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中国平安
创新风险管理经理(对公)
立即应聘

创新风险管理经理(对公)

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
数据分析
风险管理
市场调研
创新产品
项目全流程管理
PPT
对公业务
授信审批

AI 估算 · 15k–25k

平安集团大平台,对公风险管理岗,1-2年经验,薪资有竞争力,预计月薪15k-25k。

职位详情

关于这个职位

该职位负责对公创新业务的风险管理,包括市场调研、产品设计、全流程监控和优化

适合有1-2年银行或租赁授信审批经验,或四大审计咨询背景的求职者
工作地点在上海,需要较强的执行力和分析能力

最低要求

本科及以上学历,专业不限

-2年(含)以上商业银行、租赁公司授信审批经验或四大会所咨询、审计人员,精通PPT
具备对公业务风险管理经验
能快速理解行业运行逻辑,深度理解各方需求,整合资源提供解决方案
具有较强执行能力与责任心,学习能力强,积极主动
工作作风严谨,能够承担工作压力,擅长整合资源解决问题
精于分析和数据提炼

工作职责

负责创新产品、创新客群、创新模式的市场与客户调研,进行模式、区域、行业、市场的研究

负责创新产品、创新客群、创新模式的设计、推进、监测及评价,并提出相应优化方案
负责公司对公创新业务全流程管理,推动创新项目调研、论证设计、优化迭代和风险预警
进行专项检视和全面检视
负责创新业务的培训和宣导工作
领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团平台大,资源丰富,职业发展空间广阔
  • 创新业务方向前沿,能接触金融科技和新兴模式,积累稀缺经验
  • 岗位涉及全流程管理,能快速提升综合能力
  • 薪资福利在行业内具有竞争力,稳定性高
  • 创新业务不确定性高,需要较强的适应能力和学习能力

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需要同时处理多个创新项目,节奏快
  • 对综合能力要求高,需兼顾市场、风险、设计等多方面
  • 适合有1-2年银行或租赁授信审批经验,或四大咨询审计背景,希望转型创新风险管理方向,且能承受一定工作压力的求职者

角色解读

  • 在平安体系内,可向高级风险管理经理或创新业务总监方向发展
  • 积累对公创新业务经验后,可转向金融科技或战略规划岗位
  • 通过参与大型项目,提升综合管理能力,未来可担任业务条线负责人
  • 负责创新产品、客群和模式的市场调研,分析行业趋势和客户需求
  • 设计和优化创新业务方案,并推动项目落地,进行全流程风险管理
  • 定期进行业务检视和风险预警,撰写报告并提出优化建议
  • 组织内部培训和宣导,提升团队对创新业务的理解和执行力
  • 具备对公业务风险管理经验,熟悉授信审批流程
  • 精通PPT制作,能够清晰呈现分析结果和方案
  • 较强的市场调研和数据分析能力,能快速理解行业逻辑
  • 优秀的沟通协调和资源整合能力,能推动跨部门合作

申请策略

  • 关注平安对公创新业务的最新动态,在面试中展现对行业的理解
  • 准备1-2个自己主导或参与的风险管理案例,体现解决问题的能力
  • 突出对公业务风险管理经验,特别是授信审批或项目评审案例
  • 强调市场调研和数据分析能力,展示如何通过分析驱动决策
  • 列举PPT制作和汇报经验,体现沟通表达能力
  • 如有创新项目参与经历,详细描述角色和贡献
  • 提前学习金融创新产品知识,如供应链金融、绿色金融等
  • 提升数据分析工具使用能力,如Excel高级功能或SQL

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 风险分析框架:从行业、客户、交易结构、担保措施等多维度评估
  • 创新与风控平衡:强调通过数据驱动、动态监控和压力测试来管理风险
  • 请分享一个你参与过的创新项目风险管理案例
  • 如何评估一个新行业或新客群的信用风险?
  • 如果创新项目出现风险预警,你会如何应对?
  • 你如何平衡业务创新与风险控制?
  • 请用PPT框架展示你对某个创新业务的分析思路

匹配度报告

71
综合匹配度

平安集团对公创新风险管理岗,发展空间大,薪资有竞争力,但工作强度可能较高。

适合人群
适合追求职业成长和技能积累,对薪资福利有较高要求,且能接受一定工作压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

平安集团薪资福利在行业内具有竞争力,但JD未明确薪资,需面议。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展匹配

85较高

创新业务方向能接触前沿领域,岗位涉及全流程管理,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈风险管理、市场调研、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

JD未提及工作模式,但金融行业通常为现场办公,且可能有一定加班。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

金融行业稳定,创新业务有社会价值,但JD未明确使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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