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东方财富
管培之星 | 证券商务方向(公募&保险&理财子客群)-26届春招
立即应聘

管培之星 | 证券商务方向(公募&保险&理财子客群)-26届春招

发布于 大约 2 个月前

管理培训生(管培生)

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
客户关系管理
商务拓展
金融科技
保险
公募基金
路演
机构客户
证券从业资格
基金从业资格

AI 估算 · 12k–18k

管培生项目薪资通常高于普通校招,结合东方财富规模和金融行业水平,月薪约12-18K。

职位详情

关于这个职位

该职位是东方财富面向2026届毕业生的管培生项目,聚焦证券商务方向,主要面向公募、保险、理财子等机构客户

你将负责开拓和维护机构客户关系,推动业务合作落地,并参与客户调研、路演交流等工作
适合对金融科技和商务拓展感兴趣、具备良好沟通能力的应届生

最低要求

本科及以上学历,具备证券从业资格、基金从业资格优先

热爱金融科技领域或互联网产品,富有极强的逻辑思维及用户思维,不畏挫折,勇于提出创新想法
有金融行业相关实习经验,具备券商实习经验者优先
具备优秀的沟通表达能力、分析解决问题能力及执行协调能力

工作职责

负责开拓与维护机构客户(公募、保险、银行及理财子等),建立长期稳定的合作关系

深入了解客户需求,推动相关业务合作落地
参与客户调研、路演交流等相关工作,提升客户服务深度与合作粘性
完成公司交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 东方财富是金融科技头部公司,平台大、资源丰富,有助于积累高端机构客户资源
  • 管培生项目提供轮岗机会,能够全面了解金融业务,职业发展空间大
  • 金融科技行业前景广阔,机构商务方向薪资和奖金回报可观
  • 需要快速学习金融产品知识,对非金融背景的求职者有一定门槛
  • 商务岗位需要频繁出差和社交,对工作生活平衡有一定影响
  • 适合对金融商务充满热情、善于人际沟通、抗压能力强,且希望在金融科技领域长期发展的应届生

缺点 / 挑战

  • 机构客户拓展需要较强的抗压能力和韧性,业绩指标可能带来一定压力

角色解读

  • 管培生期间轮岗培养,接触产品、数据、投资交易等多个方向,拓宽视野
  • 未来可向商务专家或管理方向发展,成为机构业务负责人或团队管理者
  • 积累机构客户资源后,可向更高阶的商务拓展或战略合作岗位晋升
  • 负责开拓和维护公募、保险、银行理财子等机构客户,建立长期合作关系
  • 深入了解客户需求,推动相关金融业务合作落地
  • 参与客户调研、路演交流等工作,提升客户服务深度与合作粘性
  • 具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧,能够与机构客户建立信任
  • 拥有金融行业基础知识,了解公募、保险、理财子等机构的业务模式
  • 具备较强的逻辑思维和用户思维,能够分析客户需求并提出解决方案
  • 有券商或金融相关实习经验者优先,证券/基金从业资格是加分项

申请策略

  • 关注东方财富的校招动态,尽早投递,管培项目竞争激烈
  • 面试中展现对金融科技趋势的见解,以及对机构客户需求的理解
  • 突出金融相关实习经历,尤其是券商、基金、银行等机构的实习经验
  • 强调沟通能力、商务谈判或客户关系维护的成功案例
  • 列出已获得的证券从业资格、基金从业资格等证书
  • 展示对金融科技领域的热情,如参与过相关项目或研究
  • 提前学习证券、基金基础知识,考取从业资格证
  • 提升商务沟通和演讲能力,可练习路演或产品介绍

面试指南

  • 对于商务类问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人贡献和成果
  • 对于行业理解类问题,结合东方财富的业务特点(如数据服务、基金销售)展示自己的知识储备
  • 对于压力应对问题,强调积极心态和解决问题的方法,而非单纯描述困难
  • 请谈谈你对机构客户商务拓展的理解,以及你认为成功的关键因素是什么?
  • 你如何理解金融科技?请举例说明你如何将金融科技应用于商务场景
  • 请分享一次你成功说服他人或达成合作的经历
  • 如果让你向一家公募基金推荐东方财富的服务,你会如何做?
  • 你如何看待压力?请举例说明你如何应对高压工作环境

匹配度报告

68
综合匹配度

金融科技头部公司管培项目,发展空间大,但工作强度可能较高。

适合人群
适合重视职业成长和发展机会,对薪资和WLB要求适中的应届生。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

薪资水平在应届生中具有竞争力,但未明确提及具体福利,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展匹配

85较高

管培生项目提供轮岗培养计划,成长路径清晰,发展性动机满足程度较高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会轮岗培养计划、管培体系
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

工作地点在上海,未提及远程或弹性办公,商务岗位可能涉及出差,生活化动机满足程度一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

金融科技行业处于高速增长赛道,但职位本身社会影响力中性,意义感动机满足程度中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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