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58同城
行业大客户销售-哈尔滨(J33337)
立即应聘

行业大客户销售-哈尔滨(J33337)

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

哈尔滨市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队管理
数据分析
销售策略
客户解决方案
市场洞察
互联网产品
大客户销售
客户谈判
KA管理
方案撰写

AI 估算 · 8k–15k

大客户销售岗位,基于哈尔滨薪资水平和公司规模,综合经验要求估算

职位详情

关于这个职位

该职位负责58同城在哈尔滨区域的大客户销售与管理工作,需要带领团队制定大客户推广计划,挖掘客户需求并提供定制化解决方案,完成销售目标

适合有2年以上互联网销售经验、具备团队管理和客户资源积累的求职者

最低要求

大专及以上学历,熟悉互联网产品及市场,具有2年以上互联网产品销售相关工作经验

对网络营销有一定了解
具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧
具有良好的文字功底,能够独立撰写客户解决方案,具备独立提案能力
乐观、积极进取、为人正直、具有较强开拓、谈判、沟通协调能力
良好的人际沟通能力和团队合作和管理培训能力,很强的事业心
有较强的抗压能力、勇于面对工作中的压力及挑战
认同公司企业文化,诚实守信,有较强的合规意识

工作职责

管理服务事业群KA客户,负责本区域大客户部的建设与日常管理工作,发展和维护与大客户部的良好业务关系,制订大客户推广计划并负责落实

协助大客户专员做好监控、分析已售卖产品各维度数据,深度挖掘重点客户的潜在需求,协调可用资源,给与优化建议,为客户提供满意的解决方案,提升单客ARPU值
负责带领本区域大客户专员有效开展大客户的发掘与销售工作开发新客户,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,针对客户了解行业知识,组合公司产品,为客户提供顾问型方案型销售服务,增加团队客户数,完成大客户月度、季度、年度的销售目标
负责与总部沟通,建立完善本区的大客户服务与管理体系,制订大客户销售策略与服务方案
协助总部建立和调整大区大客户营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络
及时响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题

优先资格

有相关行业客户合作经验,具备一定客户资源者优先

有大客户销售和维护经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台,提供稳定的工作环境和成熟的销售支持体系
  • 大客户销售岗位,接触高端客户,积累人脉资源,提升商业洞察力
  • 团队管理经验有助于培养领导力,为职业晋升打下基础
  • 需要频繁出差或客户拜访,工作时间和地点灵活性有限
  • 互联网行业竞争激烈,需持续学习新产品和市场动态

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力较大,需要完成月度、季度、年度目标,抗压能力要求高
  • 适合有2年以上互联网销售经验、喜欢挑战、具备团队管理潜力的销售人才,想在大型平台积累大客户资源和行业经验

角色解读

  • 优秀的销售业绩可晋升为大区销售总监或更高管理职位,负责更大区域业务
  • 积累的客户资源和行业经验可转向互联网产品运营或市场策略岗位
  • 在58同城等大型平台,可深入行业领域,成为行业解决方案专家
  • 负责58同城在哈尔滨区域的大客户开发与维护,制定并执行大客户推广计划,完成销售目标
  • 带领团队分析客户数据,挖掘潜在需求,提供定制化解决方案,提升客户ARPU值
  • 与总部沟通协调,建立健全本区大客户服务与管理体系,持续优化销售策略
  • 具备互联网产品销售经验,熟悉网络营销,能独立撰写客户解决方案
  • 拥有敏锐的市场洞察力和较强的谈判能力,能够有效拓展新客户
  • 具备团队管理经验和跨部门协调能力,能带领团队完成业绩目标

申请策略

  • 在面试前了解58同城的业务线(如招聘、房产、本地服务),结合哈尔滨本地市场特点准备思路
  • 准备好应对“如何开发新客户”和“如何处理客户投诉”等行为面试题
  • 突出过往大客户销售业绩,包括签约客户数量、销售额达成率等数据
  • 强调团队管理经验,如带领团队完成任务的规模和方法
  • 展示独立撰写方案和提案的能力,可附上成功案例样本
  • 提前学习互联网广告或招聘类产品的知识,了解行业趋势
  • 强化数据分析能力,掌握Excel或相关工具,以便更好地监控销售数据

面试指南

  • 对于销售案例题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 对于管理题,突出目标分解、过程监控、团队激励和复盘改进
  • 请描述一次你成功开发一个大客户的过程,你如何攻克难点?
  • 你如何带领团队完成销售目标?请举例说明你的管理方法
  • 如果客户对我们的产品不满意,你怎么处理?
  • 你如何看待58同城的市场定位和竞争优势?
  • 复习自身销售和管理案例,确保数据准确
  • 研究58同城的竞争对手(如赶集网、BOSS直聘),梳理差异化优势

匹配度报告

60
综合匹配度

上市平台、销售管理岗、发展路径清晰,但工作强度大、WLB一般。

适合人群
该职位最适合注重职业发展和晋升机会的求职者,尤其适合有销售管理野心的人,但对生活工作平衡要求较高者需谨慎。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确,但上市公司平台稳定,通常提供五险一金和奖金,补偿性一般偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

75中等

销售岗位技能成长集中在商务能力和管理能力,晋升路径明确,但技术含量较低。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训、管理培训
业务类型profit_center

工作生活匹配

45较低

强制现场办公,销售岗位可能需要频繁外出或加班,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

互联网生活服务平台,对本地经济有一定促进,但社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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