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中国平安
产品风险管理岗
立即应聘

产品风险管理岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
法务、风险与合规
数据分析
SQL
风险管理
金融
信用风险
风险模型
评分卡

AI 估算 · 25k–40k

硕士5年经验,金融巨头,深圳,风险建模技能稀缺,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责信贷产品的信用风险监测与识别,搭建风险监测模型和评分卡,进行多维风险评价与策略优化

适合有5年以上金融或咨询行业风险管理经验、熟悉Python和SQL的硕士人才

最低要求

硕士研究生及以上学历,有CPA、CFA、FRM资格的人员优先

年以上金融、咨询行业市场或风险管理工作经验,有市场营销、组合风险管理、风险数据分析、风险监测、风险策略经验、风险模型建设等
熟练使用python、SQL和Excel,熟悉常见的风险管理指标、监控要点和预测方法,具备独立完成分析报告能力

工作职责

熟悉零售、对公及普惠各类信贷产品属性,以及相关业务场景及客群特点,并对信用风险进行监测与识别

搭建有效的产品风险监测数据模型及分析框架,对各类产品开展多维组合的风险评价、模型策略、过程监测,并对目标偏离和指标异动实施差异化管理动作或提出管理建议
根据风险管理需要,设计、开发和评估申请、行为或催收评分卡等风险评分模型,并对已有模型进行持续跟踪和调优
其它数据统计分析类工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安作为行业巨头,平台大、资源丰富,职业稳定性高
  • 深圳金融科技氛围浓厚,薪资水平有竞争力,福利完善
  • 对技术能力要求高,需持续学习新模型和工具,保持专业前沿
  • 金融行业监管严格,工作容错率低,对细节和准确性要求极高

缺点 / 挑战

  • 岗位涉及信用风险建模和数据分析,技能壁垒高,市场价值持续增长
  • 工作强度可能较大,需要应对复杂的风险指标和业务压力
  • 适合有扎实风险管理背景、擅长数据分析与建模、希望在大型金融平台深耕的求职者

角色解读

  • 可向高级风险管理专家或风险模型负责人方向发展,负责更复杂的风险策略和模型
  • 有机会转型为产品风险管理总监,统筹产品全生命周期的风险控制
  • 积累金融科技领域经验后,可跳槽至其他金融机构或互联网金融公司担任风控负责人
  • 监测和识别零售、对公及普惠信贷产品的信用风险,分析业务场景和客群特点
  • 搭建风险监测数据模型和分析框架,进行多维风险评价和策略优化
  • 设计、开发和评估申请、行为或催收评分卡等风险评分模型,并持续跟踪调优
  • 完成其他数据统计分析工作,为风险管理提供决策支持
  • 精通Python、SQL和Excel,能够独立进行数据分析和建模
  • 熟悉信用风险管理指标、监控要点和预测方法,具备风险模型建设经验
  • 了解零售、对公及普惠信贷产品属性,有5年以上金融或咨询行业风险管理经验
  • 持有CPA、CFA、FRM等资格者优先,具备独立撰写分析报告的能力

申请策略

  • 关注平安集团的风险管理文化和业务方向,面试中展现对金融科技的理解
  • 准备1-2个完整的风险建模项目案例,用STAR法则清晰阐述
  • 突出5年以上金融或咨询行业风险管理经验,尤其是信贷风险建模和数据分析项目
  • 强调Python、SQL和Excel的熟练程度,附上具体分析报告或模型案例
  • 展示CPA、CFA、FRM等专业资格,以及独立完成风险监测框架的经历
  • 提前复习信用风险评分卡开发流程,如逻辑回归、决策树等常用算法
  • 熟悉平安内部常用的风险管理系统或工具,了解其业务场景

面试指南

  • 对于建模类问题,采用CRISP-DM框架:业务理解→数据理解→数据准备→建模→评估→部署
  • 对于风险监测类问题,采用PDCA循环:计划(设定指标)→执行(监测)→检查(分析偏差)→行动(调整策略)
  • 请描述你过去搭建的一个信用风险评分卡模型,包括数据准备、特征工程和模型评估
  • 如何监测和识别信贷产品的风险异动?你会采取哪些管理措施?
  • 请解释一下你对零售、对公和普惠信贷产品风险差异的理解
  • 你如何处理模型过拟合问题?有哪些常用的调优方法?
  • 请举例说明你如何用Python和SQL进行风险数据分析,并给出一个具体的分析报告框架
  • 复习信用风险模型的核心算法,如逻辑回归、随机森林、XGBoost,并准备代码示例

匹配度报告

69
综合匹配度

大平台、高薪资、技术驱动,但工作生活平衡一般。

适合人群
适合重视薪资和职业发展、能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

薪资水平较高,福利完善,但未明确提及具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及前沿风险建模技术,技能成长空间大,但未明确提及晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈Python、SQL、评分卡、风险模型
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

工作地点在深圳,未提及远程或弹性办公,可能加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融风控行业稳定,但社会影响力一般,创新程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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