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精鼎医药
Clinical Pharm Lead
立即应聘

Clinical Pharm Lead

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
ICH-GCP
Leadership
Modeling And Simulation
Pk-Pd
Quantitative Methods

AI 估算 · 35k–55k

博士学历+资深临床药理专家,跨国药企高管级别,薪资竞争力强,处于行业高端水平。

职位详情

关于这个职位

作为临床药理学负责人,您将主导临床开发计划中药理学部分的规划和执行,利用定量建模与模拟方法优化药物剂量和试验设计,确保药物研发的科学严谨性

适合具备深厚PK/PD和临床药理学背景的资深科研人员

最低要求

· Pharm. D., Ph.D., 或同等培训或经验,专业方向为药代动力学、药效计量学、临床药理学、工程或相关学科

· 流利的英语口语和书面表达能力
· 流利的所在国语言(中文)

工作职责

· 规划和指导临床项目的临床药理学组成部分(包括临床开发计划和药品计划)及研究(包括设计、方案准备和报告)

· 与多功能研究团队合作设计、交付和报告指定的临床药理学研究,并对指定研究承担整体科学责任
· 负责基于最佳实践(如模型引导的药物开发)制定和实施临床建模与模拟计划
· 负责使用定量方法整合药代动力学、药效学、患者特征和疾病状态知识,以优化整个临床药物开发中的剂量、给药方案和研究设计
· 负责适当总结和解释药代动力学/药效学(PK-PD)分析结果,并评估其对药物开发和临床使用的影响
· 遵守Parexel标准:完成所需培训课程、准确填写工时表、提交费用报告、更新简历、保持对Parexel流程、ICH-GCP及其他适用要求的了解

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于药物研发核心环节,职业价值高,技术壁垒强
  • 跨国巨头平台,项目资源丰富,可接触前沿技术和国际标准
  • 薪资福利优厚,职业发展路径清晰
  • 对专业背景和学历要求极高,入门门槛高
  • 工作节奏可能较快,需同时管理多个项目并承担科学责任
  • 需要持续学习新方法和技术,保持专业领先
  • 适合拥有博士学历、临床药理学或相关领域深厚背景,热爱科研且希望在全球领先平台发挥专业影响力的资深人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向临床药理总监、临床开发负责人等高级管理岗位发展
  • 也可深耕专业领域,成为定量药理或临床药理学科的权威专家
  • 有机会参与全球创新药研发项目,积累国际化经验
  • 负责临床药理学研究的整体规划与设计,包括制定临床开发计划和具体试验方案
  • 使用定量建模与模拟技术优化药物剂量和给药方案,支持模型引导的药物开发
  • 分析并解释PK-PD数据,评估其对药物开发和临床使用的影响,并撰写报告
  • 与跨职能团队(如临床运营、统计、法规)紧密协作,确保研究科学严谨
  • 扎实的药代动力学、药效学和临床药理学理论知识
  • 熟练应用定量建模与模拟工具(如NONMEM、Phoenix WinNonlin等)
  • 优秀的英文读写和口语能力,能独立撰写科学报告和进行国际交流
  • 较强的解决问题和跨团队协调能力

申请策略

  • 仔细研究Parexel的业务方向,在面试中展示您对合同研究组织(CRO)行业特点的理解
  • 准备1-2个您主导的临床药理研究案例,重点说明您的贡献和科学决策逻辑
  • 突出您在临床药理学研究中的主导项目经历,特别是涉及建模与模拟的案例
  • 详述您处理过的PK/PD数据分析及其对药物开发决策的影响
  • 强调您的英文论文、报告或国际会议演讲经历
  • 展示跨团队合作和领导能力
  • 如有机会,可补充学习定量系统药理学(QSP)或先进建模方法
  • 熟悉ICH指导原则和FDA/EMA相关指南

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验
  • 对于技术问题,先阐明基本原理,再结合实例说明应用
  • 强调您如何平衡科学严谨性与项目时间线
  • 请介绍一个您主导的临床药理学研究,包括设计、分析和结论
  • 模型引导的药物开发(MIDD)在您过往项目中是如何应用的?
  • 如何处理PK-PD数据中的变异性和不确定性?
  • 您如何与临床团队沟通复杂的药理学信息?
  • 请解释剂量-暴露-效应关系在早期临床开发中的重要性

匹配度报告

75
综合匹配度

国际CRO巨头资深专家岗,薪资优厚、技术前沿,但WLB一般。

适合人群
最适合追求高薪、专业成长和职业声望,且能接受现场办公和较高工作强度的资深科研人员。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利匹配

85较高

跨国巨头,博士学历要求,薪资位于行业高端,福利完善,满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展匹配

80较高

前沿技术(建模与模拟),团队领导和项目主导机会,成长性好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Clinical Pharmacology、Modeling and Simulation、Pharmacometrics、PK-PD、MIDD
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

上海现场办公,未提弹性,工作强度可能较高,但稳定性好。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

药物研发对社会有直接贡献,行业前景好,模型引导开发属于创新。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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