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精鼎医药
Clinical Research Associate II
立即应聘

Clinical Research Associate II

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据质量
SOP
中心管理
患者安全
ICH
源数据验证
临床监查

AI 估算 · 12k–18k

北京跨国药企中级CRA,薪资在行业中等偏上,考虑技能门槛和经验要求。

职位详情

关于这个职位

作为临床研究助理,你将在精鼎医药负责临床试验的现场监查与数据管理,确保试验符合GCP和法规要求

这个职位需要你与研究者团队紧密合作,管理试验中心从启动到关闭的全过程,并保障数据质量
适合有临床监查经验、注重细节、善于沟通的专业人士

最低要求

至少1.5年(2年优先)的临床监查/现场管理经验,有全球研究经验者优先

良好的ICH/GCP、相关国际和地方法规知识
生命科学、护理、药学或其他相关专业背景
学士学位或以上,或同等学历

工作职责

进行源数据验证(SDV),确保临床试验数据及时提交给数据管理部门

识别可能影响研究开展的问题,并确保所有问题得到适当关闭
主动管理更多研究中心的监查工作量,使研究高效运行,实现关键研究目标
确保研究按照ICH/GCP、当地法律和客户SOP及程序进行
确保患者安全,所有安全问题根据相关监管要求正确报告
通知主要研究者和中心人员所有问题
与PI和中心人员商定并制定纠正和预防措施,关闭所有未解决问题
负责从研究选择到关闭的所有中心管理事宜
培训中心人员关于方案、方案修订和客户流程
充分了解产品、方案和治疗领域,以便与研究团队进行适当讨论
与医疗保健专业人员互动,提升客户信誉
确保监查数据达到目标质量标准
确保数据及时录入客户系统
每次访视后报告研究进展,确保相关人员了解进展和问题
确保所有问题正确识别和分类
主动管理问题直至适当关闭
在公司临床试验注册库中维护准确的中心级信息
获取关键信息以生成研究者启动包文档
必要时协助CTA收集IIP文档,确保及时中心设置
维护研究中心主文件及日志
确保电子图书馆和档案库和/或客户试验主文件完整准确
及时QC ELARA和/或TMF中的相关文件
生成中心监查报告
维护所有适当的监查日志
遵守Parexel标准:完成所需培训课程、准确填写工时表、提交费用报告、更新简历、了解并遵守Parexel流程和ICH-GCP及其他适用要求

优先资格

全球研究监查经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国药企平台,积累全球临床试验经验,提升专业深度
  • 行业稳定,制药和临床研究需求持续增长,职业前景良好
  • 工作独立性强,锻炼项目管理和问题解决能力
  • 对患者安全有直接贡献,工作有意义感
  • 需要频繁出差,到各研究中心现场监查,对家庭生活有影响
  • 法规更新频繁,需持续学习,保持知识更新
  • 适合有至少1-2年临床监查经验、注重细节、善于沟通、能够适应出差和多任务管理的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需同时管理多个中心,处理紧急问题

角色解读

  • 纵向晋升:CRA II → Senior CRA → Lead CRA → Clinical Operations Manager
  • 横向发展:转岗到临床试验项目管理、数据管理、质量保证等相关领域
  • 行业积累:随着项目经验增加,可成为临床试验领域的专家,或转向全球研究
  • 进行临床试验中心的现场监查,包括源数据验证,确保数据准确性和合规性
  • 管理多个研究中心,从启动到关闭全程跟进,处理问题和制定纠正预防措施
  • 培训中心人员,与研究者团队沟通,确保试验按方案和法规执行
  • 维护和整理试验文件,报告监查进展,确保文档完整可追溯
  • 精通GCP、ICH及国内外临床研究法规,能确保试验合规
  • 良好的沟通和人际交往能力,能与医院、研究者高效协作
  • 注重细节,能同时管理多个任务并优先处理工作量
  • 熟练使用办公软件,中英文书面和口语流利

申请策略

  • 了解精鼎医药的业务重点和近期临床项目,展现对公司的认可
  • 面试中准备具体案例,展示如何应对复杂问题和多方协调
  • 突出临床监查经验,尤其是全球研究项目的参与经历
  • 强调对GCP和法规的熟悉程度,以及数据质量管理成果
  • 展示沟通协调能力,例如成功解决中心问题的案例
  • 列出相关技能,如中英文水平、办公软件熟练度
  • 深化ICH-GCP知识和当地法规,获取相关认证
  • 提升英语口语和写作能力,适应全球团队沟通

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,具体说明你的角色和贡献
  • 展示解决问题的逻辑:识别问题、分析根因、制定纠正措施并跟踪闭环
  • 强调合规意识和患者安全第一的原则,同时体现灵活沟通
  • 请描述一次你如何处理研究中心出现的重大违规问题
  • 你如何确保多个中心的监查进度和数据质量?
  • 在与研究者意见不一致时,你如何沟通和达成共识?
  • 请谈谈你对ICH-GCP和当地法规的理解
  • 你如何管理时间以平衡出差和文档工作?

匹配度报告

71
综合匹配度

跨国药企CRA,高社会价值,发展清晰,但差旅频繁,WLB一般。

适合人群
适合重视职业意义和社会价值、愿意通过努力获得专业成长、能适应出差和现场工作的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值90

薪资福利匹配

75中等

薪资未在JD中披露,但基于公司规模和职位级别,薪资具有市场竞争力;福利未提及,但跨国企业通常福利完善。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展匹配

80较高

职位强调技能积累和全球经验,有清晰的职业晋升路径,但未明确提及培训或导师制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

职位要求现场办公,需频繁出差,WLB信号未提及,工作强度可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

90较高

临床研究直接贡献患者健康,社会价值高;制药行业稳定增长,但未提及使命导向词汇。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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