精鼎医药
Translational Medicine Scientist
Translational Medicine Scientist
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
CRO
Cross-Functional Collaboration
AI 估算 · 30k–50k
作为CRO高级科学家岗位，上海地区薪资中位数约4万/月，结合行业和岗位稀缺性，估算合理区间。
职位详情
关于这个职位
作为转化医学科学家，您将负责设计和协调临床与转化研究活动，专注于肿瘤和非肿瘤药物的药效学、患者分层及临床概念验证
您需要识别并评估预测性生物标志物，开发伴随诊断方法，并与跨学科团队合作推动药物开发
该职位要求深厚的科学背景和跨部门协作能力
最低要求
无明确最低任职要求，但根据职位描述需具备：临床与转化研究经验，熟悉肿瘤与非肿瘤药物开发，能设计并协调临床试验和研究活动，具备生物标志物和伴随诊断开发经验，能与多方合作
工作职责
Key accountabilities:
Design, conduct and coordinate clinical and translational research activities involved in the evaluation and development of drugs within the client Oncology and non-oncology portfolio, focusing on pharmacodynamic proof-of-mechanism/pharmacology, patient selection/stratification and clinical proof-of-concept (POC), and underlying disease biology of relevance to combination therapy and drug sensitivity or resistance.
Identify and evaluate candidate predictive biomarkers and develop clinical companion diagnostic tests that will appropriately transition from early to late phase clinical development.
Work directly with a variety of external contract research organizations/vendors as well as academic collaborators and key opinion leaders to execute and expand clinical translational research efforts.
Work collaboratively within highly integrated, multi-functional program teams that includes scientists within Discovery Research, Research Precision Medicine, Computational Biology, Clinical Pharmacology and Development Operations groups, as well as Clinicians, Statisticians, and Asset Team Leads.
Behavioral Competencies:
Networking and Alliance Building: Able to work across many interfaces.
Influencing: Manage and motivate investigators and CROs.
Innovation: Challenge existing paradigms; work on study design.
Courage with decisiveness to Act: Bias towards action.
Conflict Management: Find common ground.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触多种药物管线，积累跨治疗领域的转化研究经验
- 与顶尖药企和学术机构合作，拓展行业人脉和视野
- CRO平台提供丰富的项目资源和职业发展机会
- 上海作为生物医药中心，行业前景广阔
- 工作强度较大，需同时管理多个项目并应对紧迫的时间线
- 需不断学习最新的生物标志物技术和法规要求
- 适合有深厚科研背景、热爱药物开发、善于跨团队协作且能适应快节奏的项目驱动环境的科学家
缺点 / 挑战
- 跨部门协作中沟通成本较高，需要较强的影响力和谈判技巧
角色解读
- 在CRO或药企内部晋升为高级科学家或项目负责人，领导更大规模的转化医学项目
- 向临床开发或精准医学总监方向发展，负责整体策略制定
- 积累行业经验后，可转向制药公司担任转化医学或临床开发高级管理职位
- 设计并执行临床转化研究策略，评估药物作用机制和患者分层方案
- 识别并开发预测性生物标志物，推动伴随诊断方法的临床转化
- 与内部跨功能团队及外部CRO、学术机构紧密合作，确保研究项目顺利推进
- 参与药物从早期发现到晚期临床的整体开发过程，提供科学指导
- 深厚的肿瘤生物学和药理学知识，熟悉药物开发流程
- 生物标志物和伴随诊断开发经验，能设计并验证临床检测方法
- 跨部门协作能力，能与临床、统计、药理等团队高效沟通
- 项目管理能力，能协调多方资源并推动项目进展
申请策略
- 关注精鼎医药的客户项目，了解其在肿瘤和非肿瘤领域的重点管线
- 在面试中展现对转化医学前沿趋势的理解和热情
- 突出转化医学研究经验，特别是生物标志物和伴随诊断项目
- 强调与外部机构（CRO、KOL）合作的成功案例
- 展示跨功能团队协作和项目管理的具体成果
- 补充肿瘤免疫学或精准医学领域的知识
- 学习临床开发法规和生物标志物验证的行业标准
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出你的关键贡献
- 展示系统性思维：从科学问题出发，设计研究路径，并考虑临床转化中的实际障碍
- 强调合作能力：说明如何协调不同团队成员达成共识
- 请分享一个你设计并实施转化研究项目的案例
- 你如何评估一个候选生物标志物的临床可行性？
- 如何处理跨部门合作中的意见冲突？
- 你对当前肿瘤免疫治疗领域转化研究的挑战有何看法？
- 复习肿瘤生物学和生物标志物开发的基本概念
匹配度报告
72
综合匹配度
CRO平台转化医学科学家，前沿技术驱动，薪资中上，但需平衡工作强度。
适合人群
适合追求专业技能成长和行业影响力，能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利匹配
75中等
薪资在行业属中高水平，福利待遇较好，但JD未明确薪资细节。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展匹配
85较高
职位提供丰富的项目经验和跨领域学习机会，但JD未提及明确的晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈translational medicine、biomarkers、companion diagnostics、pharmacodynamics
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
现场办公，上海核心地段，但工作强度可能较高，JD未提及WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
转化医学直接推动新药上市，改善患者治疗，具有较高社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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