
中国平安
用户运营
用户运营
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
数据分析
沟通协调
产品优化
服务运营
保险
理赔
用户运营
家庭医生
AI 估算 · 15k–25k
结合上海用户运营平均薪资及大厂背景,此岗位经验要求3年以上,薪资处于行业中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责理赔家庭医生服务的运营工作,包括业务流程搭建、内外部协调、产品优化和数据分析
你将与保险、医生等多方团队合作,提升用户使用体验并降低理赔率
适合有健康管理或互联网金融运营经验、擅长数据分析的求职者
最低要求
本科及以上学历
3年以上大型互联网金融平台/健康管理领域运营经验
具备独立解决问题的能力
具备良好的数据分析能力和市场洞察力
工作职责
负责理赔家庭医生服务业务承接,包括业务搭建、业务流程制定等
梳理和搭建理赔家庭医生服务平台的功能和服务能力,降低理赔率,提升用户使用体验
负责与内外部团队(保司侧、医生侧等)沟通协调,确保按照运营服务标准交付,监控服务质量并提出优化方向
负责根据业务需求提出产品优化需求,并能够与产研人员顺畅沟通
负责客户运营相关的文档管理,包括产品介绍资料、需求分析、用户手册等
精通运营数据分析,结合受众人群的服务偏好及行为数据的检测、跟踪、分析,实现服务差异运营策略,提升营销投产
优先资格
保险、医学相关专业优先
熟悉保险运作逻辑,有产品运营、服务运营经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安为上市公司,平台大、品牌强,职业稳定性高,薪资福利有竞争力
- 健康管理领域处于增长期,业务前景好,能积累稀缺的医疗+保险复合经验
- 岗位涉及数据分析与产品优化,能提升综合运营能力,发展空间广
- 上海办公,且未提及弹性工作,可能需适应固定工时和业务高峰期的加班
- 适合有3年以上运营经验、擅长数据分析、对医疗健康领域感兴趣,且希望在大型平台稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容涉及多方协调,沟通成本较高,需要较强的推动能力
- 业务目标包括降低理赔率,可能面临数据敏感性和结果导向的压力
角色解读
- 在用户运营方向上深耕,可向高级运营经理或运营专家发展
- 依托平安大平台,有机会转向保险产品运营、健康管理业务管理等方向
- 积累医疗健康领域经验,未来可向行业解决方案或业务总监岗位晋升
- 负责理赔家庭医生服务业务的整体运营,包括流程搭建、服务标准制定和优化
- 与保险公司、医生团队等内外部协作方沟通,确保服务按标准交付并持续改进
- 通过数据分析用户行为和服务偏好,制定差异化运营策略,提升营销转化效果
- 精通运营数据分析,能从数据中洞察用户行为并驱动业务优化
- 熟悉保险或健康管理领域业务逻辑,具备产品运营或服务运营经验
- 优秀的跨部门沟通协调能力,能高效对接保司、医生及产研团队
申请策略
- 面试前深入研究平安健康业务,了解其‘理赔家庭医生’服务模式与竞品差异
- 准备1-2个用户运营成功案例,用STAR法则清晰阐述背景、行动和量化结果
- 重点突出在大型互联网金融或健康管理平台的运营项目经验,尤其是理赔、服务流程相关
- 展示数据分析成果,例如通过数据驱动提升用户留存或降低成本的案例
- 强调跨团队协作经历,特别是与保险、医疗或产品技术团队的合作细节
- 提前学习保险理赔知识或家庭医生服务模式,了解行业术语
- 强化数据分析工具(如Excel、SQL、Python)和可视化技能,准备相关作品
面试指南
- 针对案例类问题:采用STAR框架阐述具体情境、任务、行动和结果,突出数据量化
- 针对协调类问题:强调沟通机制、利益平衡和推动力,展示系统性思维
- 针对业务理解类问题:先表达对行业的认可,再结合自身经验提出改进思路
- 请分享你如何通过运营手段降低理赔率或提升用户满意度的案例
- 如何协调内外部团队(如保险公司和医生)确保服务标准落地?
- 你如何利用数据分析制定差异化的用户运营策略?请举例
- 对家庭医生服务或健康管理领域有什么理解?你认为当前业务有哪些优化空间?
- 如果业务目标与用户需求冲突,你会如何处理?
匹配度报告
64
综合匹配度
大厂健康管理用户运营岗,社会价值高但WLB一般,薪资待谈。
适合人群
最适合重视社会价值感和行业前景的求职者,其次看重平台稳定性,对工作生活平衡要求不高的候选人。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值80
薪资福利匹配
70中等
该职位由大型上市公司提供,薪资福利处于中上水平,但JD未明确列出具体福利,补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位涉及健康管理新业务,能积累行业经验,但JD未提及培训或晋升路径,发展性动机有限。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
要求上海现场办公,未提及弹性工作或远程选项,且互联网金融/健康领域可能节奏较快,生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
80较高
健康管理领域符合社会正向需求,能通过运营降低理赔率、提升用户体验,有较强的社会价值感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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