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百度
销售管理负责人(J99817)
立即应聘

销售管理负责人(J99817)

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
供应链管理
库存管理
销售管理
消费电子
目标管理
供需计划
市场秩序
价格体系
返利结算

AI 估算 · 30k–50k

百度大厂销售管理岗,经验要求高,管理职责重,薪资对标行业高阶水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责百度消费电子业务的销售管理,包括供需计划、目标拆解、返利结算、市场秩序维护等

你将带领团队协同产品与供应链,保障销售供应并提升库存周转效率,同时为外部客户提供优质物流等服务
适合具备10年以上销售运营经验、5年以上团队管理经验的专业人士

最低要求

本科及以上学历,10年以上消费电子行业销售运营相关经验,其中团队管理经验5年及以上

具备销售数据系统、供应链提效、销售管理流程0-1搭建经验
逻辑清晰,具备成熟的销售规划能力、优秀的跨部门沟通协同能力及团队合作意识,服务意识突出,能快速建立业务影响力
具备敏锐的市场洞察力和风险管控能力

工作职责

制定供需计划管理,协同产品团队与供应链团队,保障销售供应,同时有效监控库存健康度,不断提升周转效率

负责业务销售目标管理/考核与对外结算,包括目标拆解,过程管控,返利结算等环节,助力销售达成
打造高效销售服务中心,为外部客户提供优质的物流等销售后端链路服务,对内持续降本增效
负责维护销售市场秩序,稳定价格体系,管控渠道价格合规性,保障市场良性竞争
负责销售管理团队日常管理,人才培养与团队建设,强化团队执行力与凝聚力,搭建一支高效的销管团队

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大公司平台稳定,资源丰富,能接触前沿的销售管理体系
  • 管理职责明确,团队规模大,能锻炼领导力和跨部门协调能力
  • 消费电子行业持续发展,市场需求旺盛,职业前景良好
  • 跨部门协同要求高,需处理复杂利益关系
  • 市场竞争激烈,价格体系维护和渠道管控难度大
  • 适合有多年销售运营管理经验、善于统筹规划并具备强大团队领导力的资深人士

缺点 / 挑战

  • 销售管理压力大,需同时平衡供应、库存、目标考核等多重指标

角色解读

  • 可向销售总监、VP等更高管理岗位发展,负责更大区域或业务线
  • 也可横向拓展至产品运营、供应链管理等相关领域,积累综合管理经验
  • 在百度这样的大平台,有机会参与集团级项目,提升战略视野
  • 制定销售供需计划,协同产品与供应链团队保障供应,监控库存健康度并提升周转效率
  • 负责销售目标拆解、过程管控及返利结算,确保团队达成业绩指标
  • 搭建销售服务中心,优化后端物流等服务链路,同时降本增效
  • 维护市场秩序与价格体系,管控渠道合规性,并管理销售团队日常运作与人才培养
  • 精通销售运营全流程管理,具备数据分析和供应链提效能力
  • 优秀的跨部门沟通协调能力,能快速建立业务影响力
  • 团队管理经验丰富,能培养人才并打造高效团队
  • 敏锐的市场洞察和风险管控能力,能应对市场变化调整策略

申请策略

  • 深入了解百度的AI生态与消费电子业务结合点,在面试中展现业务洞察
  • 准备好应对销售策略和市场风险的案例分析题
  • 突出10年以上消费电子行业经验,特别强调5年以上团队管理成果
  • 展示销售数据系统、供应链提效或流程0-1搭建的具体案例
  • 量化过往业绩,如目标达成率、库存周转提升、成本节约等指标
  • 加强供应链管理知识,了解最新数字化工具
  • 提升数据分析能力,学习BI工具或销售预测模型

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出量化成果
  • 强调系统性思考:先分析问题根源,再制定方案,最后评估效果
  • 请分享一次你如何制定销售计划并协调供应链解决供应短缺的经历
  • 你如何管理一个销售团队,并提升团队执行力?
  • 面对市场波动,你如何调整销售策略并维护价格体系?
  • 你如何设计销售目标拆解方案并考核到人?
  • 准备2-3个成功的销售管理项目案例,包括数据支撑
  • 复习消费电子行业的市场趋势和竞争格局

匹配度报告

65
综合匹配度

大厂销售管理岗,薪酬竞争力强,管理职责重,WLB一般。

适合人群
适合追求高薪和职业发展,对加班有一定容忍度,希望在大平台积累管理经验的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

百度作为上市大厂,薪资福利具有竞争力,但JD未明确具体薪酬结构,评估为中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位管理职责重,能积累高阶管理经验,但JD未明确提及晋升通道或培训,发展空间需自行探索。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

JD未提及远程或弹性工作,且销售管理岗通常需要现场办公,工作节奏可能较快,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

消费电子行业稳定,但岗位核心是销售管理,社会影响力一般,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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