友邦保险
Sr. Manager, Internal Audit (WH)
Sr. Manager, Internal Audit (WH)
发布于 6 个月前中层管理(经理/总监)
武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
内部审计
内部控制
合规
团队管理
寿险业务
数据分析
风险管理
Cia/Cpa/Acca
Teammate
AI 估算 · 4k–5k
苏州客房对客，基础服务岗，响应客人需求
职位详情
关于这个职位
这是一个高级内部审计经理职位，主要负责为管理层和董事会提供独立、客观的内控系统评估
您将主导审计项目，评估控制措施的充分性，并提供有价值的业务建议
同时，您还需要协助审计部门负责人完成年度审计计划、团队管理与培养等工作，是连接审计、风险管理和业务运营的关键角色
最低要求
本科或以上学历，商科专业（如会计、经济、金融、管理、数学）优先
至少十年内部/外部审计经验，其中七年需在保险、金融或相关行业
具备寿险业务、行业实践及法律法规的深刻理解
拥有可证明的风险管理经验和知识
熟悉审计工具及其他软件，如TeamMate、数据分析工具、MS Office
具备良好的英语口语和书面表达能力
优秀的团队合作精神，致力于达成目标
能够在压力下工作，并在时间、成本和质量限制内达成里程碑
强大的分析、书面/口头沟通、演示、人际交往和关系建立能力
扎实的问题解决能力，能够分析复杂数据、识别核心问题、调查、评估并得出适当结论
能够快速适应变化并处理多项任务
工作职责
根据既定计划和质量要求，规划并主导审计工作，评估控制措施的充分性
向管理层提供专业建议和见解，以支持其做出明智的管理决策
通过指导、培训和对初级员工的及时反馈，积极促进团队发展
协助编制年度审计计划和日程、审计委员会报告，并满足其他报告要求
审核或准备审计报告，并与相应级别的管理层主导讨论问题和补救行动计划
促进审计报告的发布
跟进未解决的审计问题，并监督管理层及时完成商定的补救措施
结合相关战略和业务环境，帮助识别实体/流程的关键风险
与内控团队及公司其他成员联络，为建立有效且高效的内控系统做出贡献
通过定期沟通业务运营变化、新兴风险和潜在问题等，与管理层建立融洽关系
在监管机构、外部审计师（如有特殊项目）、其他实体审计师和其他提供保证的团队执行审计期间进行协调
主动通过课堂培训和在职培训提升自我
协助内部审计负责人培训、指导、评估员工，并采取纠正措施解决绩效问题
定期执行内部审计负责人分配的其他职责和任务，以满足运营和/或其他要求
优先资格
具备监督工作经验及海外工作经验者优先
具备IT中级知识，熟悉IT应用控制者优先
持有CIA、CPA或ACCA等相关专业资格者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 发展清晰：作为中层管理岗，既有明确的专业晋升通道，也有向高层管理发展的可能性，职业前景明朗
- 知识更新快：需持续学习不断变化的金融法规、审计标准和新兴技术（如数据分析工具），保持专业领先
- 适合拥有多年金融行业审计经验，具备扎实专业功底、优秀领导潜力和强烈责任心，并希望在知名企业向管理岗位发展的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 平台优势：在全球领先的保险公司工作，能接触复杂的金融业务和前沿的风险管理实践，平台价值高
- 技能复合：岗位兼具审计、风险管理、团队管理和业务沟通，能培养复合型管理能力，职业护城河宽
- 行业稳定：金融保险业是强监管行业，内审与风控岗位需求稳定，且专业经验具有较高的行业通用性
- 高压环境：需在时间、成本和质量的多重约束下完成审计任务，并应对监管检查，工作压力较大
- 沟通挑战：审计工作常涉及发现问题和推动整改，需要高超的沟通技巧以平衡独立监督与业务支持的角色
角色解读
- 专业路径：可向审计专家、首席审计官方向发展，或在风险管理、合规等专业领域深耕
- 管理路径：可晋升为内部审计部门负责人，或转向更广泛的运营管理、战略规划等高级管理岗位
- 行业路径：凭借在头部保险金融机构积累的经验，未来在金融、咨询等相关行业拥有广泛的职业选择
- 主导并执行全面的内部审计项目，评估公司内部控制系统的有效性，识别潜在风险点
- 负责撰写审计报告，与管理层沟通审计发现，并推动制定及落实具体的整改行动计划
- 协助部门负责人进行团队建设与管理，包括对初级员工的指导、培训和绩效反馈
- 作为桥梁，与业务部门及外部监管机构协调，确保审计工作顺利开展并满足合规要求
- 深厚的审计与风险管理专业知识，特别是在保险或金融行业的实践经验
- 出色的沟通、协调与领导能力，能够独立带领团队并有效影响管理层决策
- 熟练运用审计软件（如TeamMate）和数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力
- 良好的英语应用能力，以适应国际化工作环境和报告撰写需求
申请策略
- 深入了解友邦保险在中国的业务布局、近期战略重点及面临的监管环境，在申请和面试中展现你的行业洞察
- 仔细研读职位描述中关于‘更好才正好’的企业文化，思考如何将个人职业追求与公司文化价值观相结合
- 重点突出在保险或金融行业长达7年以上的审计项目经验，特别是主导过的大型或复杂审计案例
- 详细描述团队管理或指导经验，以及通过审计发现推动业务流程优化或风险控制改进的具体成果
- 明确列出所掌握的专业资质（如CIA、CPA）和工具技能（如TeamMate、数据分析工具），并提供应用实例
- 在职业经历中体现与不同层级管理层有效沟通、协调资源以及应对监管检查的能力
- 若对保险特定业务（如新会计准则下的产品）理解不深，可针对性学习相关行业报告和法规
- 加强数据分析和可视化工具（如Power BI, Python for data analysis）的技能，以提升审计效率和洞察力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来结构化回答行为类问题，确保逻辑清晰、重点突出
- 在回答涉及冲突或挑战的问题时，展现‘原则性’与‘灵活性’的结合，即坚守审计独立性，同时寻求建设性、双赢的解决方案
- 将个人经验与对友邦保险业务的理解相结合，展示你不仅是执行者，更是能带来业务价值的思考者和合作伙伴
- 请分享一个你主导过的、最具挑战性的内部审计项目，你是如何规划、执行并推动问题解决的？
- 当你发现一个严重的内部控制缺陷，但业务部门负责人以影响业绩为由不愿配合整改时，你会如何处理？
- 你如何利用数据分析工具来提升审计工作的效率和效果？请举例说明
- 作为团队管理者，你如何培养和发展下属员工？请分享一个具体的指导案例
- 你对当前保险行业（特别是寿险）面临的主要风险有何看法？内部审计应如何应对？
职位点评
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