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商业化广告客户增长运营-国际化

商业化广告客户增长运营-国际化

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据驱动
用户增长
归因分析
英语流利
国际化
ROI管理
效果广告
广告引擎
自动化投放
多渠道投放

AI 估算 · 25k–45k

字节跳动大厂,国际化增长运营,高级岗位,北京地区薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

该职位负责字节跳动国际化商业化广告的用户增长运营,通过搭建和优化广告主付费增长引擎,制定获客策略、管理多渠道投放、基于ROI动态预算管理,实现高质量可持续增长

适合有5年以上用户增长或效果广告经验、英语流利、具备数据敏感度和产品思维的候选人

最低要求

本科及以上学历,英语流利,5年以上用户增长、效果广告相关经验,有国际化广告经验者优先

出色的跨部门协作与项目管理能力,能推动多团队高效合作,适应跨时区工作环境,具备开放包容的职业心态
数据敏感度高,有产品思维
自驱力强,乐于挑战,对行业趋势与客户需求充满好奇心,追求

工作职责

负责搭建并持续优化国际化平台广告主付费增长引擎,从获客策略、投放优化、归因与增量测量,到转化与留存提升,实现高质量、可持续的增长

制定并落地广告主投放获客的整体策略与目标拆解
管理多渠道投放,优化渠道结构与预算分配
基于ROI进行动态预算管理,联动归因、增量实验支持业务决策
搭建自动化投放体系,提升规模与效率

优先资格

有国际化广告经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际化业务,接触全球广告市场,拓展视野和竞争力
  • 字节跳动大厂平台,资源丰富,职业发展空间大,薪资和福利有竞争力
  • 数据驱动的工作方式,技能积累扎实,提升分析能力和业务洞察力
  • 参与核心商业化引擎搭建,影响力广泛
  • 对数据分析和业务理解要求高,需快速学习和迭代

缺点 / 挑战

  • 工作强度可能较高,需适应快节奏和多线程任务,跨时区协作可能影响生活节奏
  • 国际化业务面临文化差异和时差挑战,需要较强的沟通和适应能力
  • 适合有5年以上用户增长或广告投放经验、英语流利、追求高成长和高回报、乐于挑战跨文化工作的求职者

角色解读

  • 在字节跳动国际化业务中,可向更高级别的增长专家或商业化负责人发展,积累全球化经验
  • 可转型为产品运营或策略运营,深入广告技术领域,成为行业专家
  • 未来可晋升为团队管理者,带领增长团队,或转向其他互联网大厂同等岗位
  • 搭建和优化广告主付费增长引擎,涵盖获客、投放、归因、转化全链条,驱动用户和营收增长
  • 制定广告主投放获客策略,并拆解为可执行目标,管理多渠道投放预算和渠道结构
  • 基于ROI进行动态预算管理,利用归因和增量实验支持业务决策
  • 搭建自动化投放体系,提升投放规模和效率
  • 用户增长和效果广告经验:5年以上相关经验,熟悉广告投放和获客策略
  • 数据敏感度和产品思维:能基于数据分析驱动决策,有产品化思维
  • 跨部门协作和项目管理:适应跨时区工作,推动多团队高效合作
  • 英语流利:国际化业务必备语言能力

申请策略

  • 了解字节跳动国际化商业化战略和广告产品生态,在面试中展现对业务的兴趣
  • 准备一个完整的增长案例,从策略到执行到结果,体现闭环思维
  • 突出5年以上用户增长或效果广告经验,用具体案例展示ROI提升、渠道优化等成果
  • 强调英语能力和国际化经验,如有海外项目或跨团队协作经历务必呈现
  • 展示数据驱动决策的案例,如使用A/B测试、归因分析等
  • 列出管理的预算规模和渠道类型,体现项目管理能力
  • 提前熟悉字节跳动广告平台(如TikTok Ads)或类似国际化广告系统的操作逻辑
  • 补充自动化投放和归因工具的知识,如MMM、MTA等

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出数据指标和量化成果
  • 结合字节业务特点,从用户增长和商业化角度思考,展现业务敏感度
  • 强调数据驱动决策,具体说明使用的工具和方法论
  • 请分享一个你主导的用户增长项目,如何制定策略并衡量ROI?
  • 在管理多渠道投放时,你是如何分配预算和优化结构的?
  • 如何通过归因和增量实验来判断广告效果?
  • 说说你如何处理跨时区、跨文化团队协作的挑战?
  • 你对国际化广告业务有哪些理解和思考?

匹配度报告

72
综合匹配度

字节跳动国际化增长运营,高薪高成长,适合拼搏型人才

适合人群
最适合发展性动机强的求职者,追求技能成长、职业晋升和行业前沿,愿意承受一定工作强度。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利匹配

85较高

字节跳动薪资水平行业领先,但JD未明确薪资和福利,故薪资信号为未披露。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

90较高

职位涉及国际化业务和前沿增长技术,成长空间大,但JD未明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈用户增长、效果广告、归因分析、自动化投放
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

北京现场办公,未提及远程或弹性,字节有潜在加班文化但JD未明确,WLB信号不足。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

国际化广告业务处于高速增长赛道,但社会影响力中性,创新水平积极。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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