安波福
Material Planner
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发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
SAP
供应链管理
英语
汽车行业
库存控制
物料计划
MRP
AI 估算 · 12k–20k
作为跨国企业的核心供应链岗位，需要熟练的SAP技能和汽车行业经验，薪资具备市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是物料计划员，主要负责为海外工厂实施并维护高效的SAP物料订购系统，确保生产物料供应的准确性与及时性
核心工作包括监控供应商交付、跟踪生产变化调整订单、控制库存以避免呆滞物料，并处理紧急物料需求，保障生产线稳定运行
最低要求
大学本科以上学历，流利的英文听说读写
分析能力与协调能力
强烈的责任心和在压力下工作的决心
工作职责
根据杰出目标取得个人目标
给海外工厂实施并遵守有效定料SAP系统
有效掌控SAP系统参数准确性
考核供应商出货完成情况
跟踪生产变化，及时调整订单
紧急情况物料快速反应并有效解决
确保生产，无停线
每周考核库存Min & Max的情况
每周考核订单的准确性并及时传递至供应商
有效了解LO并实施
严格控制空运费
合理控制库存避免呆滞物料
业务EOP控制，保证原材料控制小于一个标包
执行公司规定及OS的标准
优先资格
三年以上汽车行业生产计划实际操作与管理经验
对MRP的深刻理解和SAP系统全面的经验
良好交流沟通能力
良好的英语口语和书面表达，英语六级或以上
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势：在全球领先的汽车零部件供应商工作，能接触国际化的业务流程和先进的供应链管理体系
- 技能价值：深入掌握SAP和MRP等企业级核心系统，此类技能在制造业供应链领域需求稳定且通用性强
- 行业稳定：汽车制造业供应链是企业的生命线，岗位重要性高，职业安全感和稳定性相对较好
- 工作压力：需要确保生产线不停线，对物料供应的准确性和及时性要求极高，需频繁应对紧急情况和生产变动
- 细节繁琐：涉及大量系统数据维护、订单跟踪和库存盘点，工作内容细致且需要高度的耐心和准确性
- 沟通协调：需要与海外工厂、内部生产部门及多家供应商频繁沟通，对跨文化沟通和协调能力是持续考验
- 适合注重细节、具备良好逻辑分析和抗压能力，并希望在稳定的跨国制造企业深耕供应链领域的求职者
角色解读
- 专业路径：可向资深物料计划专家、供应链分析师或SAP系统顾问方向发展，深化在供应链优化和系统应用方面的专长
- 管理路径：积累经验后可晋升为物料计划主管、供应链经理，负责团队管理或更广泛的供应链规划职能
- 行业拓展：在汽车行业积累的供应链经验，可迁移至其他制造业（如电子、机械）的类似岗位，职业选择面广
- 负责通过SAP系统为海外工厂制定和执行物料采购计划，确保生产所需物料的准时供应
- 监控供应商的交付绩效和生产计划变动，及时调整订单以应对变化，并处理紧急缺料问题
- 执行库存控制策略，包括设定安全库存、监控库存水平，以最小化库存成本并避免呆滞物料
- 确保生产线的物料连续性，防止因缺料导致停产，并控制特殊运输（如空运）成本
- 精通SAP系统的物料管理模块和MRP原理，能够准确设置和维护系统参数
- 具备出色的数据分析能力和跨部门协调能力，以平衡生产需求与供应链约束
- 拥有强烈的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下快速响应并有效解决问题
- 流利的英语沟通能力（听说读写），用于与海外工厂和供应商进行日常协作
申请策略
- 深入了解安波福（Aptiv）的主营业务、主要客户和全球工厂布局，在面试中展现对公司的兴趣和了解
- 准备具体案例，说明你过去如何应对生产计划突变、供应商交付延迟或库存积压等典型挑战
- 重点突出在汽车或相关制造业使用SAP系统进行物料计划、库存控制或生产排程的具体工作经验
- 用数据量化工作成果，例如“将库存周转率提升X%”、“通过优化订单将缺料率降低Y%”或“成功处理Z次紧急物料调拨”
- 强调英语能力，如有CET-6或以上证书、海外工作/沟通经验应明确列出，并准备用英语进行专业交流
- 展示分析能力和责任心，可通过描述如何通过数据分析发现问题、协调多方解决问题等案例来体现
- 若SAP经验不足，可寻找相关在线课程或模拟系统进行学习，重点掌握MM（物料管理）模块
- 加强供应链数据分析能力，学习使用Excel高级功能或BI工具进行库存分析和预测模拟
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来组织回答，确保逻辑清晰、结果可量化
- 在回答中体现你的系统性思维（从问题识别到根本原因分析）、协调行动（与哪些部门沟通）和结果导向（最终达成的业务指标改善）
- 对于处理矛盾类问题（如成本vs供应），展示你权衡利弊、寻找最优解的分析过程，而非简单二选一
- 请举例说明你过去如何使用SAP系统处理一次复杂的物料需求计划或紧急订单变更？
- 当生产线面临因缺料而停线的风险时，你会采取哪些具体步骤来应对？
- 你如何监控和评估供应商的交付绩效？如果某供应商持续延迟交货，你会怎么做？
- 请描述一次你通过数据分析发现库存问题（如呆滞料）并推动解决的经验
- 你如何平衡确保生产供应与控制库存成本（包括空运等 premium cost）之间的矛盾？
匹配度报告
68
综合匹配度
跨国汽车零部件企业核心物料计划岗，需熟练SAP与英语，工作稳定但要求细致抗压。
适合人群
适合追求工作稳定、看重跨国企业平台，并愿意在传统但重要的供应链职能领域积累扎实经验的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
在跨国上市企业担任核心职能岗，薪资福利通常较为规范稳定，但具体竞争力需视个人经验和谈判而定。
薪资信号未披露 (12K-20K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位提供SAP和汽车供应链的深度实践机会，技能通用性强，但JD未明确提及内部培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、MRP
业务类型cost_center
工作生活匹配
60中等
工作地点明确在上海，需现场办公。JD未提及弹性工作或WLB相关安排，且岗位责任要求快速响应，可能面临一定工作压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
工作在成熟的汽车制造业，保障全球供应链稳定运行具有实际价值，但岗位本身更偏向执行与优化，而非前沿创新。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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