日立能源
Order Handling Engineer
Order Handling Engineer
发布于 大约 16 小时前基层主管/组长
厦门市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
项目与项目集管理
SAP
ERP
English
PMP
Risk Management
AI 估算 · 12k–18k
作为外企项目管理岗，薪资在厦门具有竞争力，且技能要求综合，市场价值较高。
职位详情
关于这个职位
作为日立能源的订单处理工程师，你将负责管理高压电力设备项目的全生命周期执行，包括项目规划、进度监控、成本控制和客户沟通
该职位需要协调内外部资源，确保项目按时交付，同时维护客户关系
适合有项目管理或订单处理经验、熟悉ERP系统的专业人士
最低要求
本科及以上学历
强烈的责任心和细致入微的注意力
良好的沟通和协调能力
良好的英语沟通能力，包括书面和口语
熟练的系统操作和日常办公软件应用
工作职责
领导项目团队，制定项目执行方法，监督项目交接、执行计划、监控和控制活动（包括内外部资源），以完成所有项目目标
有效监控和控制项目进度及资源利用效率
监控和控制项目财务，监督项目开票状态、成本、费用和现金流
识别、评估、量化和管理项目风险，确保识别并跟踪所有机会
推动项目正式验收，确保合同关闭并获得客户确认
从外部和内部供应商采购所有所需服务、材料和设备，包括在谈判、索赔和项目变更中提供支持，并与内外部利益相关者建立和维护牢固关系
作为客户的关键联系人以及项目问题的升级点，在一般监督下独立工作
通过解释事实、政策和实践影响工作区域内的其他人，支持处理困难但不复杂的问题
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观——安全与诚信，即对自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
订单处理/项目管理/客户服务相关经验
使用ERP、SAP或类似业务系统的经验，熟悉订单处理流程和基本业务操作
良好的ERP/SAP知识和办公软件技能，持有PMP资格者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先的公司平台，提供丰富的行业资源和稳定性
- 福利优厚，包括30天带薪假期、弹性工作、医疗保险等
- 职位涉及多方面技能（项目管理、采购、客户关系），综合性强，成长空间大
- 地点厦门，生活成本相对一线城市较低，但薪资水平良好
- 对系统操作和流程熟悉度要求高，初期学习曲线较陡
- 与客户及内部多部门协调，沟通复杂度高
- 适合有项目管理或订单处理经验、注重流程和细节、喜欢与客户打交道、希望在稳定外企长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时管理多个项目，工作强度较大，可能面临时间压力
角色解读
- 横向发展：可转向供应链管理、客户服务或更高级的项目管理岗位
- 纵向晋升：从项目经理到高级项目经理，再到项目集经理或部门负责人
- 专业认证：取得PMP、PgMP等认证，提升专业水平
- 负责项目全生命周期管理，从启动、规划、执行到收尾，确保项目按时按质交付
- 监控项目预算、成本、现金流和发票状态，管理项目风险与变更
- 作为客户与内部团队的主要联系人，协调采购、生产和交付等环节
- 使用ERP和SAP系统处理订单，维护项目数据和文档
- 项目管理能力：熟悉项目计划、进度控制和风险管理方法
- 系统操作能力：熟练使用ERP/SAP及办公软件
- 沟通协调能力：能够与内外部多方有效沟通，处理客户需求
- 英语能力：能够阅读英语文档并进行口语交流
申请策略
- 了解日立能源的业务和产品线，特别是高压开关设备，在面试中展现对行业的热情
- 准备一个你成功管理复杂项目的案例，按照STAR法则描述
- 突出项目管理的具体案例，如项目规模、预算、团队协调、风险应对等
- 强调ERP/SAP使用经验，列出具体模块和操作熟悉度
- 展示英语能力，如商务邮件、会议沟通经验
- 如果有PMP或其他项目管理认证，务必标注
- 如果缺乏SAP经验，可提前学习SAP MM或PS模块的基础操作
- 复习项目管理知识体系（PMBOK），尤其是风险管理和财务控制部分
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 强调系统性思维：先分析问题，再制定方案，最后执行和复盘
- 突出沟通技巧：说明如何与不同角色有效沟通，达成共识
- 请描述一个你主导的项目，你是如何制定计划和监控进度的？
- 你如何处理项目中的突发风险或变更？请举例说明
- 你使用过哪些ERP系统？请具体说明你在订单处理中的操作流程
- 当客户与内部团队有不同意见时，你如何协调？
- 你如何平衡多个项目的优先级？
匹配度报告
71
综合匹配度
稳定外企、福利优厚、技能实用，WLB良好但发展路径不明确。
适合人群
适合追求稳定高福利、注重工作生活平衡，同时希望在项目管理领域积累经验的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活75
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
薪资在厦门属于中上水平，福利优厚（30天带薪假、医疗保险、弹性工作），稳定性高，补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展匹配
70中等
职位提供项目管理技能和行业知识积累，有PMP等认证机会，但未明确提及晋升通道，发展性满足中等偏上。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、SAP、Project Management
业务类型ambiguous
工作生活匹配
75中等
提供弹性工作安排，厦门工作环境舒适，但可能需要处理紧急项目，WLB整体较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working(subject to role)
使命价值匹配
60中等
日立能源在电力行业有社会贡献，但职位本身以项目执行为主，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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