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中国平安
数据分析系统工程师(分公司)

数据分析系统工程师(分公司)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析与科学
数据挖掘
数据仓库
ETL
数据治理
用户行为分析
报表开发

AI 估算 · 15k–25k

杭州数据分析岗,平安大厂,1-3年经验,市场薪资范围约15k-25k/月,年终奖叠加。

职位详情

关于这个职位

你将成为平安集团数据分析平台的核心建设者,负责数据仓库、ETL和报表开发,利用大数据技术挖掘用户行为,为业务决策提供数据支持

适合1年以上经验、精通Hadoop/Python/Java的技术人才

最低要求

计算机、通信工程、自动化、软件工程等相关专业,良好的数据分析技能和业务理解能力,1年以上数据分析/商业分析/数据产品相关工作经验,硕士学历优先

精通hadoop/hive/python/java等相关技术语言,能持续学习快速提升实操能力,熟练掌握IT管理系统运行原理,具备数据仓库建设、ETL开发、报表和可视化设计等技能
良好的沟通表达能力,跨团队协作能力,具有较强的规划、策略分析能力,思维清晰
具有优秀的数据分析能力和解读能力,对数据监控、风险预警、数据化运营具有独到的见解

工作职责

负责数据分析平台及数仓底层报表的设计、开发和管理,包括架构设计、技术选型、系统开发与维护等

负责数据分析平台的性能优化、安全管理和故障处理等工作
挖掘并设计新需求,与团队成员和业务部门进行协作和沟通,确保数据系统能够满足业务需求
负责对业务数据进行整合、分析挖掘,挖掘用户行为特征,为营销、运营及决策提供业务分析及数据支持
通过大数据统计和分析能够发现用户的痛点和热点问题,利用数据挖掘/统计的理论和方法解决实际问题

优先资格

熟悉数据治理、数据资产管理和数据安全等相关知识者优先

具备优秀的分析问题和解决问题的能力,能够独立思考并解决复杂问题
具备良好的文档编写和报告能力,能够清晰地表达自己的思路和成果

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团平台大,数据场景丰富,能积累金融+保险行业的数据分析经验
  • 技术栈主流(Hadoop/Hive/Python/Java),有助于提升大数据工程能力
  • 岗位涉及从架构到报表的全流程,能锻炼综合数据分析与工程能力
  • 作为分公司岗位,与总部协同可能有一定沟通成本
  • 金融行业对数据安全和治理要求严格,需快速适应合规环境
  • 适合有1-2年大数据开发或数据分析经验,希望在大平台深入技术并接触业务场景的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 需同时掌握工程和业务分析技能,对综合素质要求较高

角色解读

  • 技术路线:从数据分析工程师向数据架构师、大数据专家发展,深入大数据核心技术
  • 业务路线:积累业务分析经验,可转岗为数据分析经理或商业分析专家,参与战略决策
  • 管理路线:随着经验增长,可带领小团队,晋升为数据团队组长或主管
  • 设计并维护数据仓库和ETL流程,确保数据准确高效地流转
  • 开发数据分析平台底层报表,支持业务部门进行营销、运营决策
  • 利用大数据技术(Hadoop/Hive/Python/Java)对用户行为进行深度挖掘,发现业务增长点
  • 与团队协作,解决数据平台性能问题和故障,持续优化系统架构
  • 扎实的大数据技术栈:精通Hadoop、Hive、Python、Java,具备ETL和报表开发能力
  • 较强的业务理解能力:能从数据中提炼业务洞察,支持营销和运营决策
  • 良好的跨团队沟通协作能力,能够独立规划并推进数据分析项目
  • 具备问题解决和逻辑分析能力,能够处理复杂数据问题

申请策略

  • 平安强调多团队协作,可在简历中体现跨部门沟通和项目推动能力
  • 提前了解平安集团的组织架构和数据分析平台现状,面试中展现对公司的认同
  • 突出大数据项目经验:如Hadoop/Hive数仓建设、ETL调度、报表开发的具体案例
  • 强调Python/Java编程能力,最好有性能优化或故障处理实例
  • 展示业务数据分析成果:如通过用户行为分析提升某项业务指标
  • 如果熟悉数据治理、数据资产管理,务必在加分项中明确列出
  • 深入复习Hadoop/Hive核心原理及优化方法,了解Spark等更现代的大数据框架
  • 提升SQL和Python数据分析能力,练习常用库(Pandas、NumPy、Matplotlib)

面试指南

  • STAR法则+技术细节:描述情境、任务、行动、结果,重点突出技术难点和自己的贡献
  • 结构化的分析框架:对于业务分析问题,先明确目标、数据来源、分析方法,再给出洞察
  • 展现学习能力:遇到不熟悉的问题时,可以说明自己的解决思路和学习路径
  • 请描述你负责过的一个数据仓库建设项目,包括技术选型和遇到的问题
  • 如何处理Hive作业性能慢的问题?请列举几种优化方法
  • 如何从用户行为数据中挖掘出业务增长点?请举例说明
  • 数据治理中,数据质量和数据安全如何保障?你有哪些实践经验?
  • 请用Python实现一个简单的ETL逻辑,并解释关键点

匹配度报告

68
综合匹配度

稳定大厂、主流技术栈、成长性高,但WLB一般、薪资未明确。

适合人群
适合重视技能成长和技术深度,对工作生活平衡要求不苛刻,愿意在稳定大厂积累经验的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

杭州数据分析岗薪资处于市场中等偏上水平,平安作为大厂福利稳定,但JD未明确薪资细节,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

85较高

该岗位涉及主流大数据技术栈(Hadoop/Hive/Python/Java),能接触数据全链路,成长空间大,但JD未明确晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈Hadoop、Hive、Python、Java、ETL、数据仓库
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,杭州分公司地点未明确,无WLB相关描述,通常大厂有一定加班文化,生活化满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融科技行业稳定,但JD未强调社会价值或使命感,创新性属于积极采用新技术,整体意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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