地推销售-大服务-天津(J33366)

优缺点分析

角色解读

• 可向销售主管、城市经理等管理岗位发展，带领团队完成区域业绩
• 积累客户资源后，可转向大客户销售或商务拓展等更高价值岗位
• 在58同城内部可跨部门轮岗，如市场、运营等，拓宽职业路径
• 通过电话邀约和地推拜访开发新客户，推广58同城的互联网产品（如招聘、房产等本地服务）
• 跟踪销售流程，从初次沟通到达成合作，维护客户关系，确保持续签约
• 完成个人及团队销售目标，配合主管进行业务复盘和市场拓展
• 优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与客户建立信任
• 较强的抗压能力和自我驱动力，能适应业绩导向的工作节奏
• 具备团队合作精神，乐于分享经验并协同完成目标

申请策略

• 面试前准备1-2个成功销售的案例，用STAR法则清晰表达
• 展现出对销售工作的热情和长期发展的意愿，强调稳定性
• 突出过往销售业绩数据，如成交额、客户数量、排名等
• 强调客户资源积累情况，尤其是本地中小商家资源
• 展示沟通能力和团队合作经历，如社团活动、兼职销售等
• 提前学习电话销售话术和地推技巧，如如何突破前台、如何挖掘需求
• 了解58同城主要产品（如招聘网邻通、房产端口）的卖点，面试时能表现出熟悉度

面试指南

• 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，具体描述案例
• 对压力问题要展现积极心态和具体应对方法，如制定目标、寻求团队支持
• 展示学习意愿，说明入职后快速学习产品知识
• 你为什么选择销售岗位？你如何看待业绩压力？
• 请分享一次你成功说服别人的经历
• 如果客户拒绝你，你会怎么应对？
• 你对58同城的产品了解多少？你觉得我们和竞争对手的区别是什么？
• 提前调研58同城在天津本地的主要业务和竞争对手（如赶集网、本地生活平台）