高级Java开发工程师（PS）

优缺点分析

角色解读

• 可在企业内部深入PeopleSoft技术栈，成为资深ERP专家或技术负责人
• 积累大型企业IT系统运维经验，转向SAP/Oracle等同类ERP系统开发
• 向IT管理岗位发展，如IT项目经理或IT团队主管
• 负责PeopleSoft系统的日常技术支持，根据业务需求设计并实现技术方案
• 进行PeopleSoft二次开发，包括页面、报表、流程、接口等模块的开发与维护
• 排查和解决系统运行中的技术问题，进行性能调优和缺陷修复
• 参与系统运维，保障线上业务的稳定运行
• 精通PeopleCode语言，能独立开发PeopleSoft页面、报表和AE程序
• 掌握WSDL和RESTFUL接口开发，具备系统集成能力
• 熟悉Linux基本运维命令和数据库SQL，具备复杂SQL调优经验
• 具备较强的问题分析和解决能力，以及良好的沟通协作能力

申请策略

• 提前了解大疆的IT架构和PeopleSoft使用场景，面试时可展示对业务理解
• 强调稳定性与责任心，因为该职位需要保障线上业务
• 突出PeopleSoft项目经历，详细说明在页面、报表、接口开发中的具体贡献
• 强调SQL调优和性能优化案例，提供量化结果（如响应时间提升百分比）
• 展示Linux运维能力和接口开发经验（WSDL/RESTFUL）
• 提及沟通协作能力，尤其是在跨部门需求对接中的角色
• 补充PeopleTools的最新版本特性，如PeopleTools 8.60+的新功能
• 学习云平台基础知识，了解PeopleSoft上云趋势

面试指南

• 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，结构化描述技术问题解决过程
• 对于性能问题，先定位瓶颈（数据库、代码或网络），再给出针对性优化方案
• 强调团队协作和沟通，尤其是在涉及业务部门需求时
• 请描述一次你通过PeopleCode优化报表性能的经历
• 如何处理PeopleSoft系统接口调用超时问题？
• 你如何排査PeopleSoft页面加载缓慢的根因？
• 在多个需求并行时，你如何分配优先级？
• 复习PeopleCode常用函数和PeopleSoft系统表结构