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精鼎医药
Statistical Programmer I/II
立即应聘

Statistical Programmer I/II

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
统计分析
数据管理
SAS
临床试验
ICH-GCP
QC
SDTM
ADaM
CDISC
21 CFR Part 11

AI 估算 · 8k–15k

CRO行业初级SAS程序员,成都薪资中等偏上,技能有行业专属门槛,发展稳定

职位详情

关于这个职位

该职位为统计程序员,主要负责使用SAS生成临床试验数据集(如SDTM、ADaM)及表格、图形和列表,并执行质量检查

适合具备SAS编程基础、了解CDISC标准、注重细节的求职者,在跨国CRO公司积累临床数据管理经验

最低要求

教育背景:相关专业本科学历或同等工作经验

技能要求:优秀分析能力
精通SAS
了解编程和报告流程
了解SOP/Guidelines、ICH-GCP及21 CFR Part 11等法规
学习新系统能力
处理竞争优先事项能力
注重细节
团队协作能力
质量管理意识
有效时间管理
客户导向、质量承诺和问题解决能力
英语读写和口语良好
沟通能力良好

工作职责

协助项目启动活动,创建全球程序、跟踪表格和其他文档

为分配的项目提供最佳价值和高品质服务,持续自我检查确保首次质量
使用高效编程技术生成衍生数据集(如SDTM、ADaM),制作各种复杂度的表格、图形和数据列表,并对低-中复杂度的衍生数据集、表格、图形和列表进行QC
协助制作/QC衍生数据集规范及其他支持文档和提交文档
维护和扩展临床行业的国内外监管知识,发展SAS和其他职能流程知识
为员工和项目团队提供培训指导
按照SOP/Guidelines维护研究支持文档,确保可追溯性和合规性
确保符合SOP/Guidelines、ICH-GCP及其他适用法规,参与内外部审计和监管检查
主动参与流程/质量改进计划
了解行业技术标准(如CDISC、21 CFR Part 11、电子提交)的法规要求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球领先CRO,平台大,项目经验丰富,有助于建立职业信誉
  • 技能高度专业化,SAS和CDISC在临床行业需求稳定,具有长期价值
  • 公司提供培训机会,可系统学习行业标准和法规,加快成长
  • 需要兼顾多个项目并按时交付,有时可能需要加班
  • 适合细心、有条理、具备编程基础且对医药行业感兴趣的技术人员,希望在稳定赛道积累核心技能

缺点 / 挑战

  • 工作重复性较高,日常编程和QC可能较为枯燥,需保持耐心
  • 对合规性要求严格,错误可能影响临床试验结果,压力较大

角色解读

  • 纵向发展:从统计程序员I/II晋升为高级统计程序员,负责更复杂项目或带领小团队
  • 横向发展:转向生物统计师或数据管理岗位,拓宽临床研究领域技能
  • 管理方向:积累项目经验后,可成为项目负责人或部门主管,统筹编程团队
  • 使用SAS编程生成临床数据分析所需的数据集(SDTM、ADaM),确保符合CDISC标准
  • 制作统计表格、图形和列表,并对输出进行质量检查,保证数据准确性
  • 维护项目文档,确保所有编程工作符合SOP、ICH-GCP及其他监管要求
  • 精通SAS编程,包括数据步、宏、SQL等,能够高效处理复杂数据
  • 熟悉临床数据标准(CDISC)和临床试验流程,了解监管法规(21 CFR Part 11)
  • 注重细节,具备优秀的分析能力和质量意识,能在压力下多任务处理

申请策略

  • 了解精鼎医药的业务重点和客户类型,面试时表达对CRO行业的热情
  • 准备一个SAS项目案例,清晰说明自己的贡献和解决的技术难点
  • 强调SAS编程项目经验,尤其是数据处理、宏编写和自动化脚本
  • 突出对CDISC标准的了解,如SDTM和ADaM的实际应用
  • 展示质量控制意识,如在项目中承担QC角色或发现过数据问题
  • 提前学习SAS高级技巧,如数组、哈希对象、ODS图形等
  • 熟悉ICH-GCP和21 CFR Part 11基本要求,可通过在线课程快速掌握

面试指南

  • 对于技术问题,使用“背景-方法-结果”结构,展示逻辑和细节
  • 对于行为问题,采用STAR法(情境、任务、行动、结果),突出个人角色和成果
  • 请描述你如何用SAS生成SDTM或ADaM数据集?
  • 你如何确保编程输出的质量?请举例说明QC流程
  • 如何处理数据不一致或缺失值问题?
  • 请解释CDISC标准在临床试验中的重要性
  • 你如何在多项目并行时管理时间和优先级?
  • 复习SAS常用过程步(PROC FREQ, MEANS, REPORT等)和宏编程

匹配度报告

68
综合匹配度

稳定CRO,技能提升空间大,WLB一般

适合人群
重视技能成长和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高,适合在稳定行业中积累专业能力。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

65中等

薪资水平在成都属于中等,公司为上市跨国企业,稳定性好,但JD未披露具体福利,补偿性满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

75中等

职位提供SAS和CDISC技能培训,有明确的mentorship机制,成长空间较大,发展性满足程度较高。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAS、CDISC、SDTM、ADaM
成长机会提供相关培训、mentorship
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,成都地点未说明是市区或园区,JD未提及弹性工作及加班情况,生活方式满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

临床研究行业增长良好,职位有助于新药研发,社会价值较高,但JD缺乏明确使命表达,意义感满足中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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