
中国平安
信用贷赋能岗
信用贷赋能岗
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
福州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
产业链金融
信用贷
培训宣导
小微市场
批量获客
本地市场洞察
渠道资源
银行信贷
项目谈判
AI 估算 · 15k–25k
银行信贷业务岗,要求3年经验,福州市场薪资中等偏上,技能难度中等,前景稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责银行信用贷产品在福州本地市场的推广与落地,包括制定差异化获客策略、挖掘批量获客项目并推动全程执行,同时负责分行队伍的培训与宣导
需要深入一线调研小微市场和产业链,设计合作方案并管理项目谈判与签约
适合有银行零售信贷经验、熟悉本地市场资源、具备业务拓展能力的候选人
最低要求
本科及以上学历,具备零售贷款、普惠、对公工作经验≥3年,其中1年银行风险管理、客户经理等工作经验
有管理经验者优先
了解市、县的市场及行业,最好具有渠道资源,有本地“熟人圈”、商圈、产业链上下游资源
熟悉并经办各类贷款相关产品及审批
熟悉国家经济、金融方针政策,财务、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求,熟悉全行各类业务,对商业银行运作有较深的了解,工作积极主动,责任心和抗压能力强
工作职责
(一)本地小微市场研究:深入一级分行辖区本部和各二级分行市场,研究分析当地小微市场、特色产业链、核心企业和目标客群(圈链会),撰写本地细分产品圈链会项目报告,协助筛选锁定目标优质商圈、核心企业及场景平台
(二)小微批量获客项目挖掘:对本地小微目标客群制定细分差异化的小微项目拓客策略,设计本地化合作方案,完成小微批量获客项目的全流程(含方案设计、谈判准入、协议签署等),实现项目落地和成功批量放款
(三)队伍信用贷业务能力建设:负责分行个贷队伍(含自营、传统个贷)信用贷新产品的产品亮点、获客策略、话术的宣导培训
优先资格
有管理经验者优先
具有本地渠道资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型金融平台,职业稳定性高,福利体系完善
- 直接参与核心信贷业务,积累宝贵的本地市场资源和项目经验
- 具有培训队伍的机会,提升个人影响力和管理能力
- 业务发展空间大,业绩突出可快速晋升
- 需频繁深入一线市场,可能涉及出差和应酬
- 适合有银行零售信贷背景、熟悉本地市场、擅长业务拓展和资源整合的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大,需要持续挖掘项目并达成放款目标
- 信贷风险需严格把控,平衡业务增长与合规要求
角色解读
- 可向区域信贷管理岗或产品经理发展,负责更大范围的业务策略
- 积累本地资源和项目经验后,可转向风控或业务管理岗位
- 长期可成为小微金融领域专家,主导创新业务模式
- 研究分析本地小微市场、特色产业链和核心企业,撰写项目报告,筛选目标商圈和场景
- 制定差异化的小微获客策略,设计合作方案,并全流程推动批量获客项目,包括谈判、签约和落地放款
- 对分行个贷队伍进行产品亮点、获客策略和话术的宣导培训,提升队伍业务能力
- 熟悉信用贷产品及审批流程,具备银行零售贷款或普惠金融经验
- 具备市场分析和项目谈判能力,能独立设计方案并推动合作
- 拥有本地渠道资源(商圈、产业链等),了解市县市场特点
- 良好的沟通和培训能力,能够有效宣导产品并带动队伍
申请策略
- 在简历和面试中具体说明对福州本地市场的理解和资源优势
- 准备1-2个完整的项目案例,突出从挖掘到落地的全过程
- 突出银行信贷工作经验,特别是项目获客和批量放款的案例
- 强调拥有的本地渠道资源(商圈、产业链等)以及成功项目经历
- 展示培训或团队管理经验,体现沟通和领导能力
- 量化业绩数据,如放款金额、项目数量等
- 补充产业链金融和行业分析知识,提升市场洞察力
- 加强谈判技巧和项目方案设计能力
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,重点突出策略制定和量化成果
- 对于风险问题,强调在业务拓展中注重合规和风险评估,举例说明
- 对于市场理解,结合具体行业或商圈的数据和趋势,展现调研能力
- 请描述一次你成功推动批量获客项目的经历,你是如何开始的?
- 如何平衡业务增长与风险控制?
- 你对福州本地小微市场有哪些了解?有哪些潜在的目标客群?
- 如果团队产品培训效果不佳,你会如何改进?
- 你如何寻找和开拓新的渠道资源?
职位点评
70
综合评分
大平台稳定,薪资面议但福利完善,业务拓展岗位,需现场办公和一定出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定大平台、重视福利和业务成长机会的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资面议但平台大、福利完善,稳定性高,在福州市场有竞争力。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
70中等
能接触信贷全流程,积累业务资源和经验,有培训机会,但技术创新性不强。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈信用贷、风控、渠道拓展
成长机会宣导培训
业务类型profit_center
工作生活
60中等
现场办公,银行工作时间相对固定,但可能涉及出差和外出拓展。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
推动小微企业融资,有一定社会价值,但本质是商业盈利,行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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