
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 8k–15k
平安集团平台稳定,南昌薪资水平中等,产品岗初级经验,综合市场行情估算。
该职位主要负责推动养老险销售举措在个销渠道的落地,督导业务计划达成,并组织培训与追踪业务进度
本科学历 2.1年以上相关工作经验 3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力,杰出的沟通协作、担当精神,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,保证产出,本职外愿意额外承担工作,杰出的抗压耐力
推动养老险销售举措的落实,督导所辖片区的专员营业部/室的业务计划达成 2.辅导专员业务部室有效开展客户续保及寿险绩优业务员培训等工作 3.组织针对专员队伍的养老险新产品及相关销售技能提升培训,并参与总部和机构产品功能组的相关工作 4.追踪业务进度,并对大项目提供业务支持,推动专员业务部室开展团体客户销售线索积累、转化及促成
优点
缺点 / 挑战
平安养老险产品岗,发展性较好,但工作强度较高,WLB一般。
平安集团薪资福利在行业内有一定竞争力,但南昌薪资水平相对一线城市偏低,整体补偿性中等。
岗位涉及培训、督导和业务推动,能积累多方面技能,平安内部晋升通道清晰,发展性较好。
南昌生活节奏适中,但岗位要求抗压和额外承担工作,WLB可能一般。
养老险行业具有社会价值,但岗位偏销售推动,使命感一般。