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中国黄金
安全环保专员
立即应聘

安全环保专员

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

内蒙古自治区 社会招聘 3-5年 本科及以上 薪资面议 浏览量  6 分享量  0
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
安全工程
职业健康
应急处理
安全培训
环境工程
注册安全工程师
隐患排查
环保管理
矿山安全

AI 估算 · 8k–12k

矿山安全岗位,国企稳定但工作环境艰苦,薪资在内蒙古属中等水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责矿山企业的安全生产与环境保护监督工作,包括日常安全检查、隐患排查、安全培训、环保设施运行监管及职业健康管理等

作为中国黄金旗下的安全环保专员,您将深入一线,确保企业合规运营,是保障员工生命安全和生态环境的关键角色

最低要求

本科及以上学历,安全工程、环境工程、采矿工程等矿业相关专业

年以上矿山安全环保管理或相关工作经验
熟悉《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国环境保护法》及矿山安全规程等相关法律法规
了解矿山安全标准化建设和双重预防机制建设要求
具有较强的安全检查、隐患排查和风险辨识能力
具备一定的应急处理能力和事故调查分析能力
责任心强,能坚持原则,敢于管理
年龄一般不超过 40 周岁
能适应矿山工作环境,深入现场开展安全检查和监督

工作职责

负责公司日常安全生产监督检查工作,督促各部门落实安全生产责任制

参与制定公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案,并监督执行
开展安全风险辨识评估和隐患排查治理工作,建立隐患台账并跟踪整改销号
负责公司员工三级安全教育培训的组织、实施和档案管理工作
负责特种作业人员资格管理,组织办证、复审和台账更新
负责劳动防护用品的配备标准制定、采购审核和使用监督检查
参与安全生产事故和突发环境事件的应急处置、调查处理和报告工作
负责公司环保设施运行监督检查和污染物排放监测数据管理
负责职业危害因素监测、员工职业健康体检的组织协调和档案管理
负责安全环保台账、报表的统计填报和安全环保档案管理
完成部门领导交办的其他安全环保工作

优先资格

持有注册安全工程师资格或安全管理人员资格证书者优先

有金属非金属矿山安全工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国企平台稳定,福利保障完善,适合追求长期稳定发展
  • 工作内容涉及安全环保核心领域,社会价值高
  • 矿山工作环境较为艰苦,需深入现场,体力消耗大
  • 适合责任心强、适应矿山环境、追求稳定且对安全环保事业有热情的求职者

缺点 / 挑战

  • 能够积累矿山行业安全管理经验,专业壁垒较高
  • 安全责任重大,工作压力较大,需要严谨细致
  • 内蒙古地区偏远,可能面临生活便利性不足的问题

角色解读

  • 可向安全主管或环保经理方向发展,晋升为部门负责人
  • 积累资质后可成为注册安全工程师,提升专业性
  • 在大型央企平台,有机会参与更高级别的安全管理或集团内调动
  • 负责矿山日常安全检查和隐患排查,确保生产符合安全规范
  • 组织安全教育培训和特种作业人员资质管理
  • 监督环保设施运行和污染物排放,管理职业健康档案
  • 参与事故调查与应急处理,完善安全环保台账
  • 熟悉矿山安全法规和环保标准,如安全生产法、矿山安全法等
  • 具备隐患排查、风险辨识和应急处理能力
  • 能够组织安全培训并管理档案,责任心强
  • 适应矿山现场工作环境,能深入一线

申请策略

  • 提前了解中国黄金的企业文化和业务布局,尤其是内蒙古项目情况
  • 准备一个具体的隐患排查或应急处理案例,面试中展示
  • 突出3年以上矿山安全环保工作经验,尤其是隐患排查和培训案例
  • 如果持有注册安全工程师证,务必显著标注
  • 列举熟悉的具体法规和标准,体现专业性
  • 强调事故处理或应急演练的实际成果
  • 考前注册安全工程师资格证,提升竞争力
  • 学习最新矿山安全标准和环保政策,如双重预防机制

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为性问题
  • 对于法规类问题,先说明具体条款,再结合实践
  • 展示原则性与灵活性,如坚持整改要求但协调部门合作
  • 请描述一次你成功排查并整改重大隐患的经历
  • 如何组织矿山员工的三级安全教育培训?
  • 如果发生环境污染事故,你应该如何应急处理?
  • 你对双重预防机制的理解是什么?
  • 为什么选择离开上一家公司,来我们这里?

匹配度报告

54
综合匹配度

国企矿山安全岗,薪资一般但稳定,工作环境艰苦,社会价值高。

适合人群
适合重视安全使命感、追求稳定、不介意艰苦工作环境的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展55
工作生活30
使命价值70

薪资福利匹配

60中等

薪资面议但国企稳定性高,福利有保障,但薪资水平在内蒙古属中等,未明确具体薪资。

薪资信号面议 (8K-12K/月)

成长发展匹配

55较低

工作内容重复性较高,技能成长空间有限,但可积累管理经验和资质认证。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈安全工程、环境工程、隐患排查
业务类型ambiguous

工作生活匹配

30较低

矿山现场办公,环境艰苦,可能需倒班,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

安全环保工作有较强的社会价值,保障生命安全和环境保护,使命感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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