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谷歌
Business Development Manager, New Business Sales, Gaming (Chinese, English)
立即应聘

Business Development Manager, New Business Sales, Gaming (Chinese, English)

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
业务拓展
中英双语
客户关系管理
市场策略
游戏行业
跨团队协作
销售

AI 估算 · 20k–35k

谷歌新业务拓展经理,游戏行业出海,高薪且发展好。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向大中华区游戏客户的业务拓展经理职位

您将负责从线索挖掘、客户接触到最终签约的全业务周期,并利用谷歌的广告解决方案帮助游戏客户实现业务增长
核心工作是识别潜在客户、制定市场进入策略并建立长期合作关系

最低要求

学士学位或同等实践经验

年商业或业务发展相关工作经验
能够流利使用中文和英语进行沟通,以支持该地区的客户关系管理

工作职责

识别大中华区的游戏客户,与其他内部和外部合作伙伴合作,生成合格的销售线索

领导大中华区新游戏客户的业务周期,从线索生成、初步接触到协议签署,并确保持续的客户满意度和增长
为游戏客户制定市场进入策略,在其组织架构内建立关系,了解他们的业务目标和测试
设计和实施利用产品和行业经验的营销策略,推动游戏客户取得成功

优先资格

在科技公司有招募和管理移动游戏应用开发者的经验

有达成并超越业务目标的经验
能够与跨职能团队合作制定战略
具备建立个人人脉网络的能力
能够在变化的环境中开展工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顶级平台与资源:谷歌是全球领先的科技和广告平台,能提供顶尖的产品工具、海量数据和强大的品牌背书,助力业务开展
  • 高价值行业赛道:专注于高速发展的游戏行业,特别是移动游戏,客户预算充足,项目价值高,有利于积累高净值客户资源和行业洞见
  • 技能复合型发展:岗位结合了销售、市场策略和客户管理,能培养商业敏锐度、战略思维和跨团队协作的综合能力
  • 复杂客户与快速变化:游戏行业客户需求多样、变化快,且需要协调内外部多方资源,对适应能力和问题解决能力要求高
  • 高强度与多任务:需要同时处理线索挖掘、客户谈判、策略制定和内部协作等多线程任务,工作节奏快,要求高效的时间管理
  • 适合对销售和游戏行业有热情,具备良好沟通能力和抗压性,希望在顶级科技公司从事客户导向的商业拓展工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力与竞争:作为销售岗位,需要持续完成和超越业务目标,在动态的市场和激烈的竞争中保持领先压力较大

角色解读

  • 专业路径:可以从一线业务拓展经理,成长为负责更大区域或更复杂客户群的资深经理或总监,专注于游戏或特定行业的广告销售
  • 横向发展:凭借在谷歌积累的广告产品知识和客户资源,未来可转向产品营销、客户成功管理或商业战略等岗位
  • 行业专家:深耕游戏广告领域,成为连接游戏开发者与广告平台的关键专家,在游戏发行、用户增长等环节发挥核心作用
  • 负责大中华区游戏客户的开拓,从市场线索挖掘、客户初次接触到最终签约,并管理后续的客户满意度和增长
  • 为游戏客户制定市场进入策略,深入了解客户的组织架构和业务目标,建立并维护多层次的客户关系
  • 设计和执行营销策略,利用谷歌的广告产品(如搜索、展示、视频广告)和行业经验,帮助游戏客户实现其商业目标
  • 核心销售与业务拓展能力:需要具备从线索到签约的全流程管理经验,能够独立完成销售目标
  • 行业知识与客户关系管理:必须深入了解游戏行业,特别是移动游戏生态,并具备建立和维护高层级客户关系的能力
  • 战略协作与沟通能力:需要能够与内部跨职能团队(如产品、营销)紧密合作制定策略,并具备出色的中英双语沟通技巧

申请策略

  • 深入了解谷歌的广告产品生态:特别是与游戏相关的广告解决方案(如App Campaigns, YouTube广告),在申请和面试中展现你的产品熟悉度
  • 研究谷歌的企业文化(如“像所有者一样行动”、“快速行动”),并在申请材料中通过过往经历体现与之匹配的行为和价值观
  • 突出具体的业务拓展或销售业绩:用数据和案例说明你如何达成或超越销售目标,例如提升了多少客户数量或营收
  • 展示游戏行业或相关科技领域的经验:无论是招募开发者、管理客户还是了解产品,任何与游戏或移动应用相关的经历都应重点描述
  • 强调跨职能协作和战略制定能力:举例说明你如何与不同团队合作解决问题或推动项目,并展现你的战略思考过程
  • 明确标注中英双语能力:在语言技能部分清晰列出,并可提及在跨国或跨文化环境中的沟通实例
  • 深化游戏行业知识:提前研究移动游戏市场趋势、主流广告平台(如Google Ads for Gaming)和开发者痛点,形成自己的见解
  • 加强数据驱动销售能力:学习基础的数据分析,了解如何用数据(如ROI、用户获取成本)来论证广告方案的价值,说服客户

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为问题,确保逻辑清晰、重点突出,并量化成果
  • 在回答策略或案例分析问题时,展现你的思考过程:从客户需求分析、市场环境评估,到方案制定、资源协调和风险考量
  • 将个人经验与谷歌的职位要求和文化价值观联系起来,说明你的技能和特质如何能为团队和客户创造价值
  • 请分享一个你从零开始开拓新客户或新市场的成功案例,你具体做了什么?遇到了什么挑战?结果如何?
  • 你如何为一位潜在的移动游戏开发者客户制定市场进入和广告策略?你会考虑哪些关键因素?
  • 描述一次你与内部其他团队(如产品、工程团队)合作克服困难、共同达成业务目标的经历
  • 当面对一个不断变化的市场环境或客户需求时,你如何调整你的工作方法和策略?请举例说明
  • 你为什么认为自己适合谷歌的这个职位,以及你对游戏广告行业的未来有什么看法?

职位点评

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