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平安产险襄城区支公司农险经理
平安产险襄城区支公司农险经理
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
襄阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通能力
保险行业
业务拓展
团队培训
需求调研
政企合作
农业保险
农险业务
AI 估算 · 8k–15k
大型险企，二线城市，经理级，薪资中等偏上，稳定有保障。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责农业保险业务的拓展与推广，包括挖掘政府与农业业务商机、开展需求调研，并对农网人员进行业务培训和指导，以推动农险业务发展
适合具备沟通能力和责任心、希望在大平台从事业务拓展与团队管理的人才
最低要求
本科及以上学历
具有良好的沟通能力，较强的责任心和团队合作意识
有相关经验者优先
工作职责
挖掘政、农业务商机，农商险业务需求调研、计提及业务拓展
农网人员业务培训和指导，推动农网人员做好农险协办工作和农商险业务拓展
领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国平安大平台，品牌知名度高，资源丰富
- 农险是国家政策支持领域，行业前景稳定
- 岗位有业务拓展与团队管理双重锻炼，综合能力提升快
- 需要深入乡镇基层，工作环境可能较为艰苦
- 农业保险专业性强，需持续学习政策与产品知识
- 适合善于沟通、有业务拓展意愿、能适应基层工作、希望在保险行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 业务指标压力大，需较强的抗压能力
角色解读
- 在农险领域深耕，可向区域农险负责人或分支公司管理岗位发展
- 积累政企资源与业务经验，可转型至保险产品设计或渠道管理
- 在平安体系内，可通过内部晋升或跨部门轮岗拓宽职业路径
- 负责挖掘政府及农业业务商机，开展需求调研并制定拓展计划
- 培训指导农网人员，协助其开展农险协办与业务拓展工作
- 完成领导交办的其他任务
- 具备良好的沟通能力，能有效与政府、农户及内部团队协作
- 有较强的责任心和团队合作意识
- 熟悉农业保险业务或有相关经验者优先
申请策略
- 面试前了解平安产险农险业务布局及当地农业特点
- 准备模拟业务拓展方案，展示系统性思维
- 突出政府或农业相关业务经验，展示商机挖掘与客户关系案例
- 强调沟通协调能力，如组织培训、团队协作的具体事例
- 如有保险从业经历，重点说明业绩成果
- 了解农业保险政策与产品知识
- 提升数据分析能力，用于需求调研与业务规划
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 展示对政策的关注与理解，结合本地农业实际
- 强调团队合作与资源整合能力
- 请分享一次你成功挖掘业务商机的经历
- 你如何培训团队成员，提升他们的业务能力？
- 对当前农业保险政策有什么了解？
- 面对业务压力，你是如何调整心态的？
- 你如何看待农险业务在未来的发展趋势？
匹配度报告
60
综合匹配度
大公司农险经理，稳定成长，需现场办公与基层工作。
适合人群
适合追求稳定发展、对业务拓展有热情的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确，但大公司稳定性好，福利可能较好，但需面议。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展匹配
65中等
岗位有培训和指导职责，但未明确晋升通道，成长路径依赖个人表现。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，可能需下乡，工作灵活性低，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
农业保险具有社会价值，行业增长稳定，但岗位直接影响有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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