中国平安
总行战略客户项目经理
总行战略客户项目经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
风险管理
客户关系管理
业务推动
方案设计
跨部门协调
金融业务
授信管理
资源统筹
集团协同
AI 估算 · 20k–35k
大平台战略岗位，综合能力要求高，市场竞争力强，薪资具备吸引力。
职位详情
关于这个职位
这个职位负责总行级战略客户的统筹管理与业务推动，包括设计个性化方案、协调各部门及集团资源、管理授信限额等
需要较强的资源整合和跨部门沟通能力，适合有2年以上相关经验、希望在大平台接触高层客户并快速成长的人
最低要求
本科及以上学历，具有财经、大数据分析、数学、行业/产业专业背景
具有2年以上相关工作经验，过往业绩表现良好，无违规行为
较强的资源统筹、营销、推动、协调能力
具有良好的思想品德及职业道德，爱岗敬业，遵纪守法、廉洁自律，有较强进取心，无不良记录
工作职责
总行级战略客户“一户一策”方案设计及开发跟进
发挥专业优势，推动总行级战略客户的业务在分行落地
对总行级战略客户集团授信限额进行统筹管理
牵头协调各相关条线和部门，配套总行级战略客户经营所需的财务、风险、产品等资源和政策
协调集团内其他专业子公司市场、产品等资源，组建一体化经营敏捷队伍，开展业务协同
部门及团队长分配的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势：平安作为综合金融集团，资源广阔，能接触最高层级客户和复杂业务
- 职业发展：战略客户岗位是核心业务，晋升通道清晰，可快速提升综合管理能力
- 技能积累：锻炼资源整合、谈判、项目管理等可迁移能力，市场认可度高
- 工作压力大：需同时应对多个客户及内部协调，节奏快且要求高
- 专业知识要求广：需快速学习金融、风险、产业等多领域知识
- 竞争激烈：内部人才济济，需持续证明价值才能脱颖而出
- 适合具备优秀沟通协调能力、渴望在大平台快速成长、能承受较大工作压力的求职者
角色解读
- 纵向晋升：可向战略客户总监、区域或事业部负责人等中高层管理岗位发展
- 横向拓宽：积累全集团资源，可轮岗至风险、产品、投行等专业领域
- 专业化深耕：成为战略客户经营领域的专家，为企业提供行业解决方案
- 为总行级战略客户量身定制“一户一策”综合金融服务方案，并跟进开发落地
- 推动战略客户业务在分行层面实施，协调各条线资源确保项目顺利推进
- 统筹管理集团授信限额，平衡风险与业务需求，确保合规性
- 牵头组建跨部门、跨子公司敏捷团队，整合产品、市场、财务等资源，实现业务协同
- 资源统筹与协调能力：能够调动内外部多方资源，高效推动复杂项目
- 客户营销与推动能力：具备客户需求挖掘和业务拓展的实战经验
- 金融与风险管理知识：了解授信、财务、风险等核心业务逻辑
- 跨部门沟通与影响力：能在大型组织中协调不同利益方，达成共识
申请策略
- 提前了解平安集团的组织架构和战略客户业务体系，在面试中展现对公司的理解
- 准备2-3个体现资源统筹和问题解决能力的案例，用STAR法则结构化表达
- 突出大型客户或复杂项目的管理经验，特别是跨部门协调的成功案例
- 强调资源整合能力，例如如何调动不同团队完成共同目标
- 展示金融或风险相关专业知识，如授信管理、财务分析等
- 用数据量化业绩，如推动业务规模增长、授信效率提升等
- 补充金融风险管理和企业金融相关知识，考取CFA或FRM更佳
- 学习数据分析和Excel/SQL等工具，用于客户分析和方案设计
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献和量化成果
- 问题解决逻辑：先分析根本原因，再提出多套方案，最后协调资源执行
- 利益相关者管理：识别关键人物并针对性影响，推动共识建立
- 请举例说明你如何协调多个部门完成一个复杂项目？
- 你如何管理客户期望与公司风险政策之间的冲突？
- 分享一个你成功推动业务落地的案例，你具体做了什么？
- 对战略客户集团授信限额管理有什么理解？
- 如果业务协同中遇到阻力，你会如何处理？
匹配度报告
64
综合匹配度
大平台战略客户岗位，发展空间大，但工作强度高，适合事业导向型人才。
适合人群
适合追求职业成长和发展机会的求职者，需接受较高工作强度和现场办公。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资未在JD中明示，但中国平安作为上市巨头，薪酬福利有竞争力，稳定性高。
薪资信号未披露 (20K-35K/月)
成长发展匹配
85较高
岗位涉及高层客户、多部门协调，能快速积累综合能力和人脉，但未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
深圳现场办公，未提及弹性工作或远程选项，可能工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
服务于大型企业战略客户，对经济有推动作用，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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