈,需要持续学习新方法以保持优势
  • 工作节奏可能较快,需在多团队协作中高效推进项目
  • 适合有5年以上经验、对广告技术或推荐系统感兴趣、渴望在大型数据场景下解决实际问题的技术专家

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在技术深度上可向首席科学家或资深研究员发展,主导核心算法创新
  • 横向可转向广告技术领域的其他方向,如用户增长、实时竞价策略等
  • 管理路径可晋升为数据科学团队负责人,带领团队实现业务目标
  • 利用机器学习模型分析实时竞价广告数据,优化广告投放效果
  • 开发端到端的机器学习原型,并推动其落地到生产环境
  • 与产品、交易和工程团队协作,确保数据产品的有效实施
  • 探索新数据源,改进现有模型,持续提升广告投放的价值
  • 扎实的统计机器学习与优化理论基础,能处理海量数据
  • 熟练使用深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch)和大数据工具(Spark、Hadoop)
  • 掌握多种编程语言(Python、R、Scala、Java等),能独立完成数据分析与建模
  • 了解广告技术或推荐系统,具备召回/排序相关经验者优先

申请策略

  • 了解The Trade Desk的业务和产品,面试中展示对广告技术行业的热情
  • 准备一个完整的项目案例,从问题定义、建模到部署的完整过程
  • 突出机器学习项目经验,特别是端到端模型开发与生产部署
  • 强调大数据处理能力,如使用Spark、Hive处理TB级数据
  • 展示在广告技术或推荐系统领域的成果,如优化CTR/CVR
  • 体现跨团队协作和沟通能力,尤其是将研究成果产品化的经历
  • 补充深度学习推理优化知识,如模型压缩、量化等
  • 熟悉实时竞价(RTB)或程序化广告的基本流程

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验问题
  • 对技术问题,先阐明核心原理,再结合具体场景提供解决方案
  • 展示对广告技术领域的理解,可以提前阅读行业论文或博客
  • 请描述一个你处理的机器学习项目,从数据收集到模型上线
  • 如何处理海量数据中的不平衡问题?
  • 解释实时竞价广告中的出价优化策略
  • 你如何设计一个推荐系统的召回和排序阶段?
  • 谈谈你对深度学习模型推理优化的经验

匹配度报告

69
综合匹配度

高级数据科学家,前沿技术栈,薪资优厚,但工作灵活性较低。

适合人群
适合重视技术成长和薪资回报、能接受现场办公的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

该职位为高级技术岗,薪资水平在上海具有竞争力,但福利未在JD中明确,整体补偿性较强。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展匹配

85较高

技术栈涉及机器学习、深度学习和大数据,处于行业前沿,且团队鼓励学习和创新,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、深度学习、TensorFlow、PyTorch、Spark、AWS、Hadoop、Hive、Python、推荐系统
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

工作地点在上海办公室,未提及远程或弹性工作,且无WLB相关描述,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

广告技术行业关注透明度,但社会影响力中性,公司使命偏商业化,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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