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中国平安
渠道产品经理
立即应聘

渠道产品经理

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
项目管理
产品设计
需求分析
保险
跨部门沟通
VISIO
渠道对接

AI 估算 · 20k–35k

保险行业产品经理,3年以上经验,大厂平台,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责渠道相关业务需求,包括外部渠道对接和保单服务对接,需要快速响应业务需求并推动产品落地

同时需洞察行业前沿技术,提出产品创新建议,并具备跨部门协调大型项目的能力
适合有保险行业产品经验、擅长需求分析和系统设计的求职者

最低要求

本科及以上学历,理工科背景优先

具有个险、团险渠道对接经验者优先,具有大型保险公司有过任职者优先
年以上保险相关行业的产品设计和需求分析经验
对保险产品、保险公司运营各环节有一定了解
具备内部系统从0到1的项目经验优先
具有产品化思维,抽象思维能力,横向整合和内部赋能能力
优秀的需求设计、捕获、分析能力,能输出高质量的系统需求文档
精通常见的产品设计工具,如 Axure 、 Visio 等
具备优秀的沟通及协作能力,能够协调各方资源,推动需求落地
优秀的分析能力和严密的逻辑思维
出色的语言、沟通、组织和协调能力

工作职责

负责渠道相关部门的业务需求,包含不限于外部渠道对接,保单服务对接等等

快速响应和分析业务部门的需求,根据产品规划合理的执行和实现
洞察行业前沿技术发展和相关科技能力发展,并对产品创新,或者其他相关系统能提出相应的改进建议
跨部门沟通,协调资源,具备独立承接落地公司大型项目能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安为行业巨头,平台大、资源丰富,职业稳定性高
  • 保险行业数字化转型加速,产品经理角色重要,发展前景好
  • 接触核心渠道业务,积累保险行业深度经验,技能壁垒高
  • 有机会参与大型项目,锻炼项目管理能力
  • 跨部门沟通协调工作量大,需要较强的推动能力和耐心
  • 可能面临业务需求频繁变更,需灵活应对
  • 适合有3年以上保险产品经验、擅长需求分析和系统设计、希望在大型平台深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 保险业务复杂,需快速学习行业知识,上手难度较高

角色解读

  • 可向高级产品经理、产品专家方向发展,深入保险业务领域
  • 有机会转向产品总监或产品线负责人,管理更大团队和业务
  • 也可横向拓展至保险科技、互联网保险等新兴领域
  • 负责收集和分析渠道部门(如个险、团险)的业务需求,转化为产品方案
  • 对接外部渠道和保单服务系统,推动产品功能的设计与落地
  • 跟踪行业前沿技术,提出产品创新或系统改进建议
  • 跨部门协调资源,独立承接并管理大型项目
  • 精通需求分析、产品设计,能输出高质量系统需求文档
  • 熟练使用Axure、Visio等产品设计工具
  • 具备产品化思维和抽象能力,能横向整合资源
  • 优秀的沟通协作能力,能推动多方需求落地

申请策略

  • 关注平安的数字化转型战略,在面试中展现对保险科技的理解
  • 准备一个完整的项目案例,从需求分析到上线,展示全流程能力
  • 突出保险行业产品经验,尤其是个险、团险渠道对接项目
  • 强调从0到1搭建内部系统的经历,展示产品化思维
  • 列出使用Axure、Visio等工具输出的需求文档案例
  • 体现跨部门协调和大型项目管理能力
  • 补充保险行业知识,如保险产品条款、运营流程
  • 学习数据分析工具(如SQL、Excel),提升数据驱动决策能力

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 产品思维:从用户价值、业务目标、技术可行性多角度分析
  • 沟通策略:强调倾听、共识建立、资源协调
  • 请描述一个你负责的渠道对接项目,你是如何分析需求并推动落地的?
  • 你如何评估业务需求的优先级?请举例说明
  • 你用过哪些产品设计工具?请展示一个你设计的系统需求文档
  • 当多个部门需求冲突时,你如何协调?
  • 你对保险行业数字化转型有什么看法?

匹配度报告

66
综合匹配度

稳定大厂、薪资面议、主流技术栈,WLB未明确。

适合人群
适合追求薪资稳定、职业发展,对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

平安作为上市公司,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资范围,需面议。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展匹配

75中等

职位要求产品创新和前沿技术洞察,但JD未明确晋升通道或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈Axure、Visio
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

JD未提及工作模式或WLB,通常大厂现场办公,可能有一定强度。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

保险行业稳定成熟,但职位本身社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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