日立能源
Project Engineering
Project Engineering
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
电气工程
问题解决
英语
沟通能力
MES
生产支持
AP
IEC标准
HV/MV
AI 估算 · 15k–25k
跨国巨头西安岗位，电气工程高技术含量，市场薪资中上水平，考虑13薪。
职位详情
关于这个职位
作为日立能源的项目工程师，你将负责为销售团队提供技术支持，参与图纸设计、技术文件转换，并监控生产活动以确保质量和连续性
同时，你将与工业工程部门合作提升生产力和质量，管理技术材料，确保合规性
该职位需要电气工程背景和高压/中压经验，适合希望在电力传输领域深耕的工程师
最低要求
持有电气工程学士学位
需要高压/中压经验
电气设计知识和经验（优先）
AP和/或MES知识
协作和良好的沟通能力
良好的英语能力和适应性
问题解决和分析思维
工作职责
为销售部门提供技术支持，与公司其他部门持续沟通，确保为客户提供高质量的产品、项目和技术解决方案
设计并传递图纸和技术相关文件，在生产中实施技术指令
参与将设计转化为生产线，监控生产单元的活动，确保生产的稳定性和连续性及质量
与IE部门参与改进活动和项目，以提高生产力和质量，并向各部门提供相关技术信息，如供应商认证、不合格产品评审等
管理技术材料，包括原材料规格、IEC标准规范和地方生产标准
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源安全与诚信的核心价值观，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
电气设计知识和经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球行业龙头，平台大、资源丰富，职业稳定性高
- 参与从设计到生产的全流程，技能积累全面
- 福利优厚，包括30天带薪年假、补充医疗和弹性福利
- 工作地点西安，生活成本相对较低，适合长期发展
- 适合有电气工程背景、希望在电力设备制造领域深耕的技术型人才，乐于沟通并处理生产现场问题
缺点 / 挑战
- 需要具备HV/MV经验，入行门槛较高，新人可能需要较长时间适应
- 工作涉及生产现场支持，可能需要应对一定的生产压力和紧急问题
- 作为跨国企业，对英语沟通能力有较高要求
角色解读
- 在电力设备制造领域深入发展，可向高级项目工程师或技术专家方向成长
- 积累项目管理经验后，可转向项目管理办公室或项目经理岗位
- 凭借对产品和工艺的深厚理解，未来可进入研发或技术管理岗位
- 为销售团队提供技术方案支持，确保客户需求转化为可落地的项目
- 负责图纸和技术文件的编制、转换，并指导生产现场实施
- 参与从设计到生产的全流程转换，监控生产稳定性与质量
- 与工业工程部门合作推动持续改进项目，提升生产效率和产品质量
- 扎实的电气工程专业知识，特别是高压/中压领域
- 熟悉AP、MES等生产执行系统，理解电气设计原理
- 具备良好的跨部门沟通能力和英语读写能力
- 问题解决和分析思维，能够处理技术异常和合规问题
申请策略
- 了解日立能源的核心产品和技术方向，在面试中体现对电力行业的热情
- 关注公司对安全和诚信的价值观，准备相关行为面试案例
- 突出电气工程项目经验，尤其是高压/中压相关
- 强调使用AP、MES等系统的经历，以及参与生产转换或工艺改进的案例
- 展示英语能力，例如通过英语工作环境或技术文档编写经历
- 提前熟悉IEC标准及电力行业规范
- 学习基础项目管理知识，了解制造执行系统（MES）原理
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出技术细节和协作能力
- 结构化表达：先说明问题分析，再提出解决方案，最后总结效果
- 请描述一次你处理生产现场技术问题的经历
- 你如何确保设计图纸在生产中的准确实施？
- 谈谈你对高压开关设备或电力传输技术的理解
- 在跨部门沟通中，你是如何协调不同需求的？
- 你有哪些使用AP或MES系统的经验？
- 复习电气工程基础知识，特别是高压设备和开关原理
匹配度报告
74
综合匹配度
稳定外企、福利优厚、技术传统、成长有限，适合追求工作生活平衡的电气工程师。
适合人群
适合重视工作稳定性和社会价值、对薪资福利有中等期望、不追求前沿技术的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利80
成长发展60
工作生活70
使命价值85
薪资福利匹配
80较高
薪资面议但福利优厚，包括30天带薪年假、补充医疗等，补偿性动机满足度较高。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展匹配
60中等
职位技术偏传统（HV/MV），虽然涉及AP/MES等系统，但成长信号不明显，未明确提及晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈HV/MV、AP、MES、IEC
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
工作地点西安，提供灵活工作安排（弹性工作），但主要现场办公，未明确WLB，生活化动机中等。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working(subject to role)
使命价值匹配
85较高
公司是全球电力传输领导者，对社会基础设施贡献大，行业稳定且正向影响高，意义感动机满足度高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business
创新程度稳健跟随主流
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