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安全环保副经理
安全环保副经理
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
内蒙古自治区 社会招聘 10年以上 本科及以上 薪资面议 浏览量 3 分享量 0
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
双重预防机制
安全工程
安全管理
应急管理
法律法规
注册安全工程师
环境保护
矿山安全
职业健康
AI 估算 · 15k–25k
资深矿山安全环保管理岗，行业需求稳定，国企福利较好，薪资面议，估算中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位是矿山企业的安全环保副经理，全面负责公司安全生产、环境保护和职业健康管理工作
需要制定并落实安全生产规章制度，组织安全检查和隐患排查，开展教育培训和应急演练，确保符合国家法律法规
适合有丰富矿山安全管理经验、持有注册安全工程师证书的专业人士
最低要求
本科及以上学历，安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业
持有注册安全工程师资格证书（金属非金属矿山安全专业）
年以上矿山安全环保管理工作经验，其中2年以上大中型矿山企业安全环保部门负责人或副职经验
精通《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规及行业标准
熟悉金属非金属矿山安全规程、安全标准化建设和双重预防机制建设要求
熟悉矿山建设项目安全评价、环境影响评价及三同时验收流程
具备较强的安全风险辨识、隐患排查和应急管理能力
具有较强的责任心和执行力，能坚持原则、严格管理
具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
年龄一般不超过45周岁
能适应矿山工作环境，深入一线开展安全检查和监督
工作职责
协助生产技术部经理工作，分管公司安全生产、环境保护和职业健康管理
建立健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度、操作规程和应急预案
负责公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建设和运行
组织公司安全生产检查、专项整治和隐患排查，督促落实整改措施
负责公司安全生产教育培训工作，组织员工三级安全教育、特种作业人员培训和应急演练
负责公司建设项目安全设施、环保设施的三同时管理工作
负责公司环境保护管理，监督废水、废气、固废、噪声等污染物的达标排放
负责公司职业健康管理工作，组织职业危害因素检测和员工职业健康体检
负责安全生产事故和突发环境事件的应急处置，组织事故调查处理
负责与政府安全监管、环保监管等部门的沟通协调工作
完成部门领导交办的其他工作
优先资格
高级工程师职称优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定，福利待遇完善，职业安全感强
- 岗位职责清晰，管理体系成熟，可积累丰富的安全管理经验
- 与国家法规政策紧密相关，专业价值高，社会贡献显著
- 矿山工作环境相对艰苦，需要深入一线，对身体素质有一定要求
- 内蒙古地区相对偏远，可能影响生活便利性
- 适合有多年矿山安全管理经验、持有注册安全工程师证书，追求稳定职业发展和国企平台的专业人士
缺点 / 挑战
- 安全环保责任重大，工作压力大，需时刻保持警惕
角色解读
- 可晋升为生产技术部经理或安全总监，负责更大范围的安全环保管理工作
- 可向集团安全环保部或相关领域专家方向发展，参与行业标准制定
- 积累经验后可转型为安全咨询顾问或培训讲师
- 制定并落实安全生产规章制度、操作规程和应急预案，确保符合法规要求
- 组织安全风险辨识、隐患排查治理，监督整改措施执行，预防事故
- 负责安全环保教育培训、应急演练，提升员工安全意识和应急能力
- 与政府监管部门沟通协调，处理事故调查和突发事件应急处置
- 精通矿山安全环保法律法规及行业标准，如《安全生产法》、《矿山安全法》
- 持有注册安全工程师证书（金属非金属矿山安全专业），具备高级工程师职称优先
- 熟悉双重预防机制、安全标准化建设及三同时管理流程
- 具备较强的风险辨识、隐患排查、应急管理和团队管理能力
申请策略
- 关注中国黄金集团的企业文化和安全理念，面试时展现对安全管理的深刻理解
- 准备1-2个成功解决复杂安全问题的案例，展示问题解决能力
- 突出注册安全工程师资格证书和高级工程师职称，以及具体的矿山安全管理案例
- 强调8年以上相关经验，特别是2年以上部门负责人经历，列出管理成果
- 详细说明参与过的安全标准化建设、双重预防机制或事故处理项目
- 提前复习最新安全环保法规和矿山安全规程
- 学习应急管理知识，了解事故调查处理方法
面试指南
- 使用STAR原则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 对于法规问题，先陈述核心条款，再结合企业实际说明执行方法
- 对事故处理问题，强调预防为主、响应迅速、调查深入、整改闭环
- 请谈谈你在矿山安全环保管理中最成功的一次隐患排查和整改经历
- 新《安全生产法》有哪些重要变化？如何在实际工作中落实？
- 如果发生一起瓦斯爆炸事故，作为安全负责人你如何应急处置？
- 你如何领导团队进行安全标准化建设？遇到阻力怎么办？
- 请描述你与政府监管部门沟通协调的经验
职位点评
63
综合评分
国企矿山安全环保副经理，稳定薪资面议，现场办公，社会责任强，但地点偏远、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视稳定收入、社会贡献和职业发展的求职者，但对工作地和生活品质要求高者需谨慎。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资面议，但国企通常提供五险一金、稳定收入和福利，补偿性动机能得到一定满足。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
65中等
岗位职责明确，能积累丰富管理经验，但JD未提及培训或晋升通道，发展性动机满足度中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈安全工程、环境保护、法律法规
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
矿山现场办公，工作环境偏远，未提及弹性工作或远程，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
安全环保工作具有社会价值，但行业稳定，创新水平一般，意义感动机有一定满足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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