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中国平安
产品经理(企业宝)

产品经理(企业宝)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Agent架构
B端
C端
产品管理
会员体系
保险科技
数字员工
健康问诊
理赔咨询

AI 估算 · 15k–25k

深圳互联网金融产品经理,薪资处于市场中等偏上,AI技能需求增加竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责平安企业宝的B端客户服务体系和小宝AI产品建设,需结合AI技术提升保险续保转化率与用户服务体验

适合有B端+C端复合背景、熟悉保险科技及AI落地的产品经理

最低要求

本科及以上学历,计算机、算法、数学类专业优先,具有3年及以上互联网金融、保险科技、增值服务或大型B端平台产品经验

具备优秀的业务洞察力,能够从复杂业务场景中抽丝剥茧,将其产品化、工具化
熟悉保险业务逻辑,对增值服务带动主业增长有成功实操经验
具备将AI技术(智能核保、风控预测、语音/图文识别等)结合业务场景落地的产品设计能力,了解AI前沿概念和开发术语
具备主人翁意识,对关键指标(转化率、使用率、MAU)负责,极强的项目推动力

工作职责

B端-客户服务体系构建:主责平安企业宝B端客户服务体系的规划与落地,包括会员体系、服务发放和管理体系、AI数字员工等,提升企业客户保险+服务运营能力,为保险续保及转化赋能

C端-小宝AI产品建设:牵头企业宝统一面客AI产品——小宝的规划与落地,设计高度可扩展的agent架构,集成健康问诊、商品搜索/导购、理赔咨询、保险销售等各类AI能力,助力企康活化、理赔提效、保险转化

优先资格

有B端(企业服务)+ C端(电商转化/保险销售)复合背景者优先考虑

有成功落地的AI项目优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安作为行业巨头,平台稳定,资源丰富,能接触大型项目
  • AI产品方向前沿,有利于积累技术视野和项目经验
  • B端+C端复合场景,锻炼综合产品能力,职业发展空间大
  • 需要同时兼顾B端服务体系与C端AI产品,工作内容复杂,对业务理解深度要求高
  • 适合有3年以上经验、熟悉保险科技、具备AI产品思维、且擅长跨部门协作的产品经理

缺点 / 挑战

  • 涉及多部门协调(研发、销售、分公司),沟通成本高,项目推动压力大

角色解读

  • 深入AI与保险科技交叉领域,成为行业专家,可向AI产品总监或保险科技产品负责人发展
  • 积累B端和C端复合经验,未来可转型至互联网大厂或金融科技公司的产品管理岗位
  • 主责平安企业宝B端客户服务体系规划,包括会员体系、服务发放管理、AI数字员工等
  • 牵头企业宝统一面客AI产品“小宝”的规划与落地,设计agent架构集成健康问诊、商品导购、理赔咨询等AI能力
  • 协调研发、销售、各地分公司等多部门,推动项目按期交付并对转化率、使用率等指标负责
  • 熟悉保险业务逻辑和增值服务运营,具备B端+C端产品设计能力
  • 具备AI应用能力,能结合智能核保、语音识别等技术设计产品功能
  • 优秀的项目推动力和跨部门协调能力,主人翁意识强

申请策略

  • 研究平安企业宝现有产品,面试时能提出具体优化建议
  • 强调你如何平衡业务需求与技术可行性,展现主人翁意识
  • 突出B端客户服务体系或会员体系建设经验,特别是与保险相关的项目
  • 重点展示AI产品落地案例,说明你在其中承担的角色和使用的技术
  • 量化成果,如转化率提升、用户粘性增加等指标
  • 补充AI相关基础知识,如大模型应用、智能客服架构等
  • 学习保险业务逻辑,特别是增值服务带动主业增长的策略

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答问题,突出数据和落地成果
  • 展现“产品owner”思维:主动承担责任,以业务目标为导向,能协调资源解决问题
  • 请描述你主导的一个B端客户服务体系项目,遇到的最大挑战是什么?
  • 你如何将AI技术(如智能核保)融入产品设计?请举例
  • 如何衡量一个C端AI产品的成功?关键指标有哪些?
  • 当研发和业务方意见冲突时,你如何推动项目?
  • 你对保险科技未来的趋势怎么看?
  • 复习AI产品设计案例,如智能客服、个性化推荐等,准备1-2个详细项目

职位点评

73
综合评分

大厂AI产品岗,薪资市场水准,前沿技术栈,成长性高,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和业务价值、愿意接受现场办公和一定工作压力的产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活55
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资明确且处于深圳市场中上水平,平安福利体系完善(虽未在JD中具体列出),但工作强度可能较大,整体补偿性较好。

薪资信号市场水准 (15K-25K/月)

成长发展

85较高

AI+保险科技为前沿领域,项目涉及最新技术,能显著提升产品能力,但JD未明确提及晋升通道或培训,发展性中上。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Agent架构、智能核保、语音识别、大模型
业务类型profit_center

工作生活

55较低

仅现场办公,未提及弹性工作或福利,深圳核心地段通勤可能较长,且项目推动压力大,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

保险科技行业稳定增长,AI产品提升服务效率有一定社会价值,但使命导向不明显,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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