宝洁
Media Manager
Media Manager
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
数据分析
跨部门协作
英语能力
媒体策划
ROI优化
绩效媒体
天猫
京东
电商引流
AI 估算 · 20k–35k
宝洁外企媒体经理岗，要求3年经验+英语，预估月薪2-3.5万，含年终奖14薪。
职位详情
关于这个职位
该职位是宝洁公司的媒体经理，主要负责媒体策划与执行，重点在RED平台的绩效媒体
你需要领导代理团队制定并落地媒体计划，提升ROI和电商平台流量，同时支持线下渠道的广告活动，并与跨部门团队协作优化媒体效果
适合有3年以上媒体策划经验、熟悉RED平台的数据驱动型人才
最低要求
years above experience in Media planning area. Proven experience in media planning and execution, particularly in performance media. Prefer the candidate with RED platform experience and knowledge.
Strong understanding of media REE concepts, operations, and stewardship practices.
Proficient in data analysis and reporting, with the ability to derive actionable insights.
Good communication and data analysis skills, with a collaborative mindset.
Good with English speaking and writing. Bachelor degree or above.
工作职责
Lead media planning efforts, with a primary focus on performance media within the RED platform.
Develop and implement strategic media campaigns that align with business objectives and target audiences.
Lead the agency to make the media plan down to earth to drive the ROI and traffic to JD/Tmall platform.
Analyze media, content, and target audience interactions to uncover opportunities for enhancing media effectiveness.
Provide end-to-end media support for offline channels, including OOH advertising and other channel’s campaigns etc.
Collaborate with cross-functional teams to ensure cohesive messaging and effective resource utilization across all media formats.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 宝洁作为快消巨头，平台大、资源丰富，能积累知名品牌媒体经验
- 专注于RED平台这一增长渠道，技能市场认可度高
- 工作内容结合数据分析与策略，能锻炼综合能力
- 外企文化通常较规范，培训体系完善
- 数据驱动要求高，需持续跟踪ROI并快速调整策略
- 竞争激烈，需不断学习平台新玩法以保持效果
- 适合有3年以上媒体策划经验、擅长数据分析且对绩效媒体有热情，希望在快消外企稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时管理线上（RED）和线下（OOH）媒体，工作强度较高
角色解读
- 向媒介总监或营销总监方向发展，管理更大预算和团队
- 深耕绩效媒体领域成为专家，或转向品牌策略、全渠道营销
- 在宝洁体系内可轮岗至其他品牌或区域市场，积累快消行业经验
- 主导RED平台（小红书）的绩效媒体策划与执行，提升广告效果
- 带领代理团队将媒体计划落地，为京东/天猫引流并衡量ROI
- 分析媒体、内容与受众互动数据，发现优化机会
- 支持线下渠道如户外广告的媒体投放，并与产品、销售等部门协作
- 精通媒体策划与绩效媒体，尤其熟悉RED平台（小红书）的玩法
- 数据分析和报告能力，能从数据中提炼 actionable insights
- 良好的英语口语和写作能力，能适应外企沟通
- 跨部门协作和项目管理能力，能同时管理多个媒体渠道
申请策略
- 关注宝洁的招聘流程，通常有英文案例面试
- 了解宝洁旗下品牌（如海飞丝、OLAY）的媒体投放策略，体现行业洞察
- 突出RED平台（小红书）的实操经验和成功案例，如ROI提升、流量增长
- 强调数据分析和报告能力，展示如何通过数据优化媒体策略
- 列出跨部门协作和领导agency的经验，体现项目管理能力
- 英语能力，如有雅思/托福成绩或在英文环境工作经历
- 如不熟悉RED平台，可提前学习小红书广告投放工具和案例
- 加强数据分析技能，尤其是Excel、SQL或可视化工具
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例类问题，量化结果
- 对于策略问题，先明确目标，再拆解渠道、人群、内容，最后用数据验证
- 英文问题提前准备句式，保持逻辑清晰、用词专业
- 请分享一个你通过媒体策划显著提升ROI的案例
- 如何在RED平台上制定绩效媒体策略并衡量效果？
- 如果某campaign转化率低于预期，你会如何调整？
- 你如何与agency合作确保媒体计划落地？
- 请用英文介绍一次你跨部门协作的经历
匹配度报告
69
综合匹配度
宝洁媒体经理，主流技能、平台好，但WLB一般。
适合人群
适合追求职业发展、看重平台和技能成长的求职者，对WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
70中等
薪资属于市场水准，宝洁福利完善但JD未明确，整体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展匹配
80较高
宝洁平台大，技能成长空间好，但JD未提及具体培训或晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈RED平台、绩效媒体、数据分析
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，未提及弹性工作，可能有一定加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
快消行业成熟稳定，媒体工作对品牌影响力有贡献，但社会使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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