【昆明】B端销售+入职缴纳六险一金+无责底薪(J34575)

优缺点分析

角色解读

• 初级销售 → 高级销售 → 销售主管/团队经理，管理团队业绩
• 横向发展：可转向客户成功、市场运营或产品支持等岗位
• 纵向晋升：表现优秀可晋升为区域销售总监或大客户经理
• 通过电话、网络等渠道开发新客户，寻找潜在商机，完成销售指标
• 维护老客户关系，定期回访，了解客户需求并推进续费或增值服务
• 为客户提供产品演示和解决方案，协助客户解决使用问题，提升满意度
• 收集市场和行业信息，为团队提供销售策略建议
• 出色的沟通表达能力和人际交往能力，能快速与客户建立信任
• 较强的抗压能力和成就动机，能够应对销售业绩考核
• 熟练使用Office办公软件进行客户信息整理和汇报
• 具备客户服务意识，能够准确把握客户需求并提供匹配方案

申请策略

• 面试时展现出积极乐观的态度和对销售工作的热情
• 主动了解58同城的企业文化和发展动态，体现对公司认同
• 突出过往销售业绩或实习经验，用数据说明成果（如转化率、客户数）
• 强调沟通能力和抗压能力，可举具体事例证明
• 如有互联网或B端销售经验，务必重点描述
• 列出熟练掌握Office办公软件，特别是Excel数据分析能力
• 提前学习电话销售话术和客户沟通技巧
• 熟悉58同城的产品体系（如招聘、房产等），可在面试中展示了解程度

面试指南

• 使用STAR原则：情境、任务、行动、结果，具体描述事例
• 强调积极心态和解决问题能力，如“面对拒绝，我会分析原因并调整方案”
• 展示对公司和产品的认可，提前做功课
• 为什么选择做销售？你觉得自己有哪些优势？
• 请描述一次你成功说服客户或完成销售目标的经历
• 如果客户拒绝你的电话，你会怎么处理？
• 你如何看待销售业绩压力？如何应对？
• 对58同城的了解有多少？你认为我们的产品如何吸引B端客户？