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Air Products and Chemicals logo
空气化工
Head of Audit - Asia
立即应聘

Head of Audit - Asia

发布于 大约 16 小时前

高层管理(VP/总经理/CEO)

上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
数据分析
领导力
风险管理
合规
审计
治理
战略思维
内部审计
Ippf

AI 估算 · 80k–120k

高级审计领导岗位,需15年以上经验及合规专业知识,市场稀缺度高,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为亚洲区审计负责人,您将领导风险导向的审计计划,确保合规与运营效率

您需要制定审计策略、管理团队、向高层汇报,并推动数据分析和持续监控,以增强组织韧性和绩效

最低要求

会计、金融、商业或相关领域本科学位

年以上逐步晋升的领导经验,具备全球运营视野
熟悉审计与治理实践,如政策合规及萨班斯-奥克斯利控制

工作职责

审计计划与执行:制定并监督基于风险的审计计划,确保与组织目标和法规要求一致

监督业务经理,保证审计方法融入高级分析和领先实践
牵头跨治理、风险和合规职能的整合保证计划
文档与报告:审阅并批准审计报告,确保清晰、准确和可操作建议
向高级管理层和审计委员会沟通重大发现和战略洞见
数据管理与分析:倡导在审计流程中应用高级数据分析和持续监控
确保数据完整性,利用预测建模进行风险识别和舞弊检测
合规与道德:坚持IPPF标准和道德原则
就合规风险和新兴监管趋势向高级管理层提供建议
业务认知与参与:与利益相关者建立牢固关系,使审计重点与业务战略保持一致
提供治理、风险管理和运营改进的思想领导
支持与协调:指导审计负责人,培育创新和持续改进文化
协调资源和方法以优化审计覆盖和效率

优先资格

高级学位或认证(CIA、CPA、CISA)优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台,资源丰富,影响力广泛
  • 亚洲区负责人角色,自主性强,战略参与度高
  • 涉及最新数据分析技术,技能提升快
  • 需要处理复杂的地域合规差异和利益相关方关系
  • 工作强度高,需频繁出差和应对突发事件
  • 适合资深审计专家,具备战略思维、领导力和跨文化经验,追求高管岗位的候选人

缺点 / 挑战

  • 对权威性和决策力要求极高,压力较大

角色解读

  • 可晋升为全球审计负责人或首席风险官
  • 可转向公司治理、合规或运营管理岗位
  • 积累跨区域经验,成为行业专家或高管顾问
  • 制定亚洲区风险导向审计计划,确保覆盖关键风险领域
  • 领导审计团队,监督业务经理,审核审计报告并提供战略建议
  • 推动数据分析和持续监控在审计中的应用,提升风险识别能力
  • 精通审计方法论、治理与风险管理框架
  • 具备高级数据分析和项目管理能力
  • 优秀的领导力和沟通能力,能影响高级管理层

申请策略

  • 面试中强调战略思维和变革推动能力
  • 提前了解Air Products在氢能和可持续发展领域的业务战略
  • 突出15年以上审计领导经验,尤其是亚洲或全球项目
  • 强调数据分析和Sarbanes-Oxley控制的实际应用案例
  • 展示与高级管理层和审计委员会沟通的成果
  • 补充CIA、CPA或CISA认证
  • 学习高级数据分析工具和预测建模技术

面试指南

  • 使用STAR法则(情景、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 对于技术问题,结合行业最佳实践和公司业务背景
  • 描述您如何制定风险导向的审计计划并确保覆盖关键风险
  • 举例说明您如何利用数据分析提升审计效率或发现舞弊
  • 如何处理与高管层或业务部门的审计建议冲突?
  • 您对IPPF标准和萨班斯法案在亚洲实施的看法?
  • 在多元文化团队中如何领导并推动变革?
  • 复习内部审计国际专业实务框架(IPPF)和萨班斯法案要求

匹配度报告

72
综合匹配度

跨国巨头亚洲审计高管,薪资优厚、有意义感,但工作强度大、生活平衡差。

适合人群
适合追求社会影响和职业发展、能接受高强度工作的高管型求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值85

薪资福利匹配

80较高

该职位为高级管理岗位,薪资估算较高,且作为上市公司高管,福利通常较好,但具体薪资未明确披露。

薪资信号未披露(AI估算:80K-120K/月)

成长发展匹配

75中等

职位涉及前沿数据分析技术,但属于成熟领域,成长信号主要来自领导经验和战略视野,晋升路径明确但竞争激烈。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、预测建模、持续监控
成长机会mentor、continuous improvement、thought leadership
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

高层管理岗位通常工作强度大,需出差,办公灵活性较低,生活平衡挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

公司致力于能源和环境可持续发展,审计岗位保障企业合规和治理,具有较高的社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号energy and environmental sustainability、safer、diverse、cleaner future
创新程度积极采用新技术
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