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财务管理岗

财务管理岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

哈尔滨市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
预算管理
财务管理
合规
财务分析
会计核算
资金管理
税务申报
PPT
工会管理

AI 估算 · 8k–12k

哈尔滨财务岗,平安大平台,薪资处于当地中上水平,综合2年经验及岗位职责

职位详情

关于这个职位

该职位是平安保险哈尔滨分公司财务管理岗,涉及核算、预算、税务、资金及工会管理等多模块财务工作

适合具备2年以上财务经验、熟悉全盘账务及财税政策的求职者,能提供稳定的大平台职业发展机会

最低要求

会计学、财务管理等专业本科及以上学历

熟悉国家财税政策,熟练运营使用excel、ppt等office办公软件
年及以上财务工作经验
具备良好的学习能力、沟通协调能力、综合分析能力和主动性

工作职责

核算管理工作,包括审核费用支出原始单据、完成会计核算、权责发生制预提冲销、往来确认、每月结账、财务报表出具、档案管理及信息反馈等

预算管理工作,包括年度预算编制审核、日常预算动支审批、预算执行追踪分析、KPI达成分析、财务制度解读培训、合规检查等
税务管理工作,包括日常各项税务申报、年度汇算清缴、发票管理、进项税认证、税务台账、税务档案管理、税务关系维护等
资金管理工作,包括银行账户管理、资金收支、银企对账、余额管理等
工会管理工作,包括工会预算、报销审核、核算、资金调拨、银企对账、凭证装订等
领导交办的其他事项

优先资格

有财务相关证书优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安为世界500强,平台稳定,福利完善(五险一金、补充医疗等),适合追求长期发展的求职者
  • 岗位涵盖财务全模块,能快速积累多领域实操经验,提升综合竞争力
  • 工作地点在哈尔滨,生活成本较低,节奏适中,适合本地或愿意定居的求职者
  • 需同时管理多项税务申报,政策变动频繁,要求持续学习更新知识
  • 分公司财务岗独立性有限,部分决策需上报总部,个人发挥空间受一定限制
  • 适合有2-3年财务经验、希望在稳定大平台深耕专业、兼顾工作生活平衡的求职者

缺点 / 挑战

  • 财务工作重复性较高,月末年末结账期可能加班,需耐心细致

角色解读

  • 在平安体系内可向财务主管、财务经理方向发展,接触更复杂的财务分析和管理决策
  • 通过积累多模块经验(核算、预算、税务、资金),成长为综合型财务管理人才
  • 可转向财务共享中心、内审或业务财务等方向,拓宽职业路径
  • 负责分公司全盘财务核算,包括审核单据、记账、结账及出具报表,确保账务准确合规
  • 参与年度预算编制,日常审批预算动支,并定期分析执行情况,为业务提供财务建议
  • 处理各项税务申报、发票管理及税务关系维护,确保公司税务合规
  • 管理银行账户、资金收支及银企对账,同时承担部分工会财务工作
  • 扎实的会计专业知识和2年以上全盘账经验,熟悉会计准则及财税政策
  • 熟练使用Excel和PPT进行数据处理与分析,能高效完成财务报告
  • 良好的沟通协调能力,能够跨部门推动预算和合规工作
  • 持有财务相关证书(如初级/中级会计)优先,体现专业深度

申请策略

  • 了解平安集团及保险行业财务特点,面试时体现对行业财务管理的兴趣
  • 准备一个完整的项目案例,展示从预算编制到执行分析的闭环能力
  • 突出全盘账处理经验,用数字展示每月处理凭证量、结账时效等成果
  • 强调预算分析或税务申报的具体案例,说明如何发现异常或优化流程
  • 列出掌握的财务软件(如SAP、用友等)和办公技能(Excel函数、PPT报告)
  • 提前复习最新财税政策(如增值税、个税新政),面试中展现政策敏锐度
  • 强化Excel数据处理能力(如VLOOKUP、数据透视表),提高工作效率

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述具体案例,突出个人贡献和量化结果
  • 对于流程类问题,强调规范化、工具化思维,如使用Excel模板、建立核对清单
  • 沟通类问题展示同理心和协作能力,先理解业务需求再提出财务建议
  • 请描述你处理过的最复杂的账务调整或税务申报案例
  • 如何进行预算执行分析?你会关注哪些关键指标?
  • 当出现费用超预算时,你会如何与业务部门沟通?
  • 你如何确保月末结账的准确性和及时性?
  • 对最新的增值税留抵退税政策了解多少?

匹配度报告

68
综合匹配度

稳定大厂、多模块财务历练、薪资中上,WLB一般

适合人群
最适合追求高稳定性、优厚待遇及完善福利的求职者,对职业意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活65
使命价值50

薪资福利匹配

85较高

该职位为上市巨头企业,薪资福利有竞争力,稳定性高,能较好满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位覆盖财务全模块,技能成长空间不错,但晋升路径未明确提及,发展性动机中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、PPT
业务类型ambiguous

工作生活匹配

65中等

仅现场办公,未提及弹性,哈尔滨工作节奏相对适中,但缺乏WLB信息。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业稳定成熟,但岗位社会影响力一般,意义感动机满足有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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