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货拉拉
邀约专员(厦门)(J21738)
立即应聘

邀约专员(厦门)(J21738)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

厦门市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
团队合作
客户沟通
电话销售
抗压能力
大专学历
普通话标准
邀约

AI 估算 · 5k–8k

电话销售岗位底薪较低,主要靠提成,厦门地区初级岗位月薪约5-8k,薪资水平中等。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责通过电话销售公司产品和服务,跟进司机/用户进行邀约和唤醒,完成业务目标

适合有电话销售经验或愿意从事电销工作的求职者,工作以电话外呼为主,需要良好的沟通能力和抗压能力

最低要求

大专及以上学历,有电话邀约/销售经验

-30周岁,普通话标准,口齿清晰,沟通能较好
工作主动积极,愿意学习各种新事物
能接受高频的电话外呼工作,吃苦耐劳
有上进心和抗压能力
有相关行业电销工作经验的优先考虑, 优秀应届毕业生亦可

工作职责

负责电话销售公司产品和服务,完成公司的业务目标

电话跟进司机\用户,进行邀约到场\唤醒等服务
与客户保持良好、有效的沟通,为客户提供主动、热情的服务,确保目标达成
有一定抗压能力,愿意主动学习新事物

优先资格

有相关行业电销工作经验的优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 货拉拉为知名互联网货运平台,品牌背书较强
  • 电话销售岗位入门门槛较低,适合积累销售经验
  • 公司提供培训,晋升通道相对明确
  • 工作强度较大,需要高频电话外呼,容易产生疲劳
  • 薪资主要依赖提成,收入不稳定
  • 适合有电销经验或愿意从事销售工作的求职者,尤其适合刚毕业或转行、愿意通过努力获得高收入的人群

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需完成目标指标

角色解读

  • 可向销售主管、团队经理方向发展
  • 积累行业经验后,可转向运营或客户管理岗位
  • 优秀业绩者可晋升为高级销售或区域负责人
  • 通过电话向司机/用户销售公司产品,完成邀约和唤醒任务
  • 与客户保持沟通,提供主动热情的服务,确保目标达成
  • 记录和跟进客户信息,维护客户关系
  • 普通话标准,口齿清晰,具备良好的沟通表达能力
  • 有一定抗压能力,能接受高频电话外呼工作
  • 工作主动积极,愿意学习新事物

申请策略

  • 面试时展示积极向上的态度和抗压能力
  • 了解货拉拉的业务模式和目标客户群,增加面试印象
  • 突出电话销售或客户沟通经验,展示业绩成果
  • 强调抗压能力和目标导向,例如完成销售指标的案例
  • 体现普通话水平和沟通技巧,如相关证书或经历
  • 提前练习电话沟通话术,了解电销基本流程
  • 学习基础的产品知识和行业背景,比如货运物流行业

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答经验问题
  • 面对拒绝时,强调积极心态和调整话术的方法
  • 对压力问题,表明自己通过目标分解和情绪管理来应对
  • 请介绍一下你之前的电话销售经验?
  • 如果你打电话被客户拒绝,你会怎么处理?
  • 你如何看待销售业绩压力?
  • 你对我们公司产品了解多少?
  • 请模拟一次电话邀约场景

职位点评

45
综合评分

入门级电话销售岗位,薪资靠业绩,工作强度大,适合积累销售经验。

更适合这类人
适合注重短期收入、愿意承受业绩压力、不苛求工作生活平衡的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值30

薪资福利

60中等

薪资以底薪加提成为主,市场水准,但稳定性一般,福利未明确提及。

薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)

成长发展

50较低

有晋升通道但依赖业绩,技能成长偏销售技巧,技术含量低。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

现场办公,厦门市区,但电话高频率外呼,工作强度大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

30较低

社会影响力有限,行业稳定但非高增长赛道,创新性低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响社会影响力有限/不明显
创新程度传统/守旧模式
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